Quan điểm của người sử dụng nhân lực y tế về thực trạng năng lực bác sỹ đa khoa mới tốt nghiệp

Bác sỹ đa khoa (BSĐK) đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và đảm bảo chất lượng của hoạt động mạng lưới y tế. Nghiên cứu tiến hành nhằm mô tả thực trạng về năng lực BSĐK mới tốt nghiệp tại tuyến tỉnh và tuyến huyện, xác định những nhóm năng lực quan trọng theo quan điểm của người sử dụng nhân lực y tế.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan điểm của người sử dụng nhân lực y tế về thực trạng năng lực bác sỹ đa khoa mới tốt nghiệp| TOÅNG QUAN & NGHIEÂN CÖÙU | Quan ñieåm cuûa ngöôøi söû duïng nhaân löïc y teá veà thöïc traïng naêng löïc baùc syõ ña khoa môùi toát nghieäp Vuõ Thò Hoaøng Lan1, Buøi Thò Thu Haø1, Kim Baûo Giang2, Nguyeãn Thò Baïch Yeán2 Baùc syõ ña khoa (BSÑK) ñoùng vai troø quan troïng trong vieäc duy trì vaø ñaûm baûo chaát löôïng cuûa hoaït ñoäng maïng löôùi y teá. Nghieân cöùu tieán haønh nhaèm moâ taû thöïc traïng veà naêng löïc BSÑK môùi toát nghieäp taïi tuyeán tænh vaø tuyeán huyeän, xaùc ñònh nhöõng nhoùm naêng löïc quan troïng theo quan ñieåm cuûa ngöôøi söû duïng nhaân löïc y teá. AÙp duïng phöông phaùp keát hôïp ñònh löôïng vaø ñònh tính, nghieân cöùu tieán haønh taïi 10 tænh ñaïi dieän cho 6 vuøng sinh thaùi cuûa Vieät Nam. Côõ maãu ñònh löôïng laø 210 caùn boä laõnh ñaïo tuyeán tænh vaø 240 caùn boä laõnh ñaïo tuyeán huyeän vaø ñònh tính laø 10 phoûng vaán saâu (PVS) ôû caùn boä laõnh ñaïo tuyeán tænh, 20 cuoäc thaûo luaän nhoùm ôû tuyeán tænh vaø 20 TLN ôû tuyeán huyeän. Thoâng tin thu thaäp bao goàm thöïc traïng tieán haønh caùc nhoùm naêng löïc taïi cô sôû coâng taùc hieän taïi cuûa caùc BSÑK cuõng nhö quan ñieåm veà caùc nhoùm naêng löïc quan troïng nhaát. Keát quaû cho thaáy coù 9 nhoùm naêng löïc vôùi 22/38 naêng löïc ñöôïc cho laø thöïc hieän toát; 4 nhoùm naêng löïc quan troïng nhaát bao goàm kyõ naêng laâm saøng cô baûn, giao tieáp hieäu quaû, thaùi ñoä vaø ñaïo ñöùc traùch nhieäm vaø hoïc taäp lieân tuïc khoâng ngöøng. Caùc chöông trình ñaøo taïo hieän taïi neân nhaán maïnh öu tieân vaøo caùc nhoùm naêng löïc caàn thieát naøy cuõng nhö coù caùc bieän phaùp ñaûm baûo chaát löôïng ñeå sinh vieân coù ñuû ñieàu kieän thöïc haønh, ñaûm baûo naêng löïc caàn thieát sau khi toát nghieäp. Töø khoùa: Baùc syõ ña khoa, naêng löïc chính, nhaân löïc y teá Viewpoints of health personals users on the capacity of newly graduated medical doctors Vu Thi Hoang Lan1, Bui Thi Thu Ha1, Kim Bao Giang2, Nguyen Thi Bach Yen2 General doctors play an important role in maintaining quality of services provided by the health care system in Vietnam. This study aims to analyze the performance of core competencies of newly graduated doctors assessed by their current employers. Employing mixed method design; the study was carried out in 10 provinces, representing 6 ecological regions of Vietnam. The quantitative sample consisted of 210 managers at provincial level and 240 managers at district level while the qualitative sample was constituted of 10 in-depth interviews at provincial level and 20 focus group discussions at district level. Collected information covered assessment of doctors performance of core competencies at their current working position, and ranking of most important competencies.4 Taïp chí Y teá Coâng coäng, 4.2014, Soá 31● Ngaøy nhaän baøi: 25.2.2014 ● Ngaøy phaûn bieän: 11.3.2014 ● Ngaøy chænh söûa: 19.3.2014 ● Ngaøy ñöôïc chaáp nhaän ñaêng: 20.3.2014 | TOÅNG QUAN & NGHIEÂN CÖÙU | Results indicated that 9 competencies with 22/38 skills were assessed as good; 4 most important competencies were diagnosis and treatment, communication, professional ethics, and continuing education. Current training program should emphasize those competencies as well as apply quality assurance in order to help students work well after graduation. Taùc giaû: 1. Tröôøng Ñaïi hoïc Y teá Coâng coäng 2. Tröôøng Ñaïi hoïc Y Haø Noäi 1. Ñaët vaán ñeà phaùp ñònh löôïng vaø ñònh tính nhaèm xaùc ñònh taàm Nhaân löïc y teá ñoùng vai troø raát quan troïng trong quan troïng cuûa caùc naêng löïc chuyeân moân vaø naêngvieäc duy trì vaø ñaûm baûo chaát löôïng cuûa hoaït ñoäng löïc hoã trôï khaùc trong vieäc tuyeån duïng vaø thöïc hieänmaïng löôùi y teá, ñaëc bieät maïng löôùi y teá cô sôû. Heä coâng vieäc. Nghieân cöùu tieán haønh taïi 10 tænh (Thaùithoáng y teá Vieät Nam ñang phaûi ñoái maët vôùi caùc vaán Nguyeân, Haø Noäi, Quaûng Ninh, Nam Ñònh, Thaùiñeà lôùn veà caû soá löôïng vaø chaát löôïng nhaân löïc y teá Bình, Thöøa Thieân Hueá, Ñaéc Laéc, TP Hoà Chí Minh,nhö thieáu caùc caùn boä laøm vieäc taïi caùc tuyeán cô sôû Bình Döông vaø Caàn Thô) ñaïi dieän cho 6 vuøng sinhcuõng nhö chaát löôïng nhaân löïc y teá chöa ñaûm baûo[3]. thaùi cuûa Vieät Nam cuõng nhö ñaïi dieän cho tænh mieànQuy hoaïch toång theå veà phaùt trieån heä thoáng y teá Vieät nuùi/noâng thoân vaø thaønh thò. Taïi moãi tænh choïn 2Nam ñeán naêm 2010 ...