Quan hệ rộng: Chìa khóa để tìm kiếm cơ hội mới
Số trang: 6
Loại file: pdf
Dung lượng: 101.36 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Các chuyên gia đều cho rằng tạo dựng quan hệ là chìa khoá để tìm kiếm cơ hội mới, công việc mới. Tuy nhiên, làm thế nào để mở rộng các mối quan hệ trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, khi mà ai ai cũng cố gắng tìm được một công việc tốt? Dưới đây là một vài lời khuyên dành cho bạn
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan hệ rộng: Chìa khóa để tìm kiếm cơ hội mớiQuan hệ rộng: Chìa khóa để tìmkiếm cơ hội mớiCác chuyên gia đều cho rằng tạo dựng quan hệ là chìa khoá đểtìm kiếm cơ hội mới, công việc mới. Tuy nhiên, làm thế nào đểmở rộng các mối quan hệ trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, khimà ai ai cũng cố gắng tìm được một công việc tốt?Dưới đây là một vài lời khuyên dành cho bạn:Thiết lập kế hoặch phát triển sự nghiệp dài hạnBạn sẽ không biết nên xây dựng mối quan hệ với ai, công việcbạn muốn hướng tới là gì nếu bạn chưa có một kế hoặch pháttriển cụ thể và dài hạn. Lời khuyên dành cho bạn là trước hết bạnnên hoặch định một kế hoặch dài hạn ít nhất cho 10 năm tới,những ý tưởng về từng bước thực hiện kế hoặch đó.Xác định nên xây dựng quan hệ với aiTìm hiểu người làm việc trong những công ty bạn đang để ý. Sauđó, bạn nên sử dụng các mạng xã hội, các trang Web, hoặc danhbạ và xem liệu bạn có quen biết ai đó có thể giới thiệu bạn vớinhững người đó. Vấn đề của xây dựng mối quan hệ là tìm ra mộtngười thích hợp hơn là được giới thiệu với hàng tá người.Đầu tưBất kể khi nào bạn gặp một người có thể giúp bạn trong tương laihay người bạn đang cố gắng gặp, hãy xem xét liệu bạn có thểgiúp họ như thế nào. Nếu bạn biết người họ nên gặp, hãy đề nghịmột buổi giới thiệu để hai người gặp nhau. Điều này sẽ đặt nềnmóng cho một mối quan hệ chuyên nghiệp, và khiến họ cảm thấysẵn sàng giúp đỡ bạn. Bạn đừng lo sự “đầu tư” này là lãng phí!Quảng bá rộng rãi hình ảnh bản thânMục đích của xây dựng mối quan hệ là để nhiều người biết đếnbạn hơn. Bạn không nên chỉ tham gia vào mạng xã hội nghềnghiệp, mà hãy tham gia tích cực vào cộng đồng trong nó. Điềunày sẽ giúp bạn tiếp cận được nhiều người hơn và khiến hìnhảnh của bạn cũng được biết đến nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạncũng nên lập một blog viết về lĩnh vực bạn đang làm, thông báonhững thông tin mới liên quan đến lĩnh vực đó.Không nên yêu cầu một công việcKhi nối lại mối quan hệ với người bạn đã từng làm việc, hoặc bạnhọc cùng trường, không nên hỏi họ về công việc hay thông tintuyển dụng. Điều này sẽ làm họ cảm thấy không thấy thoải mái.Thay vào đó, bạn nên liên lạc với họ với tư cách cá nhân. Nếu họmuốn giúp bạn, họ sẽ đề nghị.Nối lại những mối quan hệ cũSử dụng mạng xã hội nhưFacebook, hay Twitter để liên lạc lại vớibạn học đại học, những đồng nghiệp bạn làm việc từ vài nămtrước. Những người bạn đang làm việc hiện nay có thể cũngtrong tình cảnh như bạn.Gửi lời cảm ơnKhi ai đó giới thiệu bạn với người bạn cần, bạn nhớ viết thư cảmơn. Việc làm này không chỉ cho thấy thành ý của bạn, nó còn giúphọ luôn nhớ về bạn và nhớ đến ai đó để giới thiệu với bạn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quan hệ rộng: Chìa khóa để tìm kiếm cơ hội mớiQuan hệ rộng: Chìa khóa để tìmkiếm cơ hội mớiCác chuyên gia đều cho rằng tạo dựng quan hệ là chìa khoá đểtìm kiếm cơ hội mới, công việc mới. Tuy nhiên, làm thế nào đểmở rộng các mối quan hệ trong thời kỳ khủng hoảng kinh tế, khimà ai ai cũng cố gắng tìm được một công việc tốt?Dưới đây là một vài lời khuyên dành cho bạn:Thiết lập kế hoặch phát triển sự nghiệp dài hạnBạn sẽ không biết nên xây dựng mối quan hệ với ai, công việcbạn muốn hướng tới là gì nếu bạn chưa có một kế hoặch pháttriển cụ thể và dài hạn. Lời khuyên dành cho bạn là trước hết bạnnên hoặch định một kế hoặch dài hạn ít nhất cho 10 năm tới,những ý tưởng về từng bước thực hiện kế hoặch đó.Xác định nên xây dựng quan hệ với aiTìm hiểu người làm việc trong những công ty bạn đang để ý. Sauđó, bạn nên sử dụng các mạng xã hội, các trang Web, hoặc danhbạ và xem liệu bạn có quen biết ai đó có thể giới thiệu bạn vớinhững người đó. Vấn đề của xây dựng mối quan hệ là tìm ra mộtngười thích hợp hơn là được giới thiệu với hàng tá người.Đầu tưBất kể khi nào bạn gặp một người có thể giúp bạn trong tương laihay người bạn đang cố gắng gặp, hãy xem xét liệu bạn có thểgiúp họ như thế nào. Nếu bạn biết người họ nên gặp, hãy đề nghịmột buổi giới thiệu để hai người gặp nhau. Điều này sẽ đặt nềnmóng cho một mối quan hệ chuyên nghiệp, và khiến họ cảm thấysẵn sàng giúp đỡ bạn. Bạn đừng lo sự “đầu tư” này là lãng phí!Quảng bá rộng rãi hình ảnh bản thânMục đích của xây dựng mối quan hệ là để nhiều người biết đếnbạn hơn. Bạn không nên chỉ tham gia vào mạng xã hội nghềnghiệp, mà hãy tham gia tích cực vào cộng đồng trong nó. Điềunày sẽ giúp bạn tiếp cận được nhiều người hơn và khiến hìnhảnh của bạn cũng được biết đến nhiều hơn. Bên cạnh đó, bạncũng nên lập một blog viết về lĩnh vực bạn đang làm, thông báonhững thông tin mới liên quan đến lĩnh vực đó.Không nên yêu cầu một công việcKhi nối lại mối quan hệ với người bạn đã từng làm việc, hoặc bạnhọc cùng trường, không nên hỏi họ về công việc hay thông tintuyển dụng. Điều này sẽ làm họ cảm thấy không thấy thoải mái.Thay vào đó, bạn nên liên lạc với họ với tư cách cá nhân. Nếu họmuốn giúp bạn, họ sẽ đề nghị.Nối lại những mối quan hệ cũSử dụng mạng xã hội nhưFacebook, hay Twitter để liên lạc lại vớibạn học đại học, những đồng nghiệp bạn làm việc từ vài nămtrước. Những người bạn đang làm việc hiện nay có thể cũngtrong tình cảnh như bạn.Gửi lời cảm ơnKhi ai đó giới thiệu bạn với người bạn cần, bạn nhớ viết thư cảmơn. Việc làm này không chỉ cho thấy thành ý của bạn, nó còn giúphọ luôn nhớ về bạn và nhớ đến ai đó để giới thiệu với bạn.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kĩ năng kinh doanh nghệ thuật kinh doanh bí quyết kinh doanh kĩ năng quản trị kinh doanh chiến lược kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
Chiến lược marketing trong kinh doanh
24 trang 383 1 0 -
Bí quyết đặt tên cho doanh nghiệp của bạn
6 trang 322 0 0 -
109 trang 268 0 0
-
Tiểu luận: Phân tích chiến lược của Công ty Sữa Vinamilk
25 trang 217 0 0 -
Sau sự sụp đổ: Điều gì thật sự xảy ra đối với các thương hiệu
4 trang 217 0 0 -
Bài thuyết trình nhóm: Giới thiệu cơ cấu tổ chức công ty lữ hành Saigontourist
7 trang 202 0 0 -
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực ( Lê Thị Thảo) - Chương 4 Tuyển dụng nhân sự
40 trang 200 0 0 -
Thực trạng cạnh tranh giữa các công ty may Hà nội phần 7
11 trang 190 0 0 -
Giới thiệu 12 triệu email trong bộ tài liệu digital marketing
3 trang 175 0 0 -
Phần 3: Các công cụ cơ bản trong máy tính và truyền thông
14 trang 173 0 0