Danh mục

Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức

Số trang: 111      Loại file: pdf      Dung lượng: 3.92 MB      Lượt xem: 3      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Phí tải xuống: 55,500 VND Tải xuống file đầy đủ (111 trang) 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Trước hết theo quan điểm hệ thống, quản lý được coi là các hoạt động chủ thể quản lý tác động lên đối tượng quản lý thông qua một hệ thống các nguyên tắc, quy tắc, phương pháp, công cụ nhất định v.v… hướng các đối tượng quản lý vào việc đạt được mục tiêu chung đặt ra trong điều kiện biến động của môi trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quản lý nguồn nhân lực trong một tổ chức

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: