Quy chế quan hệ công tác giữa Công đoàn và Giám đốc - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
Số trang: 10
Loại file: pdf
Dung lượng: 2.25 MB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Quy chế này quy định mối quan hệ công tác và phối hợp hoạt động giữa Công đoàn Công ty cổ phần Lilama 18.1 (sau đây gọi tắt là Công đoàn công ty) và Giám đốc Công ty cổ phần Lilama 18.1 (sau đây gọi tắt là Giám đốc công ty) nhằm đảm bảo thực hiện nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, pháp luật, chính sách của Nhà nước, các chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các nhiệm vụ của cấp trên giao cho Công ty cũng như thực hiện nhiệm vụ chăm lo xây dựng và phát triển toàn diện lực lượng cán bộ công nhân viên của Công ty cổ phần Lilama 18.1.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quy chế quan hệ công tác giữa Công đoàn và Giám đốc - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Quy chế quan hệ công tác giữa Công đoàn và Giám đốc - Công ty Cổ phần Lilama 18.1
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Quản trị kinh doanh Quản trị doanh nghiệp Quy chế quản trị công ty Công ty Cổ phần Lilama 18.1 Quy chế quan hệ công tác Quan hệ công tác Công tác công đoàn Bồi dưỡng nhân viên Phát triển nhân viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
99 trang 407 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 355 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 328 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 320 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 314 0 0 -
87 trang 247 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
Bài giảng Kinh tế vi mô - Trường CĐ Cộng đồng Lào Cai
92 trang 241 0 0