RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH

Để xây dựng được những con người kiên cường, quả cảm, có tầm nhìn đúng đắn, không hẹp hòi, cho dù ở bất kỳ một vị trí công tác nào, trình độ nào, cũng đều hướng về mục tiêu, lý tưởng của Đảng ... Người kịch liệt. phê phán thói nể nang, bao che cho nhau, ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH RÈN LUYỆN ĐẠO ĐỨC CÁCH MẠNG THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH LÊ BẢO LÂM PGS. TS, Bí thư Đảng ủy Hiệu trưởng ĐH Mở Bán công Tp. HCM Nhân dịp kỷ niệm 75 năm ngày dưới và người ngoài đảng. Người kịch liệtthành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, ôn lại phê phán thói nể nang, bao che cho nhau,truyền thống vẻ vang và những bài học thói kêu ngạo, ưa người phỉnh nịnh mình,thành công của Đảng, một bài học mà đến tư túi, kinh nghiệm chủ nghĩa, máy móc,ngày nay chúng ta cần phải tiếp tục học tập giáo điều. Người cán bộ lãnh đạo, quản lývà thực hiện một cách nghiêm túc đó là bài mắc những bệnh tật ấy, thì không hiểu đượchọc về xây dựng lực lượng, xây dựng đội chính cái mạnh, cái yếu của mình do vậyngũ của cách mạng. không thể hiểu được người khác. Để xây dựng được những con người Mỗi thế hệ cán bộ sinh ra và trưởngkiên cường, quả cảm, có tầm nhìn đúng thành trong những hoàn cảnh cụ thể khácđắn, không hẹp hòi, cho dù ở bất kỳ vị trí nhau, mỗi người đều có mặt mạnh, mặt yếucông tác nào, trình độ nào, cũng đều hướng của mình, tuyệt nhiên không ai giống ai. Hồvề mục tiêu, lý tưởng của Đảng, nhất thiết Chí Minh chỉ rõ: phải thấy cái giới hạnphải dựa trên một nền tảng đạo đức cách khắc nghiệt của thời gian để tạo người thaymạng, đặc biệt không mang nặng chủ nghĩa thế, bổ sung cho tổ chức những lớp ngườicá nhân. mới, đủ sức lực và tài năng để đảm đương nhiệm vụ theo những yêu cầu mới. Theo Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh Người, cần cán bộ lớn tuổi, vì đó là nhữngluôn luôn quan tâm đến công tác cán bộ và người từng trãi, có kinh nghiệm, đã đượcquan niệm “cán bộ là cái gốc của mọi công tôi luyện và thử thách, đồng thời cũng cầnviệc”. Trong chính sách đối với cán bộ, nhiều cán bộ trẻ vì công việc ngày càngNgười xác định “hiểu biết cán bộ” là khâu nhiều, càng mới. Do đó, cán bộ, đảng viênđầu tiên và quan trọng. lớn tuổi phải cố gắng học để tiếp thu cái mới, mặt khác phải đào tạo, dìu dắt cán bộ Người nói : “Nói chung thì các dân trẻ, vì đây là lực lượng tuổi còn sung mãntộc phương Đông giàu tình cảm và đối với nhưng thiếu kinh nghiệm, dễ bốc đồng. Cầnhọ, một tấm gương sống còn có giá trị hơn tránh thái độ cán bộ lớn tuổi thì bảo thủ,một trăm bài diễn văn tuyên truyền”. Người quan liêu, xem thường lực lượng trẻ, cònđòi hỏi mọi cán bộ, đảng viên phải làm kiểu cán bộ trẻ thì không chấp nhận những kinhmẫu trong công tác và lối sống, trong mọi nghiệm, việc làm của người đi trước.lúc, mọi nơi, nói phải đi đôi với làm đểquần chúng noi theo. Chính vì vậy, việc bố trí cán bộ phải khách quan, công minh. Cần phải lấy mục Hồ Chí Minh đặc biệt nhấn mạnh tiêu của công việc và việc hoàn thànhđến vai trò của cán bộ cấp trên. Người đã nhiệm vụ làm căn cứ, phải tổng kết phongnhiều lần nhắc nhở đảng viên, cán bộ cấp trào từ thực tiễn , phát hiện những nhân tốtrên phải làm mực thước cho cán bộ cấp mới, những cán bộ trẻ có tài đức để trao -1-nhiệm vụ cho họ. Mặt khác cũng cần tạo được những điều mang tính di huấn củađiều kiện cho số cán bộ lớn tuổi phát huy Bác về công tác cán bộ công chức.được năng lực và trí tuệ của họ. Cán bộ đảng viên trước hết phải là Do đó, chúng ta thấy rằng việc cần những cán bộ gương mẫu trong nhiệm vụphải hoàn thiện phẩm chất và năng lực đối của mình. Đặt lợi ích của mỗi người trongvới người cán bộ là đặc biệt quan trọng. lợi ích chung của đơn vị. Đối với đồng nghiệp , phải có tinh thần tương thân, tương Trong “Sửa đổi lối làm việc”, Hồ ái, tôn trọng con người và luôn ứng xử vớiChí Minh đã nhắc nhở “…bất kỳ ở hoàn “lý lẽ phân minh, nghĩa tình đầy đủ”.cảnh nào, đảng viên và cán bộ cần phảiluôn ra sức phấn đấu, ra sức làm việc, cố Chống chủ nghĩa cá nhân, trước hếtgắng học tập để nâng cao trình độ văn hoá, là chống thái độ kiêu ngạo, tự cao tự đại,tri thức và chính trị của mình… Trình độ chủ quan. Đánh giá người, xem xét côngmọi mặt được nâng cao sẽ nâng cao được vi ...