Sai lầm hay gặp khi chọn việc

Tìm kiếm công việc phù hợp là một quá trình khó khăn và phức tạp. Bạn có thể phải ân hận vì đã lãng phí thời gian và công sức vào một công việc không đem lại hạnh phúc cũng như cơ hội phát triển bản thân.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sai lầm hay gặp khi chọn việcSai lầm thường gặp khi chọn việcTìm kiếm công việc phù hợp là một quá trình khó khăn vàphức tạp. Bạn có thể phải ân hận vì đã lãng phí thời gian vàcông sức vào một công việc không đem lại hạnh phúc cũngnhư cơ hội phát triển bản thân.Chọn việc không phải là một quyết định được đưa ra nhanhchóng, nó là một chuỗi các quyết định, được hình thành qua cácgiai đoạn khác nhau của cuộc sống, kinh nghiệm và trách nhiệm.Bạn không thể chọn “bừa” một công việc vì nể bạn bè giới thiệuhay vì một phút bốc đồng. Chính vì sự bột phát đó mà hiện nayrất nhiều người không thỏa mãn với công việc hiện tại. Điều nàycó thể ảnh hưởng nghiêm trọng tới tinh thần, thể chất và sự pháttriển nghề nghiệp của họ.Thế nên, bạn cần cân nhắc thật kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyếtđịnh sẽ ứng tuyển vào những vị trí ra sao. Để quá trình này đơngiản hơn, bạn hãy tránh những sai lầm dưới đây khi chọn nghề việc:và tìmChọn lựa một công việc đơn giản, dễ làmChọn lựa một công việc quá đơn giản, thậm chí đơn điệu, khôngcần vận dụng tới những gì bạn được học hay kỹ năng bạn có làmột sự lãng phí tài năng. Mục đích khi tìm việc của chúng ta lànhững công việc giúp mình tận dụng và phát triển sức mạnh củabản thân.Chọn việc dựa vào tiền lươngTiền bạc là một trong những vấn đề quan trọng khi cân nhắcchọn việc nhưng không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Bạnsẽ mất nhiều thời gian tìm việc (thậm chí không thể tìm được)nếu chỉ chăm chăm vào những việc “lương cao, nhàn hạ”. Đặcbiệt, đối với người vừa tốt nghiệp đại học mới bước chân vào thịtrường lao động, tư tưởng chỉ tìm việc lương cao có thể khiến họnhanh chóng thất vọng và chán nản.Chọn việc vì chức danhHãy chọn việc bạn đam mê và có thể làm tốt thay vì dựa trênchức danh. Một chức danh nghe có vẻ “oách” nhưng không thểmang lại cho bạn niềm vui, thỏa mãn và sự phát triển nếu bạnkhông được làm những gì phù hợp với mình.Nhận việc cấp trên đề nghịKhi cấp trên đề nghị một vị trí còn trống dành cho bạn, bạn cầnxem xét vị trí đó có thực sự phù hợp với mình hay không trướckhi chấp nhận. Bạn có thể sẽ cảm thấy thoải mái hơn nếu mởrộng trách nhiệm ở công việc hiện tại thay vì chuyển sang mộtlĩnh vực hoàn toàn mới, không cần tới kỹ năng và kiến thức hiệncó của mình.Chọn việc theo ý muốn của bố mẹDù bố mẹ luôn muốn những điều tốt đẹp nhất với bạn bằng cáchhướng bạn tới công việc họ cho là thích hợp, bạn cần xác địnhchắc chắn rằng mình có thực sự phù hợp và đam mê công việcđó hay không. Đừng chọn việc chỉ với lý do bố mẹ bạn muốnvậy. Hãy khám phá khả năng của bạn và thảo luận với họ với kếhoạch sự nghiệp của bạn.Bên cạnh đó, cũng đừng vì áp lực “cha truyền con nối” hay đểhoàn thành mong ước chưa hoàn thành của bố mẹ khi còn trẻ màchấp nhận công việc mình không thích.Chọn việc vì thử thách bản thânTất nhiên, những thử thách sẽ giúp bạn có động lực phấn đấu.Tuy nhiên, những thử thách mà bạn ít có khả năng thực hiện,chẳng hạn chuyển sang làm một lĩnh vực hoàn toàn mới lạ vớibạn so với những gì bạn đang có, có thể không phải là một độnglực mạnh mẽ. Có nhiều công việc chúng ta có thể làm nhưngmột công việc liên quan tới kỹ năng, tính cách và cảm xúc mạnhnhất của chúng ta sẽ giúp chúng ta đi xa hơn và tồn tại lâu hơntrong sự nghiệp.Chọn việc mà không tìm hiểu bản thânTrước khi đầu tư nhiều năm và tiêu tốn tiền bạc vào việc họchành, hãy dành thời gian để nghiên cứu về bản thân mạnh, điểmmạnh, yếu, kỹ năng hiện có, mong muốn, sở thích… Khi trưởngthành hơn, nguyện vọng việc làm của bạn có thể thay đổi nhưnghãy đảm bảo rằng bạn biết mình có gì và thực sự muốn gì trướckhi đưa ra quyết định chọn việc.