Danh mục

Sáng kiến kinh nghiệm: Một số kinh nghiệm trong việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ tại trung tâm GDTX - TP Biên Hoà

Số trang: 19      Loại file: pdf      Dung lượng: 683.39 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục đích của Sáng kiến kinh nghiệm: Một số kinh nghiệm trong việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ tại trung tâm GDTX - TP Biên Hoà là nhằm đưa ra những giải pháp chi tiêu giúp đảm bảo cho hoạt động tài chính tốt, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ tại trường học.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sáng kiến kinh nghiệm: Một số kinh nghiệm trong việc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ tại trung tâm GDTX - TP Biên Hoà SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐỒNG NAI TRUNG TÂM GDTX TP BIÊN HÒA  Mã Số:…………….. SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ TẠI TRUNG TÂM GDTX TP BIÊN HOÀ Người thực hiện: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG Lĩnh vực nghiên cứu:- Quản lý giáo dục: - Phương pháp dạy học bộ môn: ……… - Lĩnh vực khác: Quản lý tài chính  Có đính kèm: Mô hình  Đĩa CD(VCD)  Phim ảnh  Hiện vật khác NĂM HỌC: 2014 - 2015 SƠ LƯỢC LÝ LỊCH KHOA HỌC I. THÔNG TIN CHUNG VỀ CÁ NHÂN1. Họ và tên: NGUYỄN THỊ HỒNG NHUNG2. Ngày tháng năm sinh: 04/12/19873. Nam, nữ: Nữ4. Địa chỉ: Phường Trảng Dài, Biên Hòa - Đồng Nai.5. Điện thoại: 0613.822538 (CQ)/ …………..(NR); ĐTDĐ: 0915.7788116. Fax: E-mail: hongnhung840@gmail.com7. Chức vụ:8. Nhiệm vụ được giao: Kế toán9. Đơn vị công tác: Trung tâm GDTX TP Biên Hoà II. TRÌNH ĐỘ ĐÀO TẠO: a. Học vị (hoặc trình độ chuyên môn, nghiệp vụ) cao nhất: CỬ NHÂN b. Năm nhận bằng: 2011 c. Chuyên ngành đào tạo: KẾ TOÁN III. KINH NGHIỆM KHOA HỌC - Lĩnh vực chuyên môn có kinh nghiệm: KẾ TOÁN - Số năm có kinh nghiệm: 3 năm. - Các sáng kiến kinh nghiệm đã có trong 3 năm gần đây: Không Sáng kiến kinh nghiệm: “MỘT SỐ KINH NGHIỆM TRONG VIỆC XÂY DỰNG QUY CHẾ CHITIÊU NỘI BỘ TẠI TRUNG TÂM GDTX TP BIÊN HÒA” I. LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI Quy chế chi tiêu nội bộ là giải pháp toàn diện trong việc thực hành tiết kiệm,chống lãng phí, nâng cao ý thức trách nhiệm và tạo động lực công tác của toàn bộcán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị, đảm bảo cho đơn vịhoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Quy chế chi tiêu nội bộ là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêutrong đơn vị, thực hiện kiểm soát của kho bạc Nhà nước, của cơ quan tài chính vàcơ quan quản lý cấp trên Hoạt động tài chính của đơn vị và các hoạt động chuyên môn, hoạt độngthường xuyên có quan hệ mật thiết, chính vì lẽ đó mà Thủ trưởng đơn vị phải quyếtđịnh sử dụng nguồn tài chính vào đúng mục đích, tính toán cho hợp lý, mặt khácphải kiểm tra giám sát toàn bộ quá trình đó. Qua đó, đánh giá được hiệu quả sửdụng nguồn tài chính cũng như việc chấp hành tốt kỷ luật thực hiện chế độ chínhsách của nhà nước. Từ thực tế được phân công công tác kế toán tại Trung tâm GDTX TP BiênHòa trong 3 năm qua. Tôi nhận thấy rằng, việc xây dựng và thực hiện Quy chế chitiêu nội bộ tại đơn vị còn gặp nhiều khó khăn và lúng túng. Chính vì những lý dođó tôi chọn đề tài : “ Một số kinh nghiệm trong việc xây dựng quy chế chi tiêunội bộ tại Trung tâm GDTX TP Biên Hòa”. Với mong muốn đảm bảo cho hoạtđộng tài chính tốt, xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ phù hợp nhằm mang lại hiệuquả cao. II. TỔ CHỨC THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 1. Cơ sở lý luận Căn cứ Quyết định số 19/2006/QĐ-BTC ngày 30/03/2001 về việc ban hànhChế độ kế toán hành chính sự nghiệp. Căn cứ thông tư 185/2010/TT-BTC ngày 15/11/2010 về việc sửa đổi, bổ sungchế độ kế toán HCSN ban hành theo Quyết định 19/2006/QĐ-BTC. Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/04/2006 do Chính phủ banhành quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộmáy, biên chế và tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp công lập. Căn cứ quyết định số 32/2008/QĐ-BTC ngày 29/5/2008 của Bộ tài chính Vềviệc ban hành Chế độ quản lý, tính hao mòn tài sản cố định trong các cơ quan nhànuớc, đơn vị sự nghiệp công lập và các tổ chức có sử dụng ngân sách nhà nước. Căn cứ Quyết định số 33/2008/QĐ-BTC ngày 02/6/2008 về việc ban hành hệthống Mục lục Ngân sách nhà nước. 1 Căn cứ thông tư số 71/2014/TTLT-BTC-BNV ngày 30/5/2014 về Quy địnhchế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng kinh phí quản lý hành chính đối vớicác cơ quan nhà nước. Căn cứ vào CV số 903/UBND-KT ngày 29/1/2013 V/v phân loại đơn vị sựnghiệp công lập thuộc ngành giáo dục khối tỉnh năm 2012. Từ khi được giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm Trung tâm đã xây dựngQuy chế chi tiêu nội bộ và đạt được kết quả tốt từ việc tăng thu, tiết kiệm chi, hằngnăm tiết kiệm và xác định số chênh lệch thu lớn hơn chi để tăng thu nhập chongười lao động theo định mức đã được xây dựng ở quy chế chi tiêu nội bộ của đơnvị. 2. Đối tượng, nguyên tắc và mục đích xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ. a. Đối tượng áp dụng. Đối tượng áp dụng Thông tư này là các đơn vị sự nghiệp có thu được cấp cóthẩm quyền giao quyền tự chủ tài chính theo quy định tại Nghị định số10/2002/NĐ-CP ngày 16/1/2002 của Chính phủ và các văn bản hướng dẫn Nghịđịnh số 10/2002/NĐ-CP và nay là Nghị định 43/2006/NĐ – CP ngày 25/4/2006 b. Nguyên tắc xây ...

Tài liệu được xem nhiều: