Sinh viên kế toán và những cơ hội - thách thức trong việc tìm kiếm việc làm

Nghiên cứu này nhằm mục đích giúp cho các bạn sinh viên và người đọc hiểu được và biết được cái nhìn tổng thể về ngành kế toán và những cơ hội và thách thức của các bạn sinh viên trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm trong thời đại Cách mạng Công nghiệp 4.0. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sinh viên kế toán và những cơ hội - thách thức trong việc tìm kiếm việc làm SINH VIÊN KẾ TOÁN VÀ NHỮNG CƠ HỘI  THÁCH THỨC TRONG VIỆC TÌM KIẾM VIỆC LÀM Trần Thanh Nghĩa, Võ Thị Huỳnh Như, Cao Minh Trí Khoa Tài chính – Thương mại, Trường Đại học Công nghệ TP.Hồ Chí Minh GVHD: ThS. Võ Tường Oanh, Ngô Ngọc Nguyên ThảoTÓM TẮTCơ hội và thách thức của nghề Kế toán trong việc tìm kiếm việc làm là như thế nào? Cơ hội nàodành cho mình khi ra trường sẽ tìm kiếm một công việc với đúng ngành kế toán của mình? là mộtcâu hỏi hầu như là các bạn sinh viên đặt ra khi tìm hiểu về ngành học đầy tính cạnh tranh và tiềmnăng như ngành Kế toán hiện nay, cũng dễ hiểu rằng việc quan tâm đến ngành của mình phảilàm gì, và sẽ làm như thế nào, sẽ giúp bạn có một định hướng riêng cho bản thân từ đó cố gắnghọc tập tốt và có được một công việc ổn định về sau này. Điều quan trọng nhất ở đây là bạn phảihiểu rõ ngành kế toán ra sao và những cơ hội và thách thức tìm ẩn trong nghề nghiệp ra sao.Nghiên cứu này nhằm mục đích giúp cho các bạn sinh viên và người đọc hiểu được và biết đượccái nhìn tổng thể về ngành kế toán và những cơ hội và thách thức của các bạn sinh viên trong việctìm kiếm cơ hội việc làm trong thời đại Cách mạng Công nghiệp 4.0.Từ khóa: Sinh viên kế toán, cơ hội, thách thức, có việc làm.1 ĐẶT VẤN ĐỀNgày nay, khi nói đến nhóm ngành kinh tế, chúng ta thường nghe nói rằng cơ hội việc làm khôngcòn cao, nhu cầu nhân lực ít,… nhưng nhận định như vậy là chưa đúng và chưa chính xác. Kế toán– một bộ phận không thể thiếu trong bất kỳ các tổ chức, doanh nghiệp nào từ tư nhân đến Nhànước. Do đó, thị trường việc làm và nhu cầu nhân lực của ngành này rất rộng lớn, dù nói trên lýthuyết là như vậy nhưng thực tế thì việc tỷ lệ sinh viên kế toán ra trường có việc làm không cao donhiều yếu tố tác động bên trong và bên ngoài, ngoài ra bị ảnh hưởng bởi lực lượng sinh viên củangành kế toán ngày càng tăng khiến cho việc sinh viên kế toán có cơ hội được làm việc đúngchuyên ngành của mình lại càng ít đi, vậy làm sao chúng ta có thể mở rộng ra cơ hội việc làm chosinh viên chúng ta. Để có thể làm rõ và tìm hiểu chính xác vấn đề này thì tôi đã viết và cho ra các cơhội và thách thức mà sinh viên cần cải thiện thêm để có thể có được công việc sau khi ra trườngđồng thời giúp các bạn sinh viên biết được tầm quan trọng của những kỹ năng mềm khiến bạnngày càng tốt và hoàn thiện bản thân hơn để thu hút được các nhà tuyển dụng trong tương lai.Cuộc Cách mạng Công nghiệp 4.0 đã tác động mạnh mẽ và toàn diện đến nền kinh tế - xã hộitrên thế giới. Cùng với các quốc gia khác, Việt Nam cũng bị tác động không nhỏ bởi cuộc Cáchmạng mang tính toàn cầu này. Xu hướng toàn cầu hóa về kế toán - kiểm toán ngày càng mạnhmẽ; các nền kinh tế rộng mở hơn, giao lưu và giao thoa nhiều hơn. Nhiều hiệp định, điều ước,cam kết quốc tế được ký kết, triển khai cho phép không chỉ hàng hóa, dịch vụ mà cả dòng vốn 1039đầu tư, các dòng tiền, nguồn nhân lực, trong đó có nguồn nhân lực kế toán và kiểm toán dichuyển tự do hơn.Tác động của Cách mạng Công nghiệp 4.0 cũng làm thay đổi cơ bản phương thức thực hiện kếtoán - kiểm toán hiện nay bằng việc áp dụng chứng từ điện tử, các phần mềm tổng hợp, xử lý dữliệu trong môi trường tin học hóa, tiết kiệm thời gian, công sức cũng như không bị giới hạn bởikhông gian, khoảng cách địa lý. Vì vậy, người lao động trong lĩnh vực kế - toán kiểm toán buộc phảithay đổi để theo kịp sự biến đổi đó.Năng lực đối với người làm kế toán, kiểm toán không chỉ dừng lại ở trình độ hiểu biết và năng lựcchuyên môn, nghiệp vụ mà còn phải có kỹ năng tổ chức, quản trị thông tin, quản trị mạng, kỹ năngphân tích đánh giá, dự báo, năng lực tư vấn, kỹ năng khai thác, vận hành mạng, sử dụng thông tinvà bảo mật thông tin… Điều này đòi hỏi, hoạt động đào tạo, phát triển nguồn nhân lực kế toán -kiểm toán cần có sự đổi mới căn bản từ chương trình, nội dung cho đến phương pháp đào tạo. Cáctổ chức nghề nghiệp kế toán - kiểm toán cần đảm nhiệm tốt vai trò và trách nhiệm đào tạo đội ngũkế toán - kiểm toán, tổ chức các hoạt động giáo dục, bồi dưỡng nghề nghiệp, nâng cao và pháttriển năng lực cho những người làm kế toán - kiểm toán theo thông lệ và chuẩn mực giáo dục nghềnghiệp... hướng tới xây dựng ngành Kế toán - kiểm toán của Việt Nam phát triển mạnh mẽ, đápứng yêu cầu thời kỳ hội nhập.2 THỰC TRẠNG VIỆC LÀM SINH VIÊN NGÀNH KẾ TOÁNKế toán là ngành đặc thù, chuyên môn mà bất cứ ai muốn làm được cũng cần phải có thời gian,quá trình học tập kiến thức một cách có giáo trình, bài bản. Kế toán là công việc ghi chép và phảnánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong doanh nghiệp. Hàng ngày, tại một doanh nghiệp nhỏ vàvừa thì số lượng các giao dịch, các nghiệp vụ kinh tế phát sinh c ...