Sổ tay nhân viên_Cty CP Kim Khí Nam Việt
Số trang: 45
Loại file: doc
Dung lượng: 716.00 KB
Lượt xem: 14
Lượt tải: 0
Xem trước 5 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn trở thành thành viên củaCông ty CP Kim Khí Nam Việt. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn vàolàm việc tại Công ty. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây dựng Công ty Nam Việt thànhcông và phát triển lâu dài.Sổ tay nhân viên được biên soạn dựa trên Luật Lao động, điều lệ Công ty và đăng ký tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố Hải Phòng.Công ty có quyền tiến hành...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sổ tay nhân viên_Cty CP Kim Khí Nam ViệtCTY CP KIM KHÝ NAM VIỆT Hải Phòng .....2009..... 1 MỤC LỤCCHƯƠNG I: GIỚI THIỆU • Lời nói đầu của Giám đốc • Mục tiêu lâu dài • Vài nét sơ lược về Công ty • Văn hóa công tyCHƯƠNG II: CÁC QUI ĐỊNH TRONG CÔNG TY 1. Tác phong và trang phục 2. Ra vào Công ty 3. Thẻ nhân viên & thẻ bấm giờ 4. Phạm vi đi lại 5. Hút thuốc lá 6. Phương tiện thông báo 7. Sử dụng Căn tin 8. Sử dụng điện thoại 9. Cập nhật thông tin cá nhân 10. An toàn lao động 11. Thực hiện trật tự, vệ sinh nơi làm việc 12. Quản lý và sử dụng tài sản Công ty 13. Phương tiệân đi công tác 14. Khách của công ty và của cá nhân 15. Các trường hợp khẩn cấp 16. Phần mềm/ Email/ Internet/ mạng LAN 17. Qui tắc bảo mật và bảo vệ uy tín Công ty 2 18. Tiết kiệmCHƯƠNG III: CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ 1. Tuyển dụng và tuyển dụng 2. Thử việc và thử thách 3. Sinh viên thực tập 4. Mô tả công việc 5. Hợp đồng lao động 6. Phân cấp bậc và phân hạng công việc 7. Đánh giá kết quả công việc 8. Nghỉ thường niên 9. Nghỉ ốm 10. Làm việc trong điều kiện đặc biệt 11. Đào tạo và phát triển 12. Thôi việc 13. Thuyên chuyển công việc 14. Chấm dứt hợp đồng lao động 15. Lương và các quyền lợi 16. Chế độ phúc lợiCHƯƠNG IV: KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT I. Đề bạt, khen thưởng 1. Chính sách đề bạt 2. Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích II. Kỷ luật Các hình thức kỷ luật 3 Các vi phạm bị buộc thôi việc Các vi phạm nội qui khácCHƯƠNG V: KHIẾU NẠICHƯƠNG VI: HIỆU LỰC VÀ SỬA ĐỔI 4 CHƯƠNG I – GIỚI THIỆULỜI NÓI ĐẦU CỦA GIÁM ĐỐC Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn tr ở thành thành viên c ủaCông ty CP Kim Khí Nam Việt. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn vàolàm việc tại Công ty. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây d ựng Công ty Nam Vi ệt thànhcông và phát triển lâu dài. Chúng ta cùng chia sẻ những cơ hội, thách thức c ạnh tranh, s ự thành đ ạt và l ợi ích trongtương lai thông qua: 1. Dịch vụ hậu mãi chu đáo, uy tín và thỏa mãn yêu cầu của khách hàng 2. Đội ngũ chuyên gia, nhân viên chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, uy tín và luôn tự hoàn thiện 3. Các đối tác liên kết có uy tín và chuyên môn tiên tiến 4. Hiệu quả tài chánh của công ty Tôi trông đợi bạn sẽ làm việc hết sức mình, n ỗ lực c ống hi ến năng l ực c ủa mình đ ể gópphần đạt được hoài bão và sứ mạng này. Chúng tôi luôn kỳ vọng và tin tưởng mỗi nhân viên sẽ phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khảnăng tự hoàn thiện để tạo sức mạnh và động lực thúc đ ẩy m ọi thành viên c ủa Công ty làm vi ệc. Vìthế, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty. Đây không chỉ là ngày bắt đầu công việc của bạn và mà còn là b ước kh ởi đầu phát tri ểnnghề nghiệp của bạn. Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, quiđịnh và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhi ệm c ủa b ạn trong Công ty. Tôi mong b ạn s ẽ s ửdụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có m ột tương lai đầy h ứa hẹn t ại Công tychúng ta. Giám đốc Điều hành PHẠM VĂN ĐIỆP 5 VÀI NÉT SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY CP KIM KHÍ NAM VIỆTCông ty CP Kim Khí Nam Việt do 3 thành viên có kinh nghi ệm và tâm huy ết tronglãnh vực kinh doanh sắt thép thành lập. Công ty nhận được giấy phép hoạt động từngày 07 tháng 04 năm 2007 với với vốn điều lệ là 1 tỷ đồng, đ ến ngày 12/06/2009công ty đã nâng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng. Công ty CP KIm Khí Nam Vi ệt Ho ạtđộng trong lĩnh vực: Xây Dựng các công trình công nghiệp; Xây dựng các công trìnhkỹ thuật dân dụng; Gia công cơ khí, xử lý và tráng ph ủ kim l ại; Bán buôn bán l ẻ cácloại thép tấm thép cuộn, thép hình... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Sổ tay nhân viên_Cty CP Kim Khí Nam ViệtCTY CP KIM KHÝ NAM VIỆT Hải Phòng .....2009..... 1 MỤC LỤCCHƯƠNG I: GIỚI THIỆU • Lời nói đầu của Giám đốc • Mục tiêu lâu dài • Vài nét sơ lược về Công ty • Văn hóa công tyCHƯƠNG II: CÁC QUI ĐỊNH TRONG CÔNG TY 1. Tác phong và trang phục 2. Ra vào Công ty 3. Thẻ nhân viên & thẻ bấm giờ 4. Phạm vi đi lại 5. Hút thuốc lá 6. Phương tiện thông báo 7. Sử dụng Căn tin 8. Sử dụng điện thoại 9. Cập nhật thông tin cá nhân 10. An toàn lao động 11. Thực hiện trật tự, vệ sinh nơi làm việc 12. Quản lý và sử dụng tài sản Công ty 13. Phương tiệân đi công tác 14. Khách của công ty và của cá nhân 15. Các trường hợp khẩn cấp 16. Phần mềm/ Email/ Internet/ mạng LAN 17. Qui tắc bảo mật và bảo vệ uy tín Công ty 2 18. Tiết kiệmCHƯƠNG III: CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ 1. Tuyển dụng và tuyển dụng 2. Thử việc và thử thách 3. Sinh viên thực tập 4. Mô tả công việc 5. Hợp đồng lao động 6. Phân cấp bậc và phân hạng công việc 7. Đánh giá kết quả công việc 8. Nghỉ thường niên 9. Nghỉ ốm 10. Làm việc trong điều kiện đặc biệt 11. Đào tạo và phát triển 12. Thôi việc 13. Thuyên chuyển công việc 14. Chấm dứt hợp đồng lao động 15. Lương và các quyền lợi 16. Chế độ phúc lợiCHƯƠNG IV: KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT I. Đề bạt, khen thưởng 1. Chính sách đề bạt 2. Chính sách khen thưởng, công nhận thành tích II. Kỷ luật Các hình thức kỷ luật 3 Các vi phạm bị buộc thôi việc Các vi phạm nội qui khácCHƯƠNG V: KHIẾU NẠICHƯƠNG VI: HIỆU LỰC VÀ SỬA ĐỔI 4 CHƯƠNG I – GIỚI THIỆULỜI NÓI ĐẦU CỦA GIÁM ĐỐC Thay mặt Ban Giám Đốc Công Ty, tôi rất vui mừng chào đón bạn tr ở thành thành viên c ủaCông ty CP Kim Khí Nam Việt. Với khả năng và trình độ chuyên môn, bạn đã được tuyển chọn vàolàm việc tại Công ty. Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ cùng nhau xây d ựng Công ty Nam Vi ệt thànhcông và phát triển lâu dài. Chúng ta cùng chia sẻ những cơ hội, thách thức c ạnh tranh, s ự thành đ ạt và l ợi ích trongtương lai thông qua: 1. Dịch vụ hậu mãi chu đáo, uy tín và thỏa mãn yêu cầu của khách hàng 2. Đội ngũ chuyên gia, nhân viên chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, uy tín và luôn tự hoàn thiện 3. Các đối tác liên kết có uy tín và chuyên môn tiên tiến 4. Hiệu quả tài chánh của công ty Tôi trông đợi bạn sẽ làm việc hết sức mình, n ỗ lực c ống hi ến năng l ực c ủa mình đ ể gópphần đạt được hoài bão và sứ mạng này. Chúng tôi luôn kỳ vọng và tin tưởng mỗi nhân viên sẽ phát huy tối đa tinh thần sáng tạo, khảnăng tự hoàn thiện để tạo sức mạnh và động lực thúc đ ẩy m ọi thành viên c ủa Công ty làm vi ệc. Vìthế, chúng tôi ủng hộ tinh thần làm việc hợp tác, tin cậy và cởi mở trong công ty. Đây không chỉ là ngày bắt đầu công việc của bạn và mà còn là b ước kh ởi đầu phát tri ểnnghề nghiệp của bạn. Sổ tay nhân viên này nhằm giúp bạn làm quen với những thông tin cần thiết, các nội quy, quiđịnh và đồng thời cả các quyền lợi và trách nhi ệm c ủa b ạn trong Công ty. Tôi mong b ạn s ẽ s ửdụng Sổ tay như một nguồn thông tin khi cần thiết. Chúc bạn luôn thành công trong công việc và có m ột tương lai đầy h ứa hẹn t ại Công tychúng ta. Giám đốc Điều hành PHẠM VĂN ĐIỆP 5 VÀI NÉT SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY CP KIM KHÍ NAM VIỆTCông ty CP Kim Khí Nam Việt do 3 thành viên có kinh nghi ệm và tâm huy ết tronglãnh vực kinh doanh sắt thép thành lập. Công ty nhận được giấy phép hoạt động từngày 07 tháng 04 năm 2007 với với vốn điều lệ là 1 tỷ đồng, đ ến ngày 12/06/2009công ty đã nâng vốn điều lệ lên 10 tỷ đồng. Công ty CP KIm Khí Nam Vi ệt Ho ạtđộng trong lĩnh vực: Xây Dựng các công trình công nghiệp; Xây dựng các công trìnhkỹ thuật dân dụng; Gia công cơ khí, xử lý và tráng ph ủ kim l ại; Bán buôn bán l ẻ cácloại thép tấm thép cuộn, thép hình... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
quản trị doanh nghiệp tổ chức doanh nghiệp sổ tay nhân viên tác phong và trang phục quy định công ty chính sách nhân sự chính sách khen thưởngGợi ý tài liệu liên quan:
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 355 0 0 -
Bài giảng Kinh tế vi mô - Trường CĐ Cộng đồng Lào Cai
92 trang 241 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 234 0 0 -
Nghiên cứu tâm lý học hành vi đưa ra quyết định và thị trường: Phần 2
236 trang 228 0 0 -
Giáo trình Quản trị doanh nghiệp (Nghề: Kế toán doanh nghiệp) - CĐ Cơ Giới Ninh Bình
156 trang 214 0 0 -
Quản lý tài sản cố định trong doanh nghiệp
7 trang 208 0 0 -
Các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đầu tư của doanh nghiệp
5 trang 174 0 0 -
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác lập kế hoạch tại Tổng công ty chè Việt Nam
36 trang 174 0 0 -
101 trang 166 0 0
-
Bài thuyết trình: Chính sách nhân sự Công ty Procter & Gamble (P&G)
35 trang 160 0 0