![Phân tích tư tưởng của nhân dân qua đoạn thơ: Những người vợ nhớ chồng… Những cuộc đời đã hóa sông núi ta trong Đất nước của Nguyễn Khoa Điềm](https://timtailieu.net/upload/document/136415/phan-tich-tu-tuong-cua-nhan-dan-qua-doan-tho-039-039-nhung-nguoi-vo-nho-chong-nhung-cuoc-doi-da-hoa-song-nui-ta-039-039-trong-dat-nuoc-cua-nguyen-khoa-136415.jpg)
Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của giáo viên ở các trường tiểu học trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
Số trang: 9
Loại file: pdf
Dung lượng: 339.48 KB
Lượt xem: 12
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng, bài viết tập trung vào việc xây dựng, đánh giá tác động của 03 phong cách lãnh đạo và sự hài lòng của giáo viên. Đây là một trong những nghiên cứu có thể giúp các nhà quản lý ở trường tiểu học hiểu rõ hơn về mức độ tác động của phong cách lãnh đạo mà mình đang sử dụng đến sự hài lòng của giáo viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của giáo viên ở các trường tiểu học trên địa bàn thành phố Hồ Chí MinhTẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC SỐ 04(40), THÁNG 12 – 2023 TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE TO TEACHER SATISFACTION IN ELEMENTARY SCHOOLS AT HO CHI MINH CITYĐINH THỊ KIM LOAN, PHẠM THỊ TUYẾT MINH, TRẦN KIỀU DUNG, dtkloan@iemh.edu.vnTrường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh THÔNG TIN TÓM TẮTNgày nhận: 02/11/2023 Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng, bài viếtNgày nhận lại: 12/11/2023 tập trung vào việc xây dựng, đánh giá tác động của 03 phongDuyệt đăng: 12/12/2023 cách lãnh đạo và sự hài lòng của giáo viên. Đây là một trongMã số: TCKH-S04T12-2023-B03 những nghiên cứu có thể giúp các nhà quản lý ở trường tiểuISSN: 2354 – 0788 học hiểu rõ hơn về mức độ tác động của phong cách lãnh đạo mà mình đang sử dụng đến sự hài lòng của giáo viên. Nghiên cứu cho thấy rằng phong cách lãnh đạo giải thích được 39,6% sự hài lòng của giáo viên, còn lại 60,4% của sự hài lòng được giải thích bởi các yếu tố khác. Kết quả này cũng phù hợp với các nghiên cứu trước đây và đã làm sáng rõ hơn vai trò và tầm quan trọng của phong cách lãnh đạo trong việc tạo ra môi trường làm việc tích cực và hiệu quả công việc của giáo viên tại các trường tiểu học trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay.Từ khóa:Phong cách lãnh đạo, sự hài ABSTRACTlòng, giáo viên tiểu học, quản lý Based on the theoretical research and survey of the currentnhà trường. state, the paper aimed to study and evaluate the impact ofKey words: three leadership styles and teacher satisfaction. This studyLeadership style, satisfaction, can help primary school managers better understand howprimary school teachers, school their leadership style impacts teacher satisfaction. The studymanagement. showed that leadership styles accounted for 39.6% of teacher satisfaction and the remaining 60.4% of teacher satisfaction was accounted for by other factors. The result was consistent with what previous studies have suggested and clarified the role and importance of leadership styles in creating a positive and effective working environment for primary school teachers in Ho Chi Minh City in the current period. 26 ĐINH THỊ KIM LOAN – PHẠM THỊ TUYẾT MINH – TRẦN KIỀU DUNG1. Đặt vấn đề Sự hài lòng của giáo viên là một yếu tố Với xu thế toàn cầu hóa đang ngày càng quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạyphát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu trong và học tập, sự phát triển của học sinh, cũng nhưmọi lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là hoạt động chung của các trường tiểu học. Điềutrong lĩnh vực giáo dục, việc xây dựng và phát này có thể ảnh hưởng đến khả năng các trườngtriển nhà trường bền vững đòi hỏi một môi tiểu học thu hút và duy trì được đội ngũ giáotrường đạt về chất, đủ về lượng. Đảng và Nhà viên có trình độ và năng lực cao, điều quannước đã đặt ra những yêu cầu đối với những trọng cho sự phát triển của giáo dục ở TP. Hồngười làm giáo dục, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Chí Minh hiện nay.quản lý phải đảm bảo yêu cầu về Chuẩn hiệu Bài viết đưa ra những cơ sở nghiên cứu vàtrưởng. Do đó, nâng cao chất lượng cho đội nội dung cần thiết để cải thiện môi trường làmngũ giáo viên, cán bộ quản lý thông qua đào việc trong các trường tiểu học trên địa bàn TP.tạo, bồi dưỡng là điều kiện tiên quyết cho sự Hồ Chí Minh thông qua việc tối ưu hóa phongtồn tại và phát triển của nhà trường. Bên cạnh cách lãnh đạo của nhà quản lý, đồng thời đảmđó, công tác lãnh đạo, quản lý trong các nhà bảo nâng cao sự hài lòng cho giáo viên góptrường hiện nay luôn được hiệu trưởng các phần nâng cao chất lượng giáo dục.trường quan tâm và kịp thời chỉ đạo giáo viên 2. Phương pháp nghiên cứut ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tác động của phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của giáo viên ở các trường tiểu học trên địa bàn thành phố Hồ Chí MinhTẠP CHÍ KHOA HỌC QUẢN LÝ GIÁO DỤC SỐ 04(40), THÁNG 12 – 2023 TÁC ĐỘNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA GIÁO VIÊN Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE TO TEACHER SATISFACTION IN ELEMENTARY SCHOOLS AT HO CHI MINH CITYĐINH THỊ KIM LOAN, PHẠM THỊ TUYẾT MINH, TRẦN KIỀU DUNG, dtkloan@iemh.edu.vnTrường Cán bộ quản lý giáo dục Thành phố Hồ Chí Minh THÔNG TIN TÓM TẮTNgày nhận: 02/11/2023 Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và khảo sát thực trạng, bài viếtNgày nhận lại: 12/11/2023 tập trung vào việc xây dựng, đánh giá tác động của 03 phongDuyệt đăng: 12/12/2023 cách lãnh đạo và sự hài lòng của giáo viên. Đây là một trongMã số: TCKH-S04T12-2023-B03 những nghiên cứu có thể giúp các nhà quản lý ở trường tiểuISSN: 2354 – 0788 học hiểu rõ hơn về mức độ tác động của phong cách lãnh đạo mà mình đang sử dụng đến sự hài lòng của giáo viên. Nghiên cứu cho thấy rằng phong cách lãnh đạo giải thích được 39,6% sự hài lòng của giáo viên, còn lại 60,4% của sự hài lòng được giải thích bởi các yếu tố khác. Kết quả này cũng phù hợp với các nghiên cứu trước đây và đã làm sáng rõ hơn vai trò và tầm quan trọng của phong cách lãnh đạo trong việc tạo ra môi trường làm việc tích cực và hiệu quả công việc của giáo viên tại các trường tiểu học trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh trong giai đoạn hiện nay.Từ khóa:Phong cách lãnh đạo, sự hài ABSTRACTlòng, giáo viên tiểu học, quản lý Based on the theoretical research and survey of the currentnhà trường. state, the paper aimed to study and evaluate the impact ofKey words: three leadership styles and teacher satisfaction. This studyLeadership style, satisfaction, can help primary school managers better understand howprimary school teachers, school their leadership style impacts teacher satisfaction. The studymanagement. showed that leadership styles accounted for 39.6% of teacher satisfaction and the remaining 60.4% of teacher satisfaction was accounted for by other factors. The result was consistent with what previous studies have suggested and clarified the role and importance of leadership styles in creating a positive and effective working environment for primary school teachers in Ho Chi Minh City in the current period. 26 ĐINH THỊ KIM LOAN – PHẠM THỊ TUYẾT MINH – TRẦN KIỀU DUNG1. Đặt vấn đề Sự hài lòng của giáo viên là một yếu tố Với xu thế toàn cầu hóa đang ngày càng quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạyphát triển cả về chiều rộng lẫn chiều sâu trong và học tập, sự phát triển của học sinh, cũng nhưmọi lĩnh vực của đời sống xã hội, đặc biệt là hoạt động chung của các trường tiểu học. Điềutrong lĩnh vực giáo dục, việc xây dựng và phát này có thể ảnh hưởng đến khả năng các trườngtriển nhà trường bền vững đòi hỏi một môi tiểu học thu hút và duy trì được đội ngũ giáotrường đạt về chất, đủ về lượng. Đảng và Nhà viên có trình độ và năng lực cao, điều quannước đã đặt ra những yêu cầu đối với những trọng cho sự phát triển của giáo dục ở TP. Hồngười làm giáo dục, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Chí Minh hiện nay.quản lý phải đảm bảo yêu cầu về Chuẩn hiệu Bài viết đưa ra những cơ sở nghiên cứu vàtrưởng. Do đó, nâng cao chất lượng cho đội nội dung cần thiết để cải thiện môi trường làmngũ giáo viên, cán bộ quản lý thông qua đào việc trong các trường tiểu học trên địa bàn TP.tạo, bồi dưỡng là điều kiện tiên quyết cho sự Hồ Chí Minh thông qua việc tối ưu hóa phongtồn tại và phát triển của nhà trường. Bên cạnh cách lãnh đạo của nhà quản lý, đồng thời đảmđó, công tác lãnh đạo, quản lý trong các nhà bảo nâng cao sự hài lòng cho giáo viên góptrường hiện nay luôn được hiệu trưởng các phần nâng cao chất lượng giáo dục.trường quan tâm và kịp thời chỉ đạo giáo viên 2. Phương pháp nghiên cứut ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Khoa học giáo dục Quản lý giáo dục Phong cách lãnh đạo Quản lý nhà trường Nâng cao chất lượng cho đội ngũ giáo viênTài liệu liên quan:
-
11 trang 460 0 0
-
Thực trạng và biện pháp nâng cao kỹ năng mềm cho sinh viên trường Du lịch - Đại học Huế
11 trang 387 0 0 -
Giáo trình Kỹ năng lãnh đạo, quản lý: Phần 1
88 trang 386 0 0 -
27 trang 334 0 0
-
206 trang 310 2 0
-
174 trang 302 0 0
-
5 trang 299 0 0
-
56 trang 274 2 0
-
Sử dụng phương pháp WebQuest trong dạy học học phần Triết học Mác-Lênin
4 trang 251 0 0 -
Phát triển nguồn nhân lực ở Singapore và những vấn đề đặt ra đối với Việt Nam hiện nay
5 trang 241 1 0