tập huấn giới và dự án phát triển

tài liệu tập huấn giới và dự án phát triển trình trình bày nội dung: chương trình tập huấn, mục tiêu của khóa tập huấn, khái niệm giới và giới tính, xã hội hóa giới, định kiến giới, vai trò giới, nhu cầu giới, bình đẳng giới, phân tích giới, giới trong dự án phát triển - nội dung cơ bản của một dự án phát triển,... mời các bạn cùng tham khảo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
tập huấn giới và dự án phát triểnTập huấnG iới&Dự án phát triểnHand outTraning on Gender and Development ProjectHà Nội - 2009Mục lụcLời nói đầu .....................................................5Chương trình tập huấn .....................................6Mục tiêu của khóa tập huấn ...............................7Khái niệm giới và giới tính .................................9Xã hội hóa giới ................................................ 12Định kiến giới ................................................. 14Vai trò giới ..................................................... 16Nhu cầu giới ................................................... 21Bình đẳng giới ................................................ 24Phân tích giới ................................................. 28Giới trong dự án phát triển - Nội dung cơ bản củamột dự án phát triển ........................................ 31Các câu hỏi lồng ghép giới trong dự án phát triển ... 33Lời nói đầuĐịnh kiến giới đã ăn sâu vào trong nếp nghĩ của mỗingười, kể cả phụ nữ cũng đang định kiến giới rấtnặng nề. Quyền bình đẳng giới tại Việt Nam tuy đãđược ghi trong Hiến pháp nhưng hiện phụ nữ vẫnđang bị thiệt thòi trong tất cả các lĩnh vực chính trị,kinh tế, xã hội và đặc biệt là trong mỗi gia đình.Nhằm thúc đẩy việc thực hiện bình đẳng giới, tậphuấn “Giới và dự án phát triển” được lồng ghép trongtất cả các dự án của DWC.Tài liệu được xuất bản bởiTRUNG TÂM HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN VÌ PHỤ NỮ VÀ TRẺ EM(The Center for Promoting Development for Women and Children)Điện thoại/Fax: (84 - 4) 36621132 - E.mail: dwc@hn.vnn.vnĐịa chỉ: P.0610, Tòa nhà MOMOTA, Số 151A Nguyễn Đức Cảnh,Quận Hoàng Mai, Hà NộiBiên soạn:Bùi Thị KimBùi Thị Kim ThànhThiết kế và trình bày: Vũ Văn SangÂu Thị Bích NguyệtTranh ảnh:DWCLuật bình đẳng giới đã được Quốc hội khóa XI nướcCHXHCN Việt Nam thông qua tại kỳ họp thứ 10 số73/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 và cóhiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm 2007. Để Luật bìnhđẳng giới thực sự đi vào cuộc sống và xã hội dần tiếntới bình đẳng giới thực chất, trước hết cần có sự thayđổi nhận thức và thay đổi hành vi trong mỗi chúng ta.Chúng tôi hy vọng cuốn sách nhỏ này sẽ cung cấpcho độc giả các nội dung cơ bản khi cần tuyên truyềnhay tập huấn chủ đề “Giới và Dự án phát triển”.Rất mong có sự đóng góp của các quý độc giả vàoquá trình thúc đẩy bình đẳng giới tại Việt Nam.Bùi Thị KimGiám đốc DWCCHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤNMỤC TIÊU CỦA KHÓA TẬP HUẤNVới phương pháp tập huấn có sự tham gia, chúng tôi khôngdùng từ giáo viên hay giảng viên và học viên mà chúng tôigọi người tập huấn viên là “Thúc đẩy viên” và người thamdự là “Tham dự viên”. Khái niệm “Thúc đẩy viên” và“Tham dự viên” sẽ được sử dụng trong cuốn sách nhỏ này.Thông thường, một khóa tập huấn sẽ được thực hiện lần lượttheo chương trình như sau:Sau khóa tập huấn, các tham dự viên sẽ:q Hiểu sâu các khái niệm cơ bản về giới và bình đẳng giới;q Biết cách phân tích giới;q Biết cách lồng ghép giới vào các dự án phát triển.Phương pháp tập huấn:qPhương pháp tham giaqLấy Tham dự viên làm trọng tâmqKhông có giáo viên và học viên, chỉ có thúc đẩy viên vàtham dự viênqThúc đẩy viên sử dụng các kỹ năng và phương pháp thúcđẩy chứ không phải giảng bàiqTạo cơ hội cho mọi người cùng bày tỏ quan điểm, cùngchia sẻ kinh nghiệmqMọi ý kiến đều được tôn trọngqKhai mạcPhương tiện trợ giúp tập huấn và văn phòng phẩm:qGiới thiệu làm quenqTìm hiểu mong đợi của các Tham dự viên khi tớiqKhông sử dụng máy tính và máy chiếu. Nếu có máy tínhkhóa tập huấnqNêu mục tiêu của khóa tập huấn, so sánh với cácmong đợi của Tham dự viênqGiới thiệu phương pháp tập huấnqThảo luận về nội quy lớp họcqPhần nội dung chínhqĐánh giá khóa tập huấnvà máy chiếu chỉ để phục vụ xem các bộ phim hoặc cáchình ảnh có liên quan đến chủ đề tập huấn.qPhương tiện trợ giảng chủ yếu là giấy Ao, bút dạ hai đầu,băng dính giấy, thẻ các màu (các màu hồng, vàng, xanhlá cây, xanh da trời, không dùng các màu quá tối, đểnguyên cỡ A4, sau đó có thể cắt làm đôi hoặc làm ba phùhợp với từng phần tập huấn).qBảng ghim (nếu có), có thể dùng các bức tường thay chobảng.qThường có một tập huấn viên chính và một ngườitrợ giúp.7Trong cuốn sách nhỏ này, chúng tôi chủ yếu tậptrung vào phần mục tiêu của khóa tập huấn, phươngpháp tập huấn và phần nội dung chính.6- Tập huấn Giới và Dự án phát triển -- Hand out - Training on Gender and Development Project -KHÁI NIỆM GIỚI VÀ GIỚI TÍNHPhương pháp:Phát cho mỗi tham dự viên một thẻ màu (ví dụ nammàu xanh, nữ màu đỏ) và yêu cầu “Mỗi người hãynhớ lại và ghi vào thẻ màu một điều mà mình muốnlàm nhưng không làm được hoặc không được phéplàm, chỉ vì mình là đàn ông hoặc đàn bà”.Sau đó, ghim các thẻ màu này lên bảng, chia vào hai cộtkhác nhau:Mong muốn này có thểthay đổi được (thuộc vềkhái niệm giới)Mong muốn này khôngthay đổi được (thuộc vềkhái niệm giới tính)Sau đó, ph ...