Test vị trí kiểm toán
Số trang: 1
Loại file: doc
Dung lượng: 47.50 KB
Lượt xem: 1
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Hệ thống bài thi tuyển dụng - Đề thi kiểm tra chuyên môn vị trí kiểm toán viên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Test vị trí kiểm toán ÑEÀTHIKIEÅMTRACHUYEÂNMOÂN Vò trí: kiểmtoánviên(Vaco.KMPG) Ngaøy thi: 20/ 06/ 2007 Thôøigianlaømbaøi:30phuùtHoï & teân öùng vieân:………………………………………………………Naêmsinh: .................... Soáñieåm:…………………… Coffeenia Ltd acquires a grinding machine on July 1 2006 for $100000which will have no residual value after 10 years. On July 1 2008 as part of thecompany’s routine revaluation policy, the machine is to be assessed at the fairvalue of $96000. The machine is sold for $89000 on July 1 2010. Thedepreciation treatment is based on the straight-line approach. Provide the appropriate calculations and journal entries for all the abovetransactions.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Test vị trí kiểm toán ÑEÀTHIKIEÅMTRACHUYEÂNMOÂN Vò trí: kiểmtoánviên(Vaco.KMPG) Ngaøy thi: 20/ 06/ 2007 Thôøigianlaømbaøi:30phuùtHoï & teân öùng vieân:………………………………………………………Naêmsinh: .................... Soáñieåm:…………………… Coffeenia Ltd acquires a grinding machine on July 1 2006 for $100000which will have no residual value after 10 years. On July 1 2008 as part of thecompany’s routine revaluation policy, the machine is to be assessed at the fairvalue of $96000. The machine is sold for $89000 on July 1 2010. Thedepreciation treatment is based on the straight-line approach. Provide the appropriate calculations and journal entries for all the abovetransactions.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kinh doanh tiếp thị quản trị kinh doanh quản trị nhân sự phỏng vấn ứng viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 819 12 0 -
45 trang 489 3 0
-
99 trang 411 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 355 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 330 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 314 0 0 -
Tổ chức event cho teen - chưa nhiều ý tưởng bứt phá
3 trang 294 0 0 -
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 249 5 0 -
87 trang 248 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 235 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 234 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 221 0 0 -
171 trang 216 0 0
-
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 209 0 0 -
Bài thuyết trình nhóm: Giới thiệu cơ cấu tổ chức công ty lữ hành Saigontourist
7 trang 203 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 201 0 0