Test vị trí nhân viên đối ngoại
Số trang: 1
Loại file: doc
Dung lượng: 29.50 KB
Lượt xem: 2
Lượt tải: 0
Xem trước 1 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Hệ thống bài thi tuyển dụng - Bài test chuyên môn cho vị trí nhân viên đối ngoại
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Test vị trí nhân viên đối ngoại Mã TL: TEST/CM BÀI TEST CHUYÊN MÔN Ngày ban hành: Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ....................................................................Ngày sinh: .............................Vị trí tuyển dụng: Nhân viên đối ngoại/Nhân viên xúc tiến thương mại điện tử.Đềbài:Công ty CFTD được thành lập từ năm 1994 và là một trong các công ty hàng đầu trên lĩnhvực cung cấp các sản phẩm thiết bị công nghệ cao cho các cơ quan công an và lựclượng an ninh quốc phòng. Với hơn 13 năm kinh nghiệm, CFTD hiện đang là đối tác chínhthức của nhiều công ty nước ngoài như ADA, LaserTech, Scanna, Rofin… tại Việt Nam.Tháng 8/2007, CFTD sẽ tham gia một gói thầu cung cấp 44 máy dò kim loại PX-R280 docông ty Garretts sản xuất. Bạn hãy viết thư bằng tiếng Anh cho hãng Garretts để giớithiệu về CFTD, tìm hiểu giá và các điều kiện thương mại (điều kiện thanh toán và giaohàng) của sản phẩm này và yêu cầu Garretts cung cấp giấy chứng nhận CFTD là nhàphân phối độc quyền sản phẩm đó tại Việt Nam trong gói thầu này.Bài test này Bạn sẽ thực hiện trên máy vi tính trong thời gian 60 phút. Bạn có thể sử dụngtừ điển và mạng internet để tra cứu thông tin.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Test vị trí nhân viên đối ngoại Mã TL: TEST/CM BÀI TEST CHUYÊN MÔN Ngày ban hành: Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ....................................................................Ngày sinh: .............................Vị trí tuyển dụng: Nhân viên đối ngoại/Nhân viên xúc tiến thương mại điện tử.Đềbài:Công ty CFTD được thành lập từ năm 1994 và là một trong các công ty hàng đầu trên lĩnhvực cung cấp các sản phẩm thiết bị công nghệ cao cho các cơ quan công an và lựclượng an ninh quốc phòng. Với hơn 13 năm kinh nghiệm, CFTD hiện đang là đối tác chínhthức của nhiều công ty nước ngoài như ADA, LaserTech, Scanna, Rofin… tại Việt Nam.Tháng 8/2007, CFTD sẽ tham gia một gói thầu cung cấp 44 máy dò kim loại PX-R280 docông ty Garretts sản xuất. Bạn hãy viết thư bằng tiếng Anh cho hãng Garretts để giớithiệu về CFTD, tìm hiểu giá và các điều kiện thương mại (điều kiện thanh toán và giaohàng) của sản phẩm này và yêu cầu Garretts cung cấp giấy chứng nhận CFTD là nhàphân phối độc quyền sản phẩm đó tại Việt Nam trong gói thầu này.Bài test này Bạn sẽ thực hiện trên máy vi tính trong thời gian 60 phút. Bạn có thể sử dụngtừ điển và mạng internet để tra cứu thông tin.
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
kinh doanh tiếp thị quản trị kinh doanh quản trị nhân sự phỏng vấn ứng viênGợi ý tài liệu liên quan:
-
Giáo trình Quản trị học: Phần 1 - PGS. TS. Trần Anh Tài
137 trang 819 12 0 -
45 trang 489 3 0
-
99 trang 411 0 0
-
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 355 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 330 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 314 0 0 -
Tổ chức event cho teen - chưa nhiều ý tưởng bứt phá
3 trang 294 0 0 -
Bài giảng Quản trị nhân lực - Chương 2 Hoạch định nguồn nhân lực
29 trang 249 5 0 -
87 trang 248 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 235 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 234 0 0 -
BÀI THU HOẠCH NHÓM MÔN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
18 trang 221 0 0 -
171 trang 216 0 0
-
Tiểu luận quản trị học - Đề tài: 'Guanxi-Nghệ thuật tạo dựng quan hệ kinh doanh'
22 trang 209 0 0 -
Bài thuyết trình nhóm: Giới thiệu cơ cấu tổ chức công ty lữ hành Saigontourist
7 trang 203 0 0 -
Đề án: Phân tích quy trình quản trị nhân sự
62 trang 201 0 0