Thủ tục đăng ký hệ thống thang bảng lương

Hệ thống thang lương, bảng lương của Giám đốc, các chức danh Trưởng phòng, chuyên viên, Cao đẳng, trung cấp, nhân viên phục vụ, nhân viên văn phòng, áp dụng cho Chi nhánh là hệ thống thang, bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2018/NĐ-CP ngày 14/12/2018 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương trong các công ty Nhà nước. Chi nhánh công ty áp dụng hệ thống thang bảng lương trên làm căn cứ trả lương và thực hiện các chế độ khác đối với người lao động. Các thay đổi hoặc điều chỉnh sẽ tuân theo các thay đổi hoặc điều chỉnh của Nhà nước liên quan đến hệ thống thang bảng lương nêu trên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thủ tục đăng ký hệ thống thang bảng lươngCÔNGTYABCCỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAMo0o Độclập–Tựdo–Hạnhphúc o0oSố:_____/CVCTHàNội,ngày_____tháng_____năm____V/v:Đăngkýápdụngthangbảnglương Kínhgửi:SỞLAOĐỘNGTHƯƠNGBINHVÀXÃHỘI Thựchiệntheogiấyphépsố 3451/GPUBngày21/3/1998của Ủybannhândântỉnh,thànhphố HàNộivề việcchophépCôngtyABCđặtChinhánhtạiHàNội.Ngày09/4/1998SởkếhoạchvàĐầutưThanhphốHàNộicấpgiấychứngnhậnđăngkýhoạtđộngkinhdoanhsố308960choChinhánhcôngtyABC. ChinhánhcôngtyABCxinđăngkývớiSởLaođộngThươngbinhvà Xãhộithànhphố HàNộiápdụngthanglương,bảnglươngtạiChinhánhcôngtykểtừngày____/____/_____,cụthểnhưsau:1. Hệ thống thang lương, bảng lương của Giám đốc, các chức danh Trưởngphòng,chuyênviên,Caođẳng,trungcấp,nhânviênphụcvụ, nhânviênvănphòng,ápdụngchoChinhánhlàhệ thốngthang,bảng lương kèm theo Nghị định số 205/2018/NĐCP ngày 14/12/2018 của Chínhphủquyđịnhhệthốngthanglương,bảnglươngtrongcáccôngty Nhànước.2. Chinhánhcôngtyápdụnghệ thốngthangbảnglươngtrênlàmcăncứ trảlươngvàthựchiệncácchếđộkhácđốivớingườilaođộng.3. Cácthayđổihoặcđiềuchỉnhsẽ tuântheocácthayđổihoặcđiềuchỉnh củaNhànướcliênquanđếnhệthốngthangbảnglươngnêutrên.4. ChinhánhcôngtyABCxinđăngkývớiSởLaođộngThươngbinhvà XãhộithànhphốHàNọi. KínhđềnghịQuýSởxácnhậnđểChinhánhcôngtycócăncứthựchiện cácquyềnlợiliênquanđếnngườilaođộngtạiChinhánhcôngtyvàcáccơquanquảnlýNhànướccóliênquan.Chúngtôixinchânthànhcảmơn./. GIÁMĐỐCCÔNGTYNơinhận: Nhưkinhgửi LưuVPCÔNGTYABCCỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAMCHINHÁNHHÀNỘIĐộclập–Tựdo–Hạnhphúc````````````*````````````````````````*`````````````HàNội,ngày____tháng____năm____ HỆTHÔNGTHANGBẢNGLƯƠNG CÔNGTYABC–CHINHÁNHHÀNỘI (TheoNghịđịnh205/2018/NĐ–CPngày14tháng12năm2018củaChínhphủ) Đơnvịtính:1.000đồng HỆSỐMỨCLƯƠNG CHỨCDANH I II III IV V1.BanGiámđốc 3.000 3.500 4.000 4.500 5.0002.Trưởngphòng,Trưởngbộ 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500phận,Quảnlý3.Kỹsư,Chuyênviên 1.000 1.400 1.800 2.200 2.6004.Caođẳngnghiệpvụ 800 1.000 1.200 1.400 1.6005.Trungcấpnghiệpvụ,Nhân 664 800 1.000 1.200 1.400viênphụcvụĐẠIDIỆNTẬPTHỂNGƯỜILAOĐỘNG GIÁMĐỐCCÔNGTYCÔNGTYABCCỘNGHÒAXÃHỘICHỦNGHĨAVIỆTNAMCHINHÁNHHÀNỘIĐộclập–Tựdo–Hạnhphúc````````````*````````````````````````*`````````````Số:_____/QĐHàNội,ngày____tháng____năm____ QUYẾTĐỊNHCỦAGIÁMĐỐCCÔNGTYABC V/v:banhànhhệthốngthangbảnglương CăncứNghịđịnhsố114/2002/NĐCPbanhànhngày31/12/2002; Căncứ Nghị địnhsố 118/2005/NĐCPbanhànhngày15/09/2005của Chínhphủvềđiềuchỉnhmứclươngtốithiểu; CăncứThôngtưsố13/2003/TTBLĐTBXHngày30/05/2003củaBộLao độngThươngbinhXãhội; ...