Thực hành kinh doanh có trách nhiệm trong ngành may mặc và da giày ở Việt Nam

Tài liệu hướng dẫn này được xây dựng trong khuôn khổ chương trình hợp tác “Thúc đẩy thực hành kinh doanh có trách nhiệm” giữa Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Ủy ban nhân quyền Úc (AHRC). Chương trình nhằm mục đích tăng cường năng lực kinh doanh và bồi dưỡng các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tương lai để thúc đẩy hành vi kinh doanh có trách nhiệm và tôn trọng quyền con người tại Việt Nam. Chương trình được hỗ trợ bởi Bộ Ngoại giao và Thương Mại Úc (DFAT).
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực hành kinh doanh có trách nhiệm trong ngành may mặc và da giày ở Việt Nam THỰC HÀNH KINH DOANH CÓ TRÁCH NHIỆM TRONG NGÀNH MAY MẶC VÀ DA GIÀY Ở VIỆT NAM HƯỚNG DẪN DÀNH CHO CÁC CÔNG TY TẠI VIỆT NAM • 2021 © Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Ủy ban Nhân quyền Úc 2021. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Ủy ban Nhân quyền Úc khuyến khích những thông tin được trình bày trong ấn phẩm này được trao đổi và chia sẻ. Tất cả thông tin được trình bày trong ấn phẩm này được cấp phép theo giấy phép quốc tế Creative Commons Attribution 4.0, ngoại trừ: • Hình ảnh; • Biểu tượng, bất kỳ nhãn hàng hoặc thương hiệu; • Nội dung hoặc tài liệu do bên thứ ba cung cấp; và • Những phần được đề cập khác Để xem bản sao của giấy phép này, vui lòng truy cập http://creativecommons.org/licenses/ by/4.0/legalcode. Khi cần thiết, độc giả có thể tự do sao chép, truyền đạt và chuyển thể ấn phẩm, nhưng phải ghi nguồn Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Ủy ban Nhân quyền Úc và tuân thủ các điều khoản cấp phép khác. Vui lòng ghi nguồn: © Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Ủy ban Nhân quyền Úc 2021. Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và ngành công nghiệp may mặc và da giày • Hướng dẫn dành cho các công ty ở Việt Nam • 2021 ISBN 978-1-925917-31-4 Lời cám ơn Ủy ban Nhân quyền Úc trân trọng cám ơn những cá nhân sau vì những đóng góp của họ trong ấn phẩm này: Sarah McGrath, Natasha de Silva, Lauren Zanetti, Kate Griffiths, Katherine Samiec và Caroline Best. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam trân trọng cám ơn Văn phòng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững, PGS.TS. Nguyễn Thị Thanh Hải (Viện Quyền Con Người – Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh) và những cá nhân, đơn vị liên quan khác vì những đóng góp của họ trong ấn phẩm này. Người đọc quan tâm có thể tìm thấy ấn phẩm này ở định dạng điện tử trên trang web của Ủy ban Nhân quyền Úc tại: https://humanrights.gov.au/our-work/publications Để biết thêm về Ủy Ban Nhân quyền Úc hoặc bản quyền của ấn phẩm này, vui lòng liên hệ: Văn phòng Doanh nghiệp vì sự Phát triển Bền vững – Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam Tầng 4, Tòa nhà VCCI, Số 9 Đào Duy Anh, Hà Nội Điện thoại: 84 - 24 – 35743492 Website: https://www.vcci.com.vn/ hoặc Ủy ban Nhân quyền Úc Hộp thư bưu điện số 5218 Thành phố Sydney, bang New South Wales 2001 Điện thoại: (02) 9284 9600 Email: communications@humanrights.gov.au Thiết kế và trình bày: Dancingirl Designs In tại Công ty TNHH L.U.C.K H.O.U.S.E Hình ảnh trong ấn phẩm: Adobe Stock, Trần Quốc Tuấn – Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp – VCCI (các trang 10, 11, 18, 42 và 53) Hình ảnh trang bìa: Adobe Stock (ảnh giữa), Trần Quốc Tuấn (ảnh bên trái và bên phải) THỰC HÀNH KINH DOANH CÓ TRÁCH NHIỆM TRONG NGÀNH MAY MẶC VÀ DA GIÀY Ở VIỆT NAM HƯỚNG DẪN DÀNH CHO CÁC CÔNG TY TẠI VIỆT NAM 2021 Ủy Ban Nhân Quyền Úc Phòng Thương mại và Công Nghiệp Việt Nam MỤC LỤC Tóm tắt 5 Lời giới thiệu 6 Danh mục từ viết tắt 7 Giới thiệu chung 9 Bối cảnh 9 Mục đích của Hướng dẫn 9 Ngành may mặc và da giày ở Việt Nam 10 Thực hành kinh doanh có trách nhiệm và Phát triển bền vững tại Việt Nam 12 Giới thiệu về quyền con người 13 Tổng quan về quyền con người và các khuôn khổ quốc tế chính 13 Tổng quan về quyền lao động 14 Kinh doanh và quyền con người: các mốc phát triển và khuôn khổ chính 15 Tổng quan 15 Mối quan hệ giữa quyền con người và kinh doanh 15 Các nguyên tắc hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về kinh doanh và quyền con người 15 Các khuôn khổ liên quan khác 17 Sự phát triển ở cấp độ quốc gia và khu vực 19 Rủi ro về quyền: những thách thức chính đối với ngành may mặc và da giày Việt Nam 21 Rủi ro và các nhóm dễ bi tổn thương 21 Lao động cưỡng bức 22 Lao động trẻ em 24 Lương không đủ sống và thời gian làm việc quá dài 25 Phân biệt đối xử 26 Bạo lực, quấy rối và bắt nạt 27 Sức khỏe và an toàn lao động 29 Tự do hiệp hội và thương lượng tập thể 30 Những thách thức đối với ngành 30 Doanh nghiệp nên ứng phó như thế nào 35 Xây dựng cam kết chính sách về quyền con người 37 Thẩm định về quyền con người 40 Tiếp cận với các biện pháp khắc phục hiệu quả ...