Thực trạng cán bộ y tế vận chuyển cấp cứu chuyển tuyến bệnh nhi, từ các bệnh tuyến tỉnh đến Bệnh viện Nhi Trung ương năm 2013

Cán bộ y tế vận chuyển cấp cứu có đủ về số lượng trình độ và kỹ năng đóng vai trò quan trọng và là cần thiết trong quá trình vận chuyển cấp cứu. Nhằm tìm hiểu thực trạng và tìm ra giải pháp xây dựng nguồn nhân lực trong chuyển tuyến cấp cứu bệnh nhi.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng cán bộ y tế vận chuyển cấp cứu chuyển tuyến bệnh nhi, từ các bệnh tuyến tỉnh đến Bệnh viện Nhi Trung ương năm 2013 EC KHỎ ỘNG ỨC Đ S ỒNVIỆN G NGHIÊN CỨU KHOA HỌCTHỰC TRẠNG CÁN BỘ Y TẾ VẬN CHUYỂNCẤP CỨU CHUYỂN TUYẾN BỆNH NHI, TỪ CÁC BỆNHTUYẾN TỈNH ĐẾN BỆNH VIỆN NHITRUNG ƯƠNG NĂM 2013 Lê Thanh Hải1, Lê Bá Tuấn1, Đỗ Mạnh Hùng1 TÓM TẮT hospital having patient transport team 13,7%; staff who Cán bộ y tế vận chuyển cấp cứu có đủ về số lượng trình frequently take part in patient transport 26,1%; experiencedđộ và kỹ năng đóng vai trò quan trọng và là cần thiết trong staff 9%; APLS trained staff 47,3%; Total of staff obtainedquá trình vận chuyển cấp cứu. Nhằm tìm hiểu thực trạng emergency skills 46,3%.và tìm ra giải pháp xây dựng nguồn nhân lực trong chuyển Keywords: Health staff, emergency’s patient transport,tuyến cấp cứu bệnh nhi, chúng tôi tiến hành nghiên cứu mô provincial hospitals.tả cắt ngang 410 trường hợp vận chuyển cấp cứu chuyểntuyến bệnh nhi từ các bệnh viện tuyến tỉnh đến Bệnh viện I. ĐẶT VẤN ĐỀNhi Trung ương năm 2013. Theo Jons Hopkins Medecine qui định nhân viên vận Kết quả nghiên cứu cho thấy số lượng, chất lượng: 1 chuyển bệnh nhân phải được đào tạo qua các lớp tập huấn cơnhân viên 65,1%, 2 nhân viên 34,9% trong đó BS và NHS bản như cấp cứu nhi khoa nâng cao (PALS), điều dưỡng cấp3,2%, 2 điều dưỡng 31,7%, 1 điều dưỡng 65,1%. Bệnh viện cứu nhi khoa (ENPC), lớp cấp cứu chấn thương nâng cao chocó đội vận chuyển cấp cứu 13,7%; cán bộ y tế thường xuyên điều dưỡng (ATCN). Khi vận chuyển bệnh nhân sơ sinh thìtham gia vận chuyển cấp cứu 26,1%; cán bộ có kinh nghiệm phải có một kíp vận chuyển riêng [7].Có nhiều bệnh rất phức9%; được học APLS 47,3%; Tổng số cán bộ đạt đánh giá kỹ tạp và đa dạng mà cơ sở y tế tiếp nhận bệnh nhân không đủnăng cấp cứu là 46,3%. khả năng để hồi sức và điều trị chuyên sâu [6]. Do đó, bệnh Từ khóa: Cán bộ y tế; vận chuyển cấp cứu; bệnh viện nhân cần phải được chuyển lên tuyến cao hơn với nguyêntuyến tỉnh. tắc là bệnh nhân thường xuyên được chăm sóc tốt nhất từ cơ sở tiếp nhận và xử trí ban đầu đến các đơn vị của tuyến trên. ABSTRACT Theo tác giả Lê Thanh Hải việc các bệnh viện đa khoa REALITY OF HEALTH STAFF IN PATIENT tuyến tỉnh chưa có đội vận chuyển bệnh nhân cấp cứu vớiTRANSPORT SERVICE FROM PROVINCIAL HOSPITALS các cán bộ y tế chuyên trách dẫn tới tình trạng cán bộ y tếTO VIETNAM NATIONAL CHILDREN’S HOSPITAL vận chuyển bệnh nhân không nắm đầy đủ thông tin về ngườiIN 2013 bệnh từ tên, tuổi, chẩn đoán, điều trị, cũng như không có đủ It is important for health staff who work in patient transport khả năng theo dõi, đánh giá và xử lý các tình huống khẩn cấpservice to have enough personnel and skills in transporting xảy ra trong quá trình vận chuyển, dẫn tới tình trạng bệnhpatients. In order to investigate the reality and find out the nhân nặng lên hoặc tử vong trên đường vận chuyển [1].solution to build up personnel in this service, we carry out a Bệnh nhi chuyển tuyến cấp cứu thường là những bệnhcross-sectional study on 410 cases of patient who was transported nặng, ở tuyến tỉnh không đủ khả năng về trình độ, phươngfrom provincial hospitals to the National Children’s Hospital tiện kỹ thuật điều trị và phải đưa đến bệnh viện Nhi Trungin 2013. ương. Do sức khỏe bệnh nhi thường yếu kém và cần có sự xử The result shows the quality and quantity of health staff trí của nhân viên y tế có đủ trình độ chuyên môn và kỹ năng.on ambulance: only one staff 65,1%, 2 staff 34,9% with one Nhằm tìm hiểu thực trạng nhân lực trong vận chuyển cấp cứudoctor and one nurse 3,2%, 2 nurses 31,7%, 1 nurse 65,1%. chuyển tuyến ở bệnh nhi chúng tôi tiến hành nghiên cứu, qua 1. Bệnh viện Nhi Trung ương Ngày nhận bài: 10/02/2017 Ngày phản biện: 13/02/2017 Ngày duyệt đăng: 17/02/2017 208 SỐ 37- Tháng 3+4/2017 Website: yhocc ...