Thực trạng đội ngũ điều dưỡng Gây mê hồi sức tại các trung tâm y tế huyện thuộc tỉnh Hải Dương năm 2019

Bài viết trình bày khảo sát thực trạng đội ngũ điều dưỡng Gây mê hồi sức tại các trung tâm y tế huyện thuộc tỉnh Hải Dương năm 2019. Phương pháp: mô tả cắt ngang có phân tích, kết hợp phiếu điều tra và phỏng vấn sâu có phiên giải trên 63 đối tượng làm công việc ĐD GMHS, phụ trách bộ phận GMHS, phụ trách khoa ngoại, lãnh đạo TTYTH tại 11 TTYTH thuộc tỉnh Hải Dương năm 2019.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng đội ngũ điều dưỡng Gây mê hồi sức tại các trung tâm y tế huyện thuộc tỉnh Hải Dương năm 2019 vietnam medical journal n01 - DECEMBER - 2020 THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ ĐIỀU DƯỠNG GÂY MÊ HỒI SỨC TẠI CÁC TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN THUỘC TỈNH HẢI DƯƠNG NĂM 2019 Nguyễn Thị Minh Thu*, Lê Thúy Hường*, Vũ Thị Hân*, Lê Huy Thế*, Trần Văn Cương*, Lương Thị Ngọc*TÓM TẮT was conducted on 11 district health centers in Hai duong province. Results: Structure: 70% of women; 55 Mục tiêu: Khảo sát thực trạng đội ngũ điều 66.7% is distributed between the ages of 25 and 39.dưỡng Gây mê hồi sức tại các trung tâm y tế huyện Quantity: missing, 60% assumed at least 2 jobthuộc tỉnh Hải Dương năm 2019. Phương pháp: mô positions at the same time; Professional qualifications:tả cắt ngang có phân tích, kết hợp phiếu điều tra và college 46.7%, technicians 40%, certificate 13.3%;phỏng vấn sâu có phiên giải trên 63 đối tượng làm 100% meet current jobs; Some skills: good practicecông việc ĐD GMHS, phụ trách bộ phận GMHS, phụ skills 90.9%, good work management skills 100%,trách khoa ngoại, lãnh đạo TTYTH tại 11 TTYTH thuộc good teamwork skills 100%, coordination skills totỉnh Hải Dương năm 2019. Kết quả: Cơ cấu: 70% nữ solve medical incidents are not good (63.6 %), causedgiới; 66,7% phân bố trong độ tuổi 25 đến 39. Số by inexperienced anesthesia nursing. Conclusion:lượng: thiếu, 60% đảm nhận ít nhất 2 vị trí việc làm resources for anesthesia nursing are currently introng cùng thời điểm; Trình độ chuyên ngành: (CĐ shortage, most of them female and young. Highest46,7%, TC 40%, chứng chỉ 13,3%); 100% đáp ứng professional level at college level but still meet the jobđược công việc hiện tại. Một số kỹ năng, thái độ nghề at the present time, good practical skills, worknghiệp: kỹ năng thực hành tốt 90,9%, kỹ năng quản management, teamwork, however coordination skillslý công việc tốt 100%, kỹ năng làm việc nhóm tốt to solve medical problems is not good due to lack of100%, kỹ năng phối hợp giải quyết sự cố y khoa chưa experience.tốt (81,8 % TB và yếu) nguyên nhân do ĐD GMHS Key words: nursing, anesthesia, district healthchưa có kinh nghiệm chứ không phải thái độ hợp tác center, knowledge, skills and attitude…kém. Kết luận: nguồn nhân lực ĐD GMHS tại TTYTHthuộc tỉnh Hải Dương hiện tại còn thiếu, đa số là nữ I. ĐẶT VẤN ĐỀgiới, trẻ. Trình độ chuyên ngành cao nhất mới ở mức Trung tâm y tế huyện (TTYTH) là cơ sở y tếcao đẳng nhưng vẫn đáp ứng công việc ở thời điểm tuyến đầu tiếp xúc mô hình bệnh tật trong hệhiện tại, tốt các kỹ năng thực hành, quản lý công việc, thống y tế Việt Nam, tuy nhiên hiện nay nhiềulàm việc nhóm, tuy nhiên kỹ năng phối hợp giải quyết TTYTH vẫn chưa thực sự là điểm đến đầu tiênsự cố y khoa còn chưa tốt do chưa có kinh nghiệm.100% phẫu thuật viên nhận xét ĐD GMHS có kỹ năng của người bệnh. Do sự quảng bá chưa tốt, doquản lý công việc và kỹ năng phối hợp làm việc tốt; hạn chế nhiều chuyên ngành, do năng lực độihơn 90% nhận xét ĐD GMHS có tay nghề tốt. Trong ngũ và trang thiết bị còn yếu kém... Thực tiễnphối hợp giải quyết sự cố y khoa: 63,6% nhận xét ở cho thấy việc phát triển lĩnh vực ngoại khoa vàmức trung bình, 18,2% nhận xét ở mức yếu. 100% gây mê hồi sức sẽ tạo nên thương hiệu cho cơnguyên nhân cho rằng do chưa có kinh nghiệm chứ sở y tế, tạo thuận lợi cho rất nhiều chuyên khoakhông phải do thái độ hợp tác với các nhân viên khác. đi kèm như nội khoa, xét nghiệm, chẩn đoán Từ khóa: điều dưỡng, gây mê hồi sức, trung tâmy tế huyện, kiến thức, kỹ năng, thái độ. hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn… Đội ngũ điều dưỡng Gây mê hồi sức (ĐD GMHS) vững mạnhSUMMARY phối hợp tốt với bác sĩ GMHS sẽ là đòn bẩy phát CURRENT SITUATION OF ANESTHESIA triển ngoại khoa. Thực trạng đội ngũ ĐD GMHS NURSING AT DISTRICT HEALTH CENTERS tại 28 tỉnh phía Bắc được nghiên cứu (NC) năm IN HAI DUONG PROVINCE IN 2019 2005 của Vũ Đình Chính cho thấy tỉ lệ kỹ thuật Background: Survey current situation of viên (KTV) GMHS không được đào tạo đúnganesthesia nursing at district health centers in Haiduong province in 2019. Methods: Cross-sectional chuyên ngành là 31,2%; khó khăn trong việc là ...