Danh mục

Thực trạng mắc stress và một số yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây năm 2022

Số trang: 6      Loại file: pdf      Dung lượng: 524.49 KB      Lượt xem: 5      Lượt tải: 0    
Jamona

Phí tải xuống: 5,000 VND Tải xuống file đầy đủ (6 trang) 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Bài viết Thực trạng mắc stress và một số yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây năm 2022 tập trung mô tả thực trạng mắc stress và một số yếu tố liên quan ở NVYT tại bệnh viện đa khoa Sơn Tây; Mô tả một số giải pháp ứng phó với stress ở NVYT tại Bệnh viện Đa Khoa Sơn Tây.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng mắc stress và một số yếu tố liên quan ở nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây năm 2022 N.T.B. Thuy et al. / Vietnam Journal of Community Medicine, Vol. 64, Special Issue (2023) 115-120 THE OCCUPATIONAL STRESS STATUS AND ASSOCIATED FACTORS OF MEDICAL STAFFS AT SON TAY GENERAL HOSPITAL IN 2022 Nguyen Thị Bich Thuy1*, Nguyen Thi Thu Huong2, Nguyen Binh Minh2, Nguyen Hoai Linh2, Ngo Van Toan2,3 1 Son Tay General Hospital, 304A Le Loi Street, Le Loi Ward, Son Tay, Hanoi, Vietnam2 Institute for Medicine Pharmacy Science Techonology and Community Health, 71 Phuong Mai, Dong Da, Hanoi, Vietnam, 3 Hanoi Medical University, 1 Ton That Tung Street, Kim Lien, Dong Da, Hanoi, Vietnam. Received 15/03/2023 Revised 10/04/2023; Accepted 05/05/2023 ABSTRACT Objective: The study aimed to determine the status of occupational stress and some associated factors among 235 medical staffs at Son Tay General Hospital in 2022. Subject and methods: The Cross-sectional descriptive design was applied using both quantiative and qualitative methods. The stress status was evaluated by using 2 questionnaires . The status of depression was measured by DASS-21. Results: Our results showed that the percentage of stressed medical staffs in the hospital was 42.1%, in which, the rate of mild stress was 41.4%, moderate stress was 30.3%, severe stress was 18.2% and the extremely stress was 10.1%. Healthcare workers who have to take care of elderly and disable people were more likely to be stressed than others. In Imaging Diagnostic Department, the stress rate was highest (75%) and the stress rate in Pediatrics, Internal Departments and Surgery accounted for 58.8%, 43.8% and 39.1%, respectively. Conclusions: Stress is prevalent among staffs working in Son Tay General Hospital, the stress rate accounted for 42.1%. Medical staffs being taking care of elderly and disable people were more likely to be stressed than others This study may serve as a preference for future monitoring of workload in order to reduce stress for medical staffs. Keywords: Stress, medical staff, Son Tay General Hospital*Corressponding authorEmail address: nbthuy.27@gmail.comPhone number: (+84) 979766239 115 N.T.B. Thuy et al. / Vietnam Journal of Community Medicine, Vol. 64, Special Issue (2023) 115-120INSTITUTE OF COMMUNITY HEALTH THỰC TRẠNG MẮC STRESS VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN Ở NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA SƠN TÂY NĂM 2022 Nguyễn Thị Bích Thuỷ1*, Nguyễn Thị Thu Hương2, Nguyễn Bình Minh2, Nguyễn Hoài Linh2, Ngô Văn Toàn2,3 1 Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây - 304A Lê Lợi, phường Lê Lợi, Sơn Tây, Hà Nội, Việt Nam 2 Viện Khoa học Công nghệ Y dược và Sức khoẻ Cộng đồng - 71 Phương Mai, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam 3 Trường Đại học Y Hà Nội - 1 Tôn Thất Tùng, Kim Liên, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam Ngày nhận bài: 15/03/2023 Chỉnh sửa ngày: 10/04/2023; Ngày duyệt đăng 05/05/2023 TÓM TẮT Mục tiêu: Xác định tình trạng stress và một số yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Bệnh viện Đa khoa Sơn Tây năm 2022. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính thực hiện trên 235 cán bộ nhân viên y tế. Tình trạng stress nghề nghiệp được xác định bằng thang đo DASS-21 với mức độ stress nhẹ (15-18 điểm), stress vừa (19-25 điểm), stress nặng (26-33 điểm) và stress rất nặng (trên 34 điểm). Kết quả: Trong số 235 cán bộ y tế có 42,1% mắc stress trong đó tình trạng nhẹ (41,4%), vừa (30,3%), nặng (18,2%) và rất nặng (10,1%). Yếu tố công việc đòi hỏi nhiều trách nhiệm và phải nghĩ cách làm thêm để đảm bảo thu nhập có điểm trung bình stress cao nhất (=3,41 và =3,40). Những nhân viên y tế phải chăm sóc người già hoặc người tàn tật có nguy cơ mắc s ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: