Thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) là vấn đề vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay. Để thực hiện tốt được (CSR) cần sự chung tay của người lao động, doanh nghiệp và xã hội. Tuy nhiên thông qua các số liệu dưới đây để thấy được tình hình thực hiện CSR trong các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước còn chưa thực sự được quan tâm và cần có những chế tài để quản lý nhằm nâng cao CSR trong các doanh nghiệp Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng trách nhiệm xã hội doanh nghiệp trong công tác an toàn vệ sinh lao động Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 50/Quý I- 2017 THỰC TRẠNG TRÁCH NHIỆM Xà HỘI DOANH NGHIỆP TRONG CÔNG TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG Ths.Vũ Phương Thảo Trường Đại học Lao động Xã hội Tóm tắt: Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) là vấn đề vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp hiện nay. Để thực hiện tốt được (CSR) cần sự chung tay của người lao động, doanh nghiệp và xã hội. Tuy nhiên thông qua các số liệu dưới đây để thấy được tình hình thực hiện CSR trong các doanh nghiệp trên địa bàn cả nước còn chưa thực sự được quan tâm và cần có những chế tài để quản lý nhằm nâng cao CSR trong các doanh nghiệp Việt nam Từ khóa: trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, an toàn vệ sinh lao động Abstract: Corporate Social Responsibility (CSR) is an extremely important issue in today's enterprises. To implement CSR well, it requires the cooperation of workers, enterprises and society. However, through the data below, we can see the implementation of CSR in enterprises across the country is not really paid attention to. Furthermore, it is necessary to have managing sanctions to improve CSR among Vietnamese enterprises. Key words: Corporate Social Responsibility, Occupational Safety and Hygiene Giới thiệu: CSR được hiểu là sự tự cam kết của Cùng với công cuộc đổi mới toàn diện doanh nghiệp (DN) thông qua việc xây đất nước, sự thành công trong việc đẩy dựng và thực hiện hệ thống các quy định về nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế đang đặt quản lý, bằng các phương pháp quản lý ra cho đất nước nhiều vấn đề về môi trường thích hợp, công khai, minh bạch trên cơ sở và xã hội bức xúc. Chính những vấn đề đó tuân thủ pháp luật hiện hành; thực hiện các đang đòi hỏi các chủ thể kinh tế, trong đó ứng xử trong quan hệ lao động (LĐ) nhằm có cả các doanh nghiệp phải có trách nhiệm kết hợp hài hoà lợi ích của DN, người lao để góp phần giải quyết, nếu không bản thân động (NLĐ), khách hàng, cộng đồng, xã sự phát triển kinh tế sẽ không bền vững và hội, người tiêu dùng và đạt được mục tiêu sẽ phải trả giả quá đắt về môi trường và phát triển bền vững”. những vấn đề xã hội. Trong đó, Trách nhiệm xã hội của Do đó, không phải ngẫu nhiên, trong doanh nghiệp về vấn đề an toàn vệ sinh lao những năm gần đây, trên nhiều diễn đàn ở động là trách nhiệm doanh nghiệp thực hiện Việt Nam, thuật ngữ trách nhiệm xã hội đối với người lao động của mình,bảo vệ lợi của doanh nghiệp (CSR) đã và đang được ích của người lao động được thể hiện trên sử dụng ngày càng phổ biến. các nội dung: 50 Nghiªn cøu, trao ®æi Khoa häc Lao ®éng vµ X· héi - Sè 50/Quý I- 2017 - Trách nhiệm thực hiện các tiêu chuẩn yếu tố có hại ảnh hưởng đến NLĐ trong về an toàn vệ sinh lao động DN như: tải trọng thể lực, nhịp độ làm việc, - Trách nhiệm của doanh nghiệp bảo tư thế làm việc, đơn điệu công việc, căng đảm sức khỏe của người lao động thẳng thần kinh, tiếng ồn công nghiệp, bụi công nghiệp, chất độc, các chất hóa học gây - Trách nhiệm đối với người lao động nguy hiểm cho cơ thế, bức xạ nhiệt, vi khí bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hậu… (theo khoản 5-Điều 18 Luật Thực tế cho thấy rằng Trách nhiệm xã ATVSLĐ). hội doanh nghiệp tại các doanh nghiệp Việt Các yếu tố này ảnh hưởng đến NLĐ Nam chưa thực sự được quan tâm bởi nhưng lại ít được DN thực hiện đo đạc và những con số đáng báo động khi nhìn vào kiểm tra thường xuyên, một số DN thuộc thực trạng ATVSLĐ trong các lĩnh vực: nhóm dịch vụ coi việc đo đạc là không cần 1. Trách nhiệm thực hiện các tiêu thiết, cần bỏ qua để tránh phát sinh chi phí chuẩn về ATVS LĐ vì họ cho rằng NLĐ của họ không làm việc ở các môi trường độc hại, nguy hiểm. Đây - DN thực hiện các tiêu chuẩn về pháp là một quan điểm sai lầm, NLĐ trong khu luật, khoa học, kỹ thuật kinh tế nhằm ngăn vực dịch vụ chịu ảnh hưởng rất lớn từ các ngừa các nguy cơ xảy ra sự cố làm chấn yếu tố như ánh sáng, tư thế làm việc, căng thương và đe dọa tính mạng NLĐ, hạn chế thẳng thần kinh… các yếu tố có hại cho sức khỏe NLĐ trong quá trình lao động. - Theo kết quả khảo sát 50 doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội về - Thiết lập môi trường làm việc thuận vấn đề an toàn vệ sinh lao động cho kết quả lợi, ngăn ngừa các tai nạn nghề nghiệp. như sau: Theo điều 16 Luật ATVSLĐ quy định các Biểu đồ 1. Mức độ thể hiện các hoạt động về Tổ chức đo kiểm, đánh giá môi trường và rủi ro tại nơi làm việc Nguồn: Kết quả khảo sát khoa QLNNL, Trường Đại học Lao động xã hội 51  Nghiªn cøu, trao ®æi ...