Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn đến 2010

Phát triển nguồn nhân lực là một nhiệm vụ trọng yếu, nhân tố quyết định sự thành công của tiến trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Ở một trung tâm lớn về kinh tế, văn hóa, khoa học công nghệ, đầu mối giao lưu quốc tế, nguồn nhân lực thành phố Hồ Chí Minh là thế mạnh nổi trội, quyết định vai trò đi đầu cả nước trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn đến 2010Nghieân cöùu Y hoïcY Hoïc TP. Hoà Chí Minh * Taäp 9 * Phuï baûn cuûa Soá 1 * 2005THÖÏC TRAÏNG VAØ GIAÛI PHAÙP PHAÙT TRIEÅN NGUOÀN NHAÂN LÖÏCÑAÙP ÖÙNG YEÂU CAÀU COÂNG NGHIEÄP HOAÙ, HIEÄN ÑAÏI HOAÙÔÛ THAØNH PHOÁ HOÀ CHÍ MINH GIAI ÑOAÏN ÑEÁN 2010Nguyeãn Thò Thanh Lieân*, Traàn Phieân*, Nguyeãn Quoác Ñaït*,Nguyeãn Vaên Nhoû*, Nguyeãn Ñeà Thuyû *Phaùt trieån nguoàn nhaân löïc laø moät nhieäm vuï troïng yeáu, nhaân toá quyeát ñònh söï thaønh coâng cuûa tieántrình coâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù ñaát nöôùc. ÔÛ moät trung taâm lôùn veà kinh teá, vaên hoùa, khoa hoïc coângngheä, ñaàu moái giao löu quoác teá, nguoàn nhaân löïc thaønh phoá Hoà Chí Minh laø theá maïnh noåi troäi, quyeát ñònhvai troø ñi ñaàu caû nöôùc trong söï nghieäp coâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù.SUMMARYTHE PRESENT SITUATION AND SOLUTIONS OF THE HUMAN RESOURCESDEVELOPMENT FOR THE PROCESS OF INDUSTRIALIZATIONAND MODERNIZATION IN HO CHI MINH CITY TO 2010.Nguyen Thi Thanh Lien, Tran Phien, Nguyen Quoc Ñat, Nguyen Van Nho, Nguyen Ñe Thuy* Y Hoc TP. Ho Chi Minh * Vol. 9 * Supplement of No 1 * 2005: 31 - 35Human resources development is an important obligation, a decisive factor for us to reach thesuccess for the process of industrialisation and modernization in our country. Being a big centre ofeconomy, culture, technology and international communication, Ho Chi Minh city with its great humanresources, is an outstanding position that proves its leading role in the tasks for industrialization andmodernization in our country.ÑAËT VAÁN ÑEÀÔÛ nöôùc ta, söï nghieäp ñaåy maïnh coâng nghieäp hoaù,hieän ñaïi hoaù trong ñieàu kieän caùch maïng khoa hoïccoâng ngheä phaùt trieån nhö vuõ baûo vaø quaù trình chuûñoäng hoäi nhaäp kinh teá quoác teá ñang ñaët ra ñoøi hoûiquan troïng, caáp baùch hieän nay laø phaûi ñaùp öùng yeâucaàu nguoàn nhaân löïc caû veà soá löôïng, chaát löôïng vaø côcaáu.Vì vaäy, phaùt trieån nguoàn nhaân löïc laø moät nhieämvuï troïng yeáu, nhaân toá quyeát ñònh söï thaønh coâng cuûatieán trình coâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù ñaát nöôùc.ÔÛ moät trung taâm lôùn veà kinh teá, vaên hoùa, khoahoïc coâng ngheä, ñaàu moái giao löu quoác teá, nguoànnhaân löïc thaønh phoá Hoà Chí Minh laø theá maïnh noåi*troäi, quyeát ñònh vai troø ñi ñaàu caû nöôùc trong söï nghieäpcoâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù.Do ñoù, vieäc nghieân cöùu Thöïc traïng vaø giaûi phaùpphaùt trieån nguoàn nhaân löïc ñaùp öùng yeâu caàu coângnghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù ôû thaønh phoá Hoà Chí Minhgiai ñoaïn ñeán 2010 coù yù nghóa lyù luaän vaø thöïc tieãnsaâu saéc.ÑOÁI TÖÔÏNG, PHÖÔNG PHAÙP NGHIEÂN CÖÙUÑoái töôïng nghieân cöùuDöôùi goùc ñoä moân kinh teá chính trò Maùc Leâ Nin vaøtrong phaïm vi töø nay ñeán naêm 2010, ôû thaønh phoá HoàChí Minh.Boä moân khoa hoïc Xaõ hoäi nhaân vaên - Khoa Khoa hoïc cô baûn – Ñaïi hoïc Y Döôïc TP. HCM.31Phöông phaùp nghieân cöùuPheùp bieän chöùng duy vaät, tröøu töôïng hoaù khoahoïc, loâgích vaø lòch söû, phaân tích vaø toång hôïp, thoángkeâ, so saùnh, döï baùo.NOÄI DUNGToùm taét lyù luaän chung veà phaùt trieånnguoàn nhaân löïc phuïc vuï söï nghieäp coângnghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù ôû nöôùc taKhaùi nieäm veà nguoàn nhaân löïc vaø phaùttrieån nguoàn nhaân löïc- Nguoàn nhaân löïc (Human resources- HR) laøtoaøn boä tieàm naêng lao ñoäng cuûa con ngöôøi trong moätthôøi ñieåm xaùc ñònh.-Phaùt trieån nguoàn nhaân löïc (Human resourcesdevelopment- HRD) laø quaù trình naâng cao naêng löïccuûa con ngöôøi veà moïi maët (theå löïc, trí löïc vaø taâm löïc)ñoàng thôøi phaân boå, söû duïng vaø phaùt huy coù hieäu quaûnhaát nguoàn nhaân löïc ñeå phaùt trieån ñaát nöôùc.Chæ soá ñaùnh giaù trình ñoä nguoàn nhaân löïcChæ soá phaùt trieån nguoàn nhaân löïc HDI (HumanDevelopment Index) laø thöôùc ño toång hôïp veà nguoànnhaân löïc, tính treân caùc thoâng soá tuoåi thoï trung bình,trình ñoä giaùo duïc, möùc soáng (GDP thöïc teá bình quaânñaàu ngöôøi).Vai troø cuûa nguoàn nhaân löïc trong söïnghieäp coâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù:Con ngöôøi ôû vò trí trung taâm, muïc tieâu vaø ñoänglöïc chính cuûa söï phaùt trieån kinh teá xaõ hoäi laø vì conngöôøi vaø do con ngöôøi.Ñaàu tö cho nguoàn nhaân löïc laø söï ñaàu tö hieäuquaû nhaát, quyeát ñònh khaû naêng taêng tröôûng kinh teánhanh vaø beàn vöõng cuûa moät quoác gia, laø con ñöôøngngaén nhaát ñeå taïo ra söùc caïnh tranh trong moâi tröôøngkinh doanh quoác teá, ñaëc bieät laø trong kinh teá tri thöùc.Maáu choát vaø nguoàn löïc chuû yeáu nhaát ñeå tieán haønhcoâng nghieäp hoaù, hieän ñaïi hoaù ôû nöôùc ta laø phaùt huytrieät ñeå nguoàn nhaân löïc.Yeâu caàu cuûa söï nghieäp coâng nghieäp hoaù,hieän ñaïi hoaù ôû nöôùc ta ñoái vôùi vieäc phaùttrieån nguoàn nhaân löïc32Caùc yeáu toá trí tueä, söùc khoûe, vaên hoùa- ñaïo ñöùctrong ...