THƯƠNG HIỆU VN TRÊN BÃI CÁT TRẮNG

Dự án xây dựng một nhà máy sản xuất xe máy thương hiệu Việt Nam của Trịnh Minh Tuấn được UBND Quảng Nam cấp phép tháng 4/2000, trên diện tích đất 99.000 m2 trong KCN Nam Ðiện Ngọc. Ðứng giữa trảng cát trắng, nắng chói chang, nóng hầm hập, Trịnh Minh Tuấn không khỏi lo lắng: Liệu anh và các đồng nghiệp có trở thành những con dã tràng xe cát hay không? Tháng 9/2002, trên vùng cát trắng phau gần như hoang mạc, chiếc xe máy đầu tiên đầu tiên mang thương hiệu Việt Nam của công ty đã...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
THƯƠNG HIỆU VN TRÊN BÃI CÁT TRẮNG THƯƠNG HIỆU VN TRÊN BÃI CÁT TRẮNG Dự án xây dựng một nhà máy sản xuất xe máy thương hiệu Việt Nam củaTrịnh Minh Tuấn được UBND Quảng Nam cấp phép tháng 4/2000, trên diện tíchđất 99.000 m2 trong KCN Nam Ðiện Ngọc. Ðứng giữa trảng cát trắng, nắng chóichang, nóng hầm hập, Trịnh Minh Tuấn không khỏi lo lắng: Liệu anh và các đồngnghiệp có trở thành những con dã tràng xe cát hay không? Tháng 9/2002, trên vùngcát trắng phau gần như hoang mạc, chiếc xe máy đầu tiên đầu tiên mang thươnghiệu Việt Nam của công ty đã ra đời, góp phần thay đổi một vùng đất, một đời dân. Sinh năm 1960, Trịnh Minh Tuấn khởi nghiệp đầu tư sản xuất từ tháng 8/2000, tạikhu công nghiệp Nam Ðiện Ngọc, huyện Ðiện Bàn, tỉnh Quảng Nam. Ðang làm việc ổnđịnh ở Công ty thương mại Quảng Nam - Ðà Nẵng, Trịnh Minh Tuấn bàn với vợ: “Anhtính lập một cơ sở sản xuất, lắp ráp xe máy để phát triển lâu dài. Tìm đất lành, tìm cộng sự trung thành Tuấn lặn lội khắp KCN Hoà Lạc - An Khánh - Nam Bắc Thăng Long. Mang trongtay tập dự án xây dựng nhà máy, Tuấn và bốn người cộng sự tìm về đất Ðà Nẵng. Tuyđược UBND thành phố sẵn sàng ủng hộ, gia đình Tuấn đã làm ăn ổn định ở đây hơnmười năm nhưng bốn người cộng sự của anh vẫn còn băn khoăn. Anh Nguyễn HữuÐường, Giám đốc Công ty Hoà Bình - một người thành đạt ở Hà Nội, cùng với ba thànhviên Hội đồng quản trị góp ý: “Nếu muốn đứng chân lập nghiệp ở phía Bắc thì tôi làngười thông thuộc từng ngõ phố, từng làng quê Hà Nội. Nhưng bốn chúng tôi đều cóchung một ý tưởng: hãy khởi nghiệp ở nơi nào dân còn nghèo. Hãy dựa vào người nghèothì trời sẽ phù hộ”. Nghe lời các cộng sự trong Hội đồng quản trị, Tuấn đánh tiếng và tìmvề vùng cát Nam Ðiện Ngọc. Người dân Ðiện Ngọc nổi tiếng thời chống Mỹ nhưng cũng nổi tiếng nghèo khó.UBND tỉnh Quảng Nam xây dựng ở Nam Ðiện Ngọc một KCN để thu hút đầu tư. NamÐiện Ngọc nằm ngay trên trục đường từ thành phố Ðà Nẵng theo ven biển xuống phíaNam. Ðiện Ngọc chỉ cách trung tâm thành phố 10 km. Ông Nguyễn Xuân Phúc - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam gặp Trịnh Minh Tuấn,nói: “Quảng Nam chỉ có tấm lòng, tấm lòng trân trọng, nhiệt thành với các nhà đầu tư.Nếu các anh định đầu tư lâu dài, góp phần cho vùng cát này thay da đổi thịt thì nhân dânQuảng Nam mãi sát cánh với các anh”. Thay đổi một vùng đất, một đời dân Mùa hè, nóng như thiêu đốt. Tuấn cho lập lán trại để làm chỗ ăn ở cho công nhânthi công, chờ ngày động thổ. Hội đồng quản trị nhất trí với nhau là trước khi xây dựngnhà máy, công ty phải xây dựng một ngôi đền để thờ phụng vong hồn các liệt sĩ, các nạnnhân chiến tranh ở vùng cát Ðiện Ngọc. Ngôi đền phải khang trang, thoáng mát để nhữngngười đã khuất yên nghỉ. Tuấn nhờ thiết kế đền, mời các nhà nghiên cứu về phong thuỷ,về văn hoá tâm linh cho các ý kiến, rồi trình với Hội đồng quản trị. Ðấy là công trình đầutiên của Công ty Lý Hồng Kinh ở khu công nghiệp Nam Ðiện Ngọc. HÐQT đề nghị Tuấnthuê đúc một pho tượng Phật, cùng các đồ tế khí, chuông và lư hương. Ðến ngày làm lễ,từng người trong HÐQT đứng trước bàn thờ nguyện rằng: “Chúng con là người tứ xứ,gặp thời buổi bình an, gặp cơ hội may mắn, đồng tâm hiệp lực tìm về Ðiện Ngọc lậpnghiệp. Xin trời đất, thánh thần và các vong linh chưa nơi an trí nhận của chúng con tấmlòng tôn kính. Chúng con nguyện mãi mãi làm con dân của Ðiện Ngọc”. Chính quyền xã Ðiện Ngọc giới thiệu tám vị bô lão, là hội viên Hội cựu chiến binhcủa xã, giúp công ty trồng cây xanh, cải tạo môi trường, biến vùng cát thành nơi thảm câyxanh. Trịnh Minh Tuấn một mặt theo dõi giám sát thi công xây dựng nhà máy, một mặtđề nghị với chính quyền huyện Ðiện Bàn cho tuyển dụng 500 lao động để đào tạo nghề.Do đặc thù là làm công nghiệp nặng nên công ty tuyển chủ yếu là nam giới. Trước khikhai giảng khoá đào tạo 45 ngày, Tuấn gặp gỡ với các em giới thiệu đầy đủ về ý định củaHÐQT, về quyền và nghĩa vụ của từng công nhân viên. Tuấn nói: “Từ nay, công ty coicác em là đồng nghiệp, là cộng sự, là anh em. Công ty làm ăn phát đạt là có công đónggóp của anh em. Công ty thua lỗ cũng có phần trách nhiệm của anh em. Chúng ta cùngchia sẻ buồn, vui, đắng ngọt. Từ nay, các em đừng gọi chúng tôi là ông chủ, bà chủ màhãy gọi là anh, là bác, thân mật như trong một nhà...”. Trong bốn mươi lăm ngày học tập, Tuấn lo cho mọi người có 300.000 đ/ lương mộttháng. Có quần áo bảo hộ lao động, mũ vải và găng tay và được bữa ăn trưa. Ngày ngày,Tuấn vào nhà ăn chỉ đạo thực đơn, chia khẩu phần cho từng người. Mỗi người một khayinox có 6 ngăn. Một ngăn đựng cơm đủ để công nhân không bị đói. Ngày nào cũng có cá,thịt, rau luộc hoặc xào, một món dưa và một bát canh. Em nào có hoàn cảnh quá khókhăn thì Tuấn đến tận nhà thăm hỏi. Ði vào làng quê vùng đất cát, Tuấn vô cùng thấm thía sự chịu đựng gian khổ của bàcon. Nhiều gia đình vẫn còn ở trong ngôi nhà vách xiêu, mái lá. Chỉ cần một cơn gió cấp5 là sụp đổ. Trong nhà không có đồ dùng gì đáng tiền. Tuấn đề xuất và được HÐQT nhấttrí ghi vào kế hoạch của công ty mỗi năm chi 100 triệu để hỗ trợ các gia đình nghèo tronghuyện. Riêng con em ở xã Ðiện Ngọc, sau 45 ngày học nghề được ký hợp đồng vào côngty, được hưởng mức lương trung bình đối với kỹ sư là 1.600.000 đ/tháng. Lao động kỹthuật là 900.000 đ/ tháng. Thực hiện chủ trương của HÐQT và được phép của UBND tỉnh Quảng Nam, Tuấnqua Thái Lan, Lào tìm kiếm người có tay nghề cao để ký hợp đồng về làm việc cho côngty. Bốn người thợ giỏi, dày dạn kinh nghiệm được mời về. Trịnh Minh Tuấn lấy nhàriêng của mình ở Ðà Nẵng để họ đưa cả vợ con về ở. Anh đề nghị công ty cấp xe ô tôriêng để họ thuận tiện đi lại. Kỹ sư trưởng Dram Nhông từ Băng Kốc về làm việc vớicông ty rất xúc động, nhận xét: “Tôi về công ty như được về nhà mình. Làm việc với lãnhđạo công ty, tôi rất thoải mái và được làm hết sức mình cho việc phát triển công nghiệpsản xuất xe máy ở Việt Nam”. Kiêu hãnh thương hiệu xe m ...