Thuyết trình kinh doanh quốc tế: Môi trường văn hóa quốc tế

Thuyết trình kinh doanh quốc tế: Môi trường văn hóa quốc tế nhằm trình bày về bản chất & các yếu tố hình thành văn hóa quốc gia, đo lường văn hóa quốc gia, tác động sự khác biệt văn hóa đến kinh doanh quốc tế và văn hóa tổ chức & quản trị trong điều kiện đa văn hóa.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Thuyết trình kinh doanh quốc tế: Môi trường văn hóa quốc tếMÔI TRƯỜNG VĂN HÓA QUỐC TẾ GVHD: NCS Nguyễn Thanh Trung Nhóm 3LÊ THỊ NGỌC BÍCHVÕ MẠNH HOÀNLƯƠNG NGỌC LINHVÕ HOÀNG NGÂNĐẶNG PHÚ QUỐCNGUYỄN THỊ THỦYNGUYỄN MẠNH TUẤN Văn hóa tổBản chất & Đo Tác động chức & các yếu tố sự khác biệt lường văn hóa đến quản trịhình thành văn hóa trong điều văn hóa kinh doanh quốc gia quốc gia quốc tế kiện đa văn hóaBản chất & các yếu tố tác động đến việc hình thành văn hóa quốc giaVăn hóa là hệ thống các giá trị và quy tắcđược chia sẻ trong một nhóm người khi họở cùng nhau tạo ra nó cho cuộc sống. Cấu trúc xã hội Tôn giáoVăn hóa Ngôn ngữquốc gia Giáo dục Môi trường tự nhiênCấu trúc xã hội thường được xem xét ở 2 phươngdiện khi giải thích về sự khác biệt văn hóa • Tùy văn hóa mỗi quốc gia mà cá Cá nhân – nhân hay tập thể được coi trọng ở tập thể mức khác nhau • Có 2 dạng đó là Caste System và Sự phân Class System. tầng xã hội • có ý nghĩa nếu nó ảnh hưởng tới sự hoạt động của tổ chức kinh tế Tôn giáo được định nghĩa là hệ thống niềm tin và nghi lễ liên quan tới thần thánh Hệ thống đạo đức: liên quan tới quy tắc về đạo đức hay giá trị hướng dẫn hay định hình cách ứng xử Có 4 tôn giáo lớn: Christian Hindu Islam BuddhismNgôn ngữ là một nhân tố quan trọng trong xác định đặc trưng văn hóa. Định hình cách con người cảm nhận thế giới => ảnh hưởng đến văn hóa Ngôn ngữ là một nhân tố quan trọng trong xác định đặc trưng văn hóa.Có 2 dạng Giáo dục có vai trò quan trọng trong xã hội. Giáo dục là nhân tố quan trọng trong việc xác định lợi thế cạnh tranh của quốc gia. Tiêu chuẩn quan trọng nhất để đánh giá về giáo dục đó là hệ thống giáo dục.Đo lường văn hóa quốc gia Khoảng cách quyền lựcCN cá nhân Sự cứng – CN tập rắn – Sự thể mềm mỏng Lẩn tránh rủi ro Khoảng cách quyền lựcĐược chấp nhận giữa cấp trên & cấp dướiXã hội giải quyết được vấn đề không cân bằng về thể trạng & trí tuệ CN cá nhân – CN tập thểMối quan hệ giữa cá nhân và nhóm của mình Lẩn tránh rủi roMức độ mỗi cá nhân trong xã hội chấp nhậnnhững tình huống không rõ ràng và rủi ro Sự cứng rắn – Sự mềm mỏngMối quan hệ giữa các giới và vai trò trongcông việc Tác độngsự khác biệt văn hóa đến kinh doanh quốc tế