Tiểu luận: Các mức độ văn hóa trong FPT
Số trang: 38
Loại file: pdf
Dung lượng: 415.52 KB
Lượt xem: 22
Lượt tải: 0
Xem trước 4 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung trình bày Tiểu luận: Các mức độ văn hóa trong FPT giới thiệu tổng quan về FPT. Các mức độ văn hoá trong FPT. Công ty Cổ phần FPT (FPT Corporation), thành lập ngày 13/09/1988, đã liên tục phát triển và trở thành tập đoàn công nghệ thông tin và viễn thông hàng đầu Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Các mức độ văn hóa trong FPTCÁC MỨC ĐỘ VĂN HÓA TRONG FPT GVHD: PGS TS Hồ Tiến Dũng Thực hiện: NHÓM 01 Lớp: Cao học QTKD K18 Đ4 Thành viên nhóm 01:1. Trần Thị Anh Tú2. Nguyễn Dương Tường Vi3. Nguyễn Thị Thu Hiền4. Nguyễn Thị Bích Trâm5. Huỳnh Thị Ngọc Trầm6. Lê Thảo Tiên7. Đoàn Thị Thanh Hằng8. Nguyễn Thị Hồng Châu9. Nguyễn Chí Hùng10.Nguyễn Thanh Phương Nội dung trình bày1. Giới thiệu tổng quan về FPT2. Các mức độ văn hoá trong FPT1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ FPT 1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ FPTCông ty Cổ phần FPT (FPT Corporation), thành lập ngày 13/09/1988, đã liên tục phát triển và trở thành tập đoàn công nghệ thông tin và viễn thông hàng đầu Việt Nam. Về cơ cấu tổ chức: FPT hiện có 11 công ty thành viên ; 3 Công ty liên kết : Công ty CP Chứng khoán FPT, Công ty CP Quản lý quỹ đầu tư FPT, Ngân hàng TM CP Tiên Phong & Các CN tại TPHCM và TP Đà Nẵng FPT đang làm chủ công nghệ trên tất cả các hướng phát triển của mình với các chứng chỉ ISO cho tất cả các lĩnh vực hoạt động, CMMi cho phát triển phần mềm. .2. CÁC MỨC ĐỘ VĂN HÓA TRONG FPT Mức độ thứ nhất Mức độ thứ hai Mức độ thứ ba Mức độ thứ nhất Mức độ thứ nhất của văn hóa là những quátrình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp(Artifacts). Bao gồm tất cả những hiện tượng và sựvật mà một người có thể nhìn nghe và cảm nhậnkhi tiếp xúc với một tổ chức có nền văn hóa xa lạnhư : cơ cấu tổ chức, nội quy , quy tắc, công nghệsản phẩm, biểu tượng văn hóa , logo, lễ nghi ,ngôn ngử ứng xử …vv Mức độ thứ nhất (tt)a. Sơ đồ tổ chức: Mức độ thứ nhất (tt)b. Logo:c. Văn phòng làm việc: Trụ sở FPT Cầu Giấy, Trụ sở FPT TpHCM Trụ sở FPT Đà Nẵng Mức độ thứ nhất (tt)c. Các lễ hội tiêu biểu hàng năm: Ngày 13/09: Đây là lễ hội quan trọng nhất của Tập đoàn,được tổ chức để kỷ niệm ngày thành lập Tập đoàn(13/09/1988).Hội làng: được tổ chức vào dịp cuối năm Âm lịch, theotruyền thống dân gian.Lễ sắc phong Trạng nguyên: là buổi lễ tôn vinh cá nhânxuất sắc của công ty. Mức độ thứ nhất (tt) Hoạt động văn hoá thể thao: giải Vô địch bóng đá FPT(tháng 5, tháng 6), Cúp Liên đoàn FFF (tháng 10, tháng11), hội diễn văn nghệ. Mức độ thứ nhất (tt)Tóm lại : Nhìn vào những cấu trúc hữu hình của FPT, những thành viên trong FPT luôn tự hào khi được làm việc trong 1 tổ chức có quy mô lớn, công nghệ tiên tiến,năng động, có tầm nhìn cùng với các hoạt động văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc.Mức độ thứ hai Mức độ thứ hai (tt)Những giá trị được tuyên bố (bao gồm các chiến lược, mục tiêu, triết lý của doanh nghiệp) – là kim chỉ nam cho hoạt động của toàn bộ nhân viên và thường được doanh nghiệp công bố rộng rãi ra công chúng, là một bộ phận của nền văn hóa doanh nghiệp.“ Những giá trị được tuyên bố” cũng có tính hữu hình vì người ta có thể nhận biết và diễn đạt chúng một cách rõ ràng. Mức độ thứ hai (tt)a. Tầm nhìn FPTFPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàumạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹthuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phầnhưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên củamình điều kiện phát triển tài năng tốt nhất và một cuộcsống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần. Mức độ thứ hai (tt)b. Triết lý FPT : Sâu - Sáng - Tuyệt - Thông - Phong Sâu có nghĩa là triết lý tổ chức sâu sắc, coi hiền tài là cốt lõi của mọi thành công, được thể hiện bắng màu vàng pha đỏ nằm ở vị trí trung tâm. Màu vàng thể hiện con người FPT có tâm, biết yêu người, có trí, có nhận thức quy luật, nắm vững công nghệ, làm vì nghĩa lớn.Mức độ thứ hai (tt) Sáng có nghĩa là lãnh đạo sáng suốt, mạnh mẽ ở mọi cấp. Sáng trong ý nghĩa thương hiệu FPT là 3 chữ FPT màu trắng, là vòng tròn vân tay, thể hiện sự nhất quán mọi hoạt động FPT trong việc thực hiện chiến lược Họi tụ số, thể hiện mong muốn để lại dấu ấn trường tồn của FPT, góp phần xây dựng đất nước hùng mạnh.Mức độ thứ hai (tt) Tuyệt có nghĩa là chất lượng tuyệt hảo, làm thỏa mãn khách hàng vượt ngoài mong đợi của họ, sự hài lòng của khách hàng là cơ sở thành công vượt trội của FPT. Tuyệt được thể hiện bằng màu xanh nước biển. Thông được thể hiện bằng màu xanh lá cây của logo FPT, có nghĩa là thông tin thông suốt, đáp ứng mọi mục tiêu và hỗ trợ hiệu quả, là đỉnh cao của sự hài hòa. Thông thể hiện Công nghệ thông tin liên tục phát triển, liên tục sáng tạo.Mức độ thứ hai (tt) Phong thể hiện sự hòa trộn sắc đỏ trong biểu tượng FPT, thể hiện cuộc sống hoạt động phong phú, đáp ứng nhu cầu văn nghệ, thể thao,... cho cán bộ công nhân viên. Phong trào FPT là tinh thần đồng đội, đoàn kết thống nhất, gắn bó của con người FPT, tạo ra tổng thể thống ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Các mức độ văn hóa trong FPTCÁC MỨC ĐỘ VĂN HÓA TRONG FPT GVHD: PGS TS Hồ Tiến Dũng Thực hiện: NHÓM 01 Lớp: Cao học QTKD K18 Đ4 Thành viên nhóm 01:1. Trần Thị Anh Tú2. Nguyễn Dương Tường Vi3. Nguyễn Thị Thu Hiền4. Nguyễn Thị Bích Trâm5. Huỳnh Thị Ngọc Trầm6. Lê Thảo Tiên7. Đoàn Thị Thanh Hằng8. Nguyễn Thị Hồng Châu9. Nguyễn Chí Hùng10.Nguyễn Thanh Phương Nội dung trình bày1. Giới thiệu tổng quan về FPT2. Các mức độ văn hoá trong FPT1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ FPT 1. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ FPTCông ty Cổ phần FPT (FPT Corporation), thành lập ngày 13/09/1988, đã liên tục phát triển và trở thành tập đoàn công nghệ thông tin và viễn thông hàng đầu Việt Nam. Về cơ cấu tổ chức: FPT hiện có 11 công ty thành viên ; 3 Công ty liên kết : Công ty CP Chứng khoán FPT, Công ty CP Quản lý quỹ đầu tư FPT, Ngân hàng TM CP Tiên Phong & Các CN tại TPHCM và TP Đà Nẵng FPT đang làm chủ công nghệ trên tất cả các hướng phát triển của mình với các chứng chỉ ISO cho tất cả các lĩnh vực hoạt động, CMMi cho phát triển phần mềm. .2. CÁC MỨC ĐỘ VĂN HÓA TRONG FPT Mức độ thứ nhất Mức độ thứ hai Mức độ thứ ba Mức độ thứ nhất Mức độ thứ nhất của văn hóa là những quátrình và cấu trúc hữu hình của doanh nghiệp(Artifacts). Bao gồm tất cả những hiện tượng và sựvật mà một người có thể nhìn nghe và cảm nhậnkhi tiếp xúc với một tổ chức có nền văn hóa xa lạnhư : cơ cấu tổ chức, nội quy , quy tắc, công nghệsản phẩm, biểu tượng văn hóa , logo, lễ nghi ,ngôn ngử ứng xử …vv Mức độ thứ nhất (tt)a. Sơ đồ tổ chức: Mức độ thứ nhất (tt)b. Logo:c. Văn phòng làm việc: Trụ sở FPT Cầu Giấy, Trụ sở FPT TpHCM Trụ sở FPT Đà Nẵng Mức độ thứ nhất (tt)c. Các lễ hội tiêu biểu hàng năm: Ngày 13/09: Đây là lễ hội quan trọng nhất của Tập đoàn,được tổ chức để kỷ niệm ngày thành lập Tập đoàn(13/09/1988).Hội làng: được tổ chức vào dịp cuối năm Âm lịch, theotruyền thống dân gian.Lễ sắc phong Trạng nguyên: là buổi lễ tôn vinh cá nhânxuất sắc của công ty. Mức độ thứ nhất (tt) Hoạt động văn hoá thể thao: giải Vô địch bóng đá FPT(tháng 5, tháng 6), Cúp Liên đoàn FFF (tháng 10, tháng11), hội diễn văn nghệ. Mức độ thứ nhất (tt)Tóm lại : Nhìn vào những cấu trúc hữu hình của FPT, những thành viên trong FPT luôn tự hào khi được làm việc trong 1 tổ chức có quy mô lớn, công nghệ tiên tiến,năng động, có tầm nhìn cùng với các hoạt động văn hóa đậm đà bản sắc dân tộc.Mức độ thứ hai Mức độ thứ hai (tt)Những giá trị được tuyên bố (bao gồm các chiến lược, mục tiêu, triết lý của doanh nghiệp) – là kim chỉ nam cho hoạt động của toàn bộ nhân viên và thường được doanh nghiệp công bố rộng rãi ra công chúng, là một bộ phận của nền văn hóa doanh nghiệp.“ Những giá trị được tuyên bố” cũng có tính hữu hình vì người ta có thể nhận biết và diễn đạt chúng một cách rõ ràng. Mức độ thứ hai (tt)a. Tầm nhìn FPTFPT mong muốn trở thành một tổ chức kiểu mới, giàumạnh bằng nỗ lực lao động sáng tạo trong khoa học kỹthuật và công nghệ, làm khách hàng hài lòng, góp phầnhưng thịnh quốc gia, đem lại cho mỗi thành viên củamình điều kiện phát triển tài năng tốt nhất và một cuộcsống đầy đủ về vật chất, phong phú về tinh thần. Mức độ thứ hai (tt)b. Triết lý FPT : Sâu - Sáng - Tuyệt - Thông - Phong Sâu có nghĩa là triết lý tổ chức sâu sắc, coi hiền tài là cốt lõi của mọi thành công, được thể hiện bắng màu vàng pha đỏ nằm ở vị trí trung tâm. Màu vàng thể hiện con người FPT có tâm, biết yêu người, có trí, có nhận thức quy luật, nắm vững công nghệ, làm vì nghĩa lớn.Mức độ thứ hai (tt) Sáng có nghĩa là lãnh đạo sáng suốt, mạnh mẽ ở mọi cấp. Sáng trong ý nghĩa thương hiệu FPT là 3 chữ FPT màu trắng, là vòng tròn vân tay, thể hiện sự nhất quán mọi hoạt động FPT trong việc thực hiện chiến lược Họi tụ số, thể hiện mong muốn để lại dấu ấn trường tồn của FPT, góp phần xây dựng đất nước hùng mạnh.Mức độ thứ hai (tt) Tuyệt có nghĩa là chất lượng tuyệt hảo, làm thỏa mãn khách hàng vượt ngoài mong đợi của họ, sự hài lòng của khách hàng là cơ sở thành công vượt trội của FPT. Tuyệt được thể hiện bằng màu xanh nước biển. Thông được thể hiện bằng màu xanh lá cây của logo FPT, có nghĩa là thông tin thông suốt, đáp ứng mọi mục tiêu và hỗ trợ hiệu quả, là đỉnh cao của sự hài hòa. Thông thể hiện Công nghệ thông tin liên tục phát triển, liên tục sáng tạo.Mức độ thứ hai (tt) Phong thể hiện sự hòa trộn sắc đỏ trong biểu tượng FPT, thể hiện cuộc sống hoạt động phong phú, đáp ứng nhu cầu văn nghệ, thể thao,... cho cán bộ công nhân viên. Phong trào FPT là tinh thần đồng đội, đoàn kết thống nhất, gắn bó của con người FPT, tạo ra tổng thể thống ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Văn hóa doanh nghiệp Xây dựng văn hóa công ty Mức độ văn hóa Tiểu luận kinh doanh Thuyết trình quản trị kinh doanh Tiểu luận quản trị kinh doanhGợi ý tài liệu liên quan:
-
63 trang 301 0 0
-
Bài thuyết trình: Tại sao nhân viên lại chống lại sự thay đổi
20 trang 253 0 0 -
97 trang 220 0 0
-
Giáo trình Nghệ thuật đàm phán trong kinh doanh - PGS.TS. Đoàn Thị Hồng Vân
22 trang 217 0 0 -
22 trang 200 0 0
-
Tiểu luận: Hệ thống quản lý chất lượng tại Công ty BUREAU VERITAS CPS Việt Nam
28 trang 173 0 0 -
Tiểu luận: Sự thay đổi văn hóa của Nhật Bản và Matsushita
15 trang 162 0 0 -
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp - Vũ Hữu Kiên
88 trang 160 3 0 -
Khoá luận tốt nghiệp: Xây dựng kế hoạch truyền thông cho công ty cổ phần MISA
98 trang 152 0 0 -
Tiểu luận quản trị kinh doanh quốc tế: Chiến lược kinh doanh quốc tế của Ford
35 trang 151 0 0