TIỂU LUẬN: CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN PHARMA
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIỂU LUẬN:CÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN PHARMACÔNG TY CỔ PHẦN SÀI GÒN PHARMANhóm 2 - CH14: Hoàng Văn Giang Nguyễn Thị Hồng Giang Nguyễn Hải Hà Phạm Thị Hà Quách Thị Lê Hà Lưu Đình Thắng Ngô Quỳnh Mai Nguyễn Thị Thanh Minh Hoang Thanh Loan Hoàng Thị Kim Ngân 1/2010 1I. Giới thiệu về công ty Sài Gòn Pharma (SPM)1.1. Lịch sử hình thành- 1988: Tiền thân của công ty SPM là Công ty Dược phẩm Đô Thành.- 2001: Công ty TNHH SPM chính thức ra đời (2/2001). Nhà máy SPMđược xây dựng hoàn tất tại khu công nghiệp Tân Tạo, thành phố HCM.- 2002: SPM được cấp chứng nhận đạt tiêu chuẩn GMP ASEAN.- 2006: Hệ thống quản lý chất lượng của SPM được cấp chứng chỉ ISO9001:2000 của tổ chức Chứng nhận Chất lượng quốc tế UKAS chứng nhận.- 2007: 12/2/2007, công ty chuyển đổi hình thức từ công ty TNHH SPMthành công ty Cổ phần SPM. 11/5/2007, công ty tăng vốn điều lệ lên100 t ỷVNĐ.- 2008: Xây dựng nhà máy mới với tổng vốn đầu tư 180 tỷ đồng.- 2009: 5/2009 nhà máy SPM đi vào hoạt động.- Danh mục sản phẩm kinh doanh (đến cuối năm 2008 có tổng cộng 85 sảnphẩm): Nhóm tiêu hoá: sản phẩm chủ lực là viên Biseptol Nhóm thuốc OTC: viên sủi (MyVita), thuốc bổ gan, bổ mắt…. Nhóm kháng sinh: Clathrimax…- Thị trường đã có mặt: Các bệnh viện, nhà thuốc trên địa bàn Tp HCM, Hà Nội và các tỉnh Xuất khẩu sang một số nước Đông Nam Á (Lào, Campuchia, Myanma, Malaysia…), Đài Loan.- Website: www.spm.com.vn 1.2. Chức năng, nhiệm vụ của công ty- Chức năng và ngành nghề kinh doanh: Sản xuất và mua bán, sản xuất dượcphẩm, dịch vụ cho thuê mặt bằng, văn phòng, dịch vụ cho thuê kho.- Nhiệm vụ: Cung ứng đa dạng các chủng loại, đảm bảo chất lượng tốt. Tư vấn sử dụng thuốc cho bác sĩ, dược sĩ và bệnh nhân. Đảm bảo lợi nhuận và đạo đức kinh doanh. Khẩu hiệu (Slogan) Chất lượng quốc tế, vì sức khỏe cộng đồng1.3. Cơ cấu tổ chức của công ty 2II. Chức năng và kỹ năng của nhà quản trịPhân tích 3 kỹ năng và 4 chức năng của trưởng phòng Marketing2.1. Phân tích 3 kỹ năng của trưởng phòng Marketing Kỹ năng tư duy: - Cần có kỹ năng này để giúp TGĐ và PTGĐ trong việc hoạch định vàthực hiện chiến lược, kiểm tra giám soát hoạt động của phòng - Triển khai xuống cấp dưới những quyết định của cấp trên một cách có hiệu quả nhất. - Cần hiểu biết về tình hình y tế trong nước và trên thế giới để lên kếhoạch phù hợp với công ty. Ví dụ: Cần nắm bắt được nhu cầu của thị trường và năng lực sản xuất của công ty để đưa ra kế hoạch và các chính sách cụ thể. Như trong đợt cúm H1N1 nhu cầu vitamin C tăng rất cao, cần phải tập trung sản xuất và phân phối mặt hàng MyVita. - Ngoài ra trưởng phòng cần có tư duy chiến lược tốt có khả năng nhìn người mà sắp xếp công việc hợp lý để có thể tối đa hóa hiệu quả công việc. - Nắm bắt các chiến lược của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các chính sách, chiến lược hợp lý. Kỹ năng giao tiếp: Khéo léo linh hoạt trong giao tiếp với đối tác và nhân viên, đồng nghiệp. - Đối nội: + Cấp trên: Nhận sự chỉ đạo từ cấp trên và triển khai linh hoạt, khéo léo các kế hoạch đã định, đóng góp tích cực và có tính chất xây dựng. + Đồng nghiệp: Thân thiện, tôn trọng đồng nghiệp để tăng c ường phối hợp trong mọi hoạt động của công ty như phòng kinh doanh, phòng tài chính kế toán… + Cấp dưới: Hòa đồng, tôn trọng, tạo động lực phát huy khả năng sáng tạo để tạo ra hiệu quả cao nhất trong công việc, gương mẫu, thưởng phạt hợp lý. - Đối ngoại: + Khách hàng (ban giám đốc và hội đồng thuốc các bệnh viện , nhàthuốc, bác sĩ…): Cần có mối quan hệ tốt để hỗ trợ và thúc đẩy bán hàng, tổchức các hội nghị, hội thảo, chương trình chăm sóc khách hàng. Ngoài racòn nâng cao uy tín tạo ra sự tin tưởng và tạo cảm giác yên tâm trong việchợp tác. 3 + Các cơ quan chức năng (Bộ y tế, sở y tế, cục quản lý dược), cơ quanthông tin đại chúng: liên hệ chặt chẽ để tổ chức các hội chợ, các chươngtrình tài trợ. Kỹ năng chuyên môn: - Có kiến thức về Marketing (các chiến lược về giá, sản phẩm, Marketing mix…) và quản trị . - Có kiến thức về sản phẩm và mô hình bệnh tật - Nắm bắt được các chính sách y tế quốc gia, qui chế về thông tin và quảng cáo thuốc. - Hiểu biết biết về kinh tế, thị trường, đối thủ cạnh tranh để lựa chọn mặt hàng kinh doanh, chiến lược kinh doanh phù hợp với công ty.2.2. Phân tích 4 chức năng của trưởng phòng Marketing Giai đoạn của quá ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
tiểu luận công ty dược công ty cổ phần Sài Gòn Pharma cơ cấu công ty quản trị kinh doanh kinh doanh dượcGợi ý tài liệu liên quan:
-
28 trang 540 0 0
-
99 trang 411 0 0
-
Đề tài 'Tìm hiểu thực trạng việc sống thử của sinh viên hiện nay'
13 trang 379 0 0 -
Những mẹo mực để trở thành người bán hàng xuất sắc
6 trang 355 0 0 -
Báo cáo Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý khách sạn
26 trang 339 0 0 -
98 trang 330 0 0
-
115 trang 321 0 0
-
146 trang 321 0 0
-
Tiểu luận: Mua sắm tài sản công tại các cơ quan, đơn vị thuộc khu vực hành chính nhà nước
24 trang 318 0 0 -
Chương 2 : Các công việc chuẩn bị
30 trang 314 0 0 -
Tiểu luận triết học - Ý thức và vai trò của ý thức trong đời sống xã hội
13 trang 291 0 0 -
Tiểu luận: Tư duy phản biện và tư duy sáng tạo
46 trang 256 0 0 -
Tiểu luận triết học - Vận dụng quan điểm cơ sở lý luận về chuyển đổi nền kinh tế thị trường
17 trang 254 0 0 -
87 trang 248 0 0
-
96 trang 244 3 0
-
Tiểu luận: ĐÀM PHÁN VỀ CÔNG VIỆC GIỮA NHÀ TUYỂN DỤNG
9 trang 242 0 0 -
Hướng dẫn thực tập tốt nghiệp dành cho sinh viên đại học Ngành quản trị kinh doanh
20 trang 235 0 0 -
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 2 Các lý thuyết quản trị
31 trang 234 0 0 -
Tiểu luận: Công ty Honda Việt Nam Honda Airblade 2011
27 trang 226 0 0 -
Tiểu luận ' Dịch vụ Logistics '
18 trang 222 0 0