Tiểu luận Đạo đức kinh doanh - Đề tài: Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam

Nghiên cứu về đạo đức là một truyền thống lâu đời trong xã hội loàingười, bắt nguồn từ những niềm tin về tôn giáo,văn hóa và tư tưởng triết học.Đạo đức liên quan tới những cam kết về luân lý, trách nhiệm và công bằng xã hội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận Đạo đức kinh doanh - Đề tài:" Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam" Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam Tiêu luận Đạo đức kinh doanh Đề tài Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam GVHD: Th.s Nguyễn Văn BìnhNHÓM TH: 10 1GVHD : ThS. NGUYỄN VĂN BÌNH Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt NamMỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU .......................................................................................................... 4PHẦN I : ĐẠOĐỨCKINH DOANH......................................................................... 5 1. KHÁI NIỆM ĐẠO ĐỨC KINH DOANH .......................................................... 5 1.1. Khái niệm đạo đức kinh doanh. .................................................................... 5 1.2– Các nguyên tắcvà chuẩn mựccủaĐạoĐứcKinh Doanh............................... 6 1.2.1- Tính trung thực: ........................................................................................ 7 1.2.2- Tôn trọng con người: ............................................................................... 7 1.2.3- Tráchnhiệmvớicộng đồng, xã hội: .......................................................... 7 1.3- Phạm viáp dụngcủađạođứckinh doanh. ...................................................... 7 1.4- SựcầnthiếtcủaĐạoĐứcKinh Doanh: .......................................................... 7 2. VAI TRÒ CỦAĐẠOĐỨCKINH DOANH ĐỐIVỚI DOANH NGHIỆP .......... 8 2.1- Đạođứckinh doanh góp phần điều chỉnhhành vicủa chủthểkinh doanh..... 8 2.2- Đạođứckinh doanh góp phần vào chấtlượng củadoanh nghiệp. ................ 8 2.3- Đạođứckinh doanh góp phần vào sựcamkết và tậntâm củanhân viên ...... 10 2.4- Đạođứckinh doanh góp phần làmhàilòng khách hàng ............................... 11 2.5- Đạođứckinh doanh góp phần tạora lợinhuận cho doanh nghiệp............... 12 2.6- Đạođứckinh doanh góp phần vào sựvữngmạnh củanền kinh tềquốcgia. 13PHẦN II : THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHO VẤN ĐỀ ĐẠO ĐỨCKINH DOANH Ở VIỆT NAM................................................................................ 14 1.THỰC TRẠNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Ở VIỆT NAM. ............................ 14 1.1.Nhận thức củangười Việt Nam về đạo đức kinh doanh ................................ 15 1.2.Trách nhiệm của doanh nghiệp với xã hội. .................................................. 16 1.3.Vấn đềsở hữu trí tuệở Việt Nam. ................................................................. 17 1.4.Quan hệ giữa chủdoanhnghiệp và người lao động ....................................... 18 1.5.Nghĩavụvàtráchnhiệmvềmătđạođứccủadoanhnghiệpvớicácnhàđầutư. ......... 20NHÓM TH: 10 2GVHD : ThS. NGUYỄN VĂN BÌNH Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam 2.MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN ĐẠO ĐỨC TRONG KINH DOANH Ở VIỆT NAM. ...................................................................................... 22 2.1.Đánh giá về thực trạng đạo đức kinh doanhở Việt Nam. ............................. 22 2.2.Một sốđề xuấtnhằmpháttriển và hoàn thiện đạo đức kinh doanhở Việt Nam. .......................................................................................................................... 24PHẦN III : KẾT LUẬN .......................................................................................... 28TÀI LIỆUTHAM KHẢO ........................................................................................ 29NHÓM TH: 10 3GVHD : ThS. NGUYỄN VĂN BÌNH Thực trạng và giải pháp cho vấn đề đạo đức kinh doanh ở Việt Nam LỜI NÓI ĐẦUKhi nhắc tới khái niệm đạo đức kinh doanh, người ta thường cho rằng,đólàmộtyếutốrấttrừutượnghoặckhôngthựctế.Bảnthânnhữngngườihoạtđộngkinhdoanhcũngkhônghiểurõkháiniệmnàyvàkhônghiểuhếtvaitròcủayếutốđạođứctrongkinhdoanh.Họchỉ coi đó là yếutố“vị nhân” (dùng làm người)chứkhông “vị lợi”(không sinh lợi).Trongkhiđó,đạođứckinhdoanhlạicóvaitròrấtlớnđốivớisựpháttriểnđộtăngđạođức.Vìvậy,khi khônghiểuđượcvaitròcủađạođứckinhdoanh,khôngcóýthứcxâydựngđaọđứckinhdoanhtrongdoanhnghiệp, các doanhnghiệp sẽrấtkhó đi tớicon đườngthànhcông caonhất.Hiểurõ kháiniệm,vaitròvàcáchthứcxâydựngđạođứckinhdoanhlàvôcùngquantrọngvớicácdoanhnghiệp.Chínhvìđiềunàymànhómchúngemchọnđềtài:“Thực trạng và giải pháp cho vấn đềđạo đức ...