Tiểu luận: Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn Hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay

Trong quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới, vốn đầu tư cho phát triển là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của mỗi quốc gia. Đối với Việt Nam, mục tiêu đặt ra là thực hiện thành công quá trình CNH- HĐH đất nước, phấn đấu đến năm 2020, Việt Nam cơ bản trở thành một nước công nghiệp...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Một số giải pháp nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguồn Hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay Mục Lục Chƣơng I ............................................................................................................................. 3 Tổng quan về nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA). ................................................. 3 I, Tổng quan về ODA......................................................................................................... 3 1, Khái niệm ODA. ............................................................................................................. 3 2, Đặc điểm của ODA. ........................................................................................................ 4 2.1,Các đặc điểm của ODA................................................................................................. 4 2.2, Mục đích sử dụng ODA. .............................................................................................. 4 2.3, Các nhân tố ảnh hƣởng tới ODA. ................................................................................ 5 3.3, Phân loại ODA theo tính chất nguồn vốn. ................................................................... 5 Đề Tài 2, Viện trợ thúc đẩy đầu tƣ. ................................................................................................ 7 Thực trạng tình hình tiếp nhận và sử dụng oda tại việt nam trong thời gian qua. .............. 8 I, Cơ chế chính sách và khuôn khổ thể chế. ........................................................................ 8 1, Cơ chế chính sách. .......................................................................................................... 8 2, Khuôn khổ thể chế. ....................................................................................................... 10 2.1, Giai đoạn trƣớc năm 1993. ........................................................................................ 10 Một số giải pháp nhằm tăng 2.2, Giai đoạn sau năm 1993. ............................................................................................ 10 II, Tiếp nhận và sử dụng ODA tại Việt Nam. ................................................................... 11 cường công tác quản lý và sử 1, Thời kỳ trƣớc năm 1993. .............................................................................................. 11 3, Đánh giá hiệu quả công tác thu hút, quản lý và sử dụng ODA. .................................... 13 dụng nguồn Hỗ trợ phát triển 4, Một số khó khăn và hạn chế trong quá trình thu hút, quản lý và sử dụng ODA. ......... 13 CHƢƠNG III .................................................................................................................... 14 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và sử dụng oda .................. 14 chính thức (ODA) ở Việt Nam I/Kinh ng hiệm quản lý và sử dụng ODA rút ra đƣợc từ một số nƣớc ............................. 14 1,Xác định chiến lƣợc sử dung ODA ................................................................................ 15 trong giai đoạn hiện nay 2, Vai trò quản lý của NN. ................................................................................................ 15 3, Bài học kinh nghiệm đối với Việt Nam. ....................................................................... 15 III, Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý và sử dụng nguồn vốn ODA .................................................................................................................................. 16 1, Cần năng động trong nhận thức về ODA...................................................................... 16 lời mở đầu Trong quá trình hội nhập nền kinh tế thế giới, vốn đầu tƣ cho phát triển là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công hay thất bại của mỗi quốc gia. Đối với Việt Nam, mục tiêu đặt ra là thực hiện thành công quá trình CNH- HĐH đất nƣớc, phấn đấu đến năm 2020, Việt Nam cơ bản trở thành một nƣớc công nghiệp. Do đó việc thu hút vốn đầu tƣ trở thành chiến lƣợc quan trọng của đất nƣớc. Mục Lục Chƣơng I ............................................................................................................................. 3 Tổng quan về nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA). ................................................. 3 I, Tổng quan về ODA......................................................................................................... 3 1, Khái niệm ODA. ............................................................................................................. 3 2, Đặc điểm của ODA. ........................................................................................................ 4 2.1,Các đặc điểm của ODA................................................................................................. 4 2.2, Mục đích sử dụng ODA. .............................................................................................. 4 2.3, Các nhân tố ảnh hƣởng tới ODA. ................................................................................ 5 3.3, Phân loại ODA theo tính chất nguồn vốn. ................................................................... 5 2, Viện trợ thúc đẩy đầu tƣ. ................................................................................................ 7 Thực trạng tình hình tiếp nhận và sử dụng oda tại việt nam trong thời gian qua. .............. 8 I, Cơ chế chính sách và khuôn khổ thể chế. ........................................................................ 8 1, Cơ chế chính sách. ............................................ ...