TIỂU LUẬN: Nâng cao hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp

Ngày nay, quá trình tự do hóa thương mại diễn ra đang diễn ra hết sức nhanh chóng, và ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của nền kinh tế. Tự do hóa thương mại làm xóa bỏ bớt các rào cản giữa thị trường các nước, làm cho luồng hàng hóa di chuyển từ nước này sang nước khác dễ dàng hơn. Và hàng hóa sức lao động không phải là ngoại lệ. Quá trình tự do hóa thương mại đã thúc đẩy lại phân công lao động quốc tế và làm cho xuất khẩu lao động trở thành...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
TIỂU LUẬN: Nâng cao hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp TIỂU LUẬN: Nâng cao hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp LỜI MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài: Ngày nay, quá trình tự do hóa thương mại diễn ra đang diễn ra hết sức nhanh chóng, và ảnh hưởng đến mọi lĩnh vực của nền kinh tế. Tự do hóa thương mại làm xóa bỏ bớt các rào cản giữa thị trường các nước, làm cho luồng hàng hóa di chuyển từ nước này sang nước khác dễ dàng hơn. Và hàng hóa sức lao động không phải là ngoại lệ. Quá trình tự do hóa thương mại đã thúc đẩy lại phân công lao động quốc tế và làm cho xuất khẩu lao động trở thành xu hướng tất yếu khách quan. Có thể nói tự do hóa thương mại có tác dụng thúc đẩy chi hoạt động của doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, nó cũng mang lại không ít khó khăn, thách thức cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động, như tăng tính cạnh tranh hay tăng sự đòi hỏi về chất lượng lao động, trình độ nghiệp vụ của cán bộ làm công tác xuất khẩu,… Đối với một đất nước đông dân, có nguồn lao động dồi dào như Việt Nam,việc tạo ra đầy đủ việc làm cho số dân đến độ tuổi lao động là việc rất khó khăn và tốn kém. Vì vậy, xuất khẩu lao động là một giải pháp để giảm bớt gánh nặng về việc làm, đào tạo nguồn nhân lực, tăng nguồn thu ngoại tệ, cải thiện đời sống nhân dân. Do vậy, việc nhận thức được rõ những ảnh hưởng của quá trình tự do hóa thương mại đến hoạt động xuất khẩu lao động là hết sức cần thiết để nhằm để nhằm có những giải pháp phù hợp để khắc phục những tác động tiêu cực, nâng cao hiệu quả của hoạt động xuất khẩu lao động cả về số lượng lẫn số lượng. 2. Mục đích của đề tài: Phân tích những ảnh hưởng của quá trình tự do hóa thương mại đến dịch vụ xuất khẩu lao động nói chung và ảnh hưởng đến doanh nghiệp nói riêng. Từ đó đưa ra những giải pháp để khắc phcụ những ảnh hưởng tiêu cực và phát huy những ảnh hưởng tích cực. Góp phần nâng cao hiệu quả trong hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu: Đối tượng nghiên cứu : Công ty V- COALIMEX Phạm vi nghiên cứu: Hoạt động xuất nhập khẩu của công ty giai đoạn 2003- 2009. 4. Kết cấu: Bài viết được chia làm ba chương:  Phần một: Lý thuyết chung về tự do hóa thương mại và dịch vụ xuất khẩu lao động.  Phần hai: Thực trạng về ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến hoạt động của doanh nghiệp.  Phần ba: Giải pháp NỘI DUNG Phần 1: Lý thuyết chung dịch vụ xuất khẩu lao động và ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến dịch vụ xuất khẩu lao động 1. Khái niệm, đặc trưng của dịch vụ xuất khẩu lao động: 1.1. Khái niệm xuất khẩu lao động và dịch vụ xuất khẩu lao động: 1.1.1. Khái niệm xuất khẩu lao động: Xuất khẩu lao động là một hình thức đặc thù của xuất khẩu lao động nói chung và là một bộ phận của kinh tế đối ngoại, mà hàng hóa đem xuất khẩu là sức lao động của con người, còn khách mua là chủ thể người nước ngoài. Hay xuất khẩu lao động là một hoạt động kinh tế dưới dạng dich vụ cung ứng lao động cho nước ngoài, mà đối tượng của nó là con người. 1.1.2. Khái niệm dịch vụ xuất khẩu lao động: Dịch vụ xuất khẩu lao động của doanh nghiệp là toàn bộ các hoạt động hỗ trợ liên quan đến quá trình đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. 1.2. Đặc trưng của dịch vụ xuất khẩu lao động: Dịch vụ xuất khẩu lao động mang đầy đủ các đặc trưng của dịch vụ quốc tế như: - Tính vô hình - Tính không đồng nhất và khó tiêu chuẩn hóa - Không thể tách rời giữa quá trình sản xuất và tiêu dùng - Không thể cất trữ, lưu kho được - Chịu tác động nhiều của yếu tố văn hóa Ngoài ra, dịch vụ xuất khẩu lao động còn có những đặc trưng riêng như: - Tính chất xã hội, nhân văn: Xuất khẩu lao động là xuất khẩu sức lao động mà sức lao động lại gắn liền với người lao động. Mọi hoạt động của doanh nghiệp liên quan tới dịch vụ này không chỉ nhằm mục tiêu lợi nhuận mà phải xuất phát từ con người, quan tâm đến lợi ích của người lao động. - Là một hoạt động kinh tế đối ngoại: - Là sự kết hợp hài hòa giữa quản lý vĩ mô của nhà nước và sự chủ động, tự chịu trách nhiệm của các tổ chức kinh tế thực hiện đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. - Dịch vụ xuất khẩu lao động diễn ra trong môi trường cạnh tranh ngày càng gay gắt. - Hoạt động của các doanh nghiệp làm về xuất khẩu lao động phải đảm bảo lợi ích trong quan hệ ba bên: lợi ích của nhà nước, doanh nghiệp và của người lao động. - Hoạt động của các doanh nghiệp làm dịch vụ xuất khẩu lao động chịu sự tác động mạnh mẽ của các biến động của thụ trường nước sử dụng lao động. 2. Ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến dịch vụ xuất khẩu lao động: 2.1. Tự do hóa thương mại: Tự do hoá thương mại là việc dỡ bỏ những hàng rào do các nước lập nên nhằm làm cho luồng hàng hoá di chuyển từ nước này sang nước khác được thuận lợi hơn trên cơ sở cạnh tranh bình đẳng. Những hàng rào nói trên có thể là thuế quan, giấy phép xuất nhập khẩu, quy định về tiêu chuẩn chất lượng hàng hoá, yêu cầu kiểm dịch, phương pháp đánh thuế, v.v... 2.2. Ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến hoạt động xuất khẩu lao động của doanh nghiệp Việt Nam: Ảnh hưởng của tự do hóa thương mại đến hoạt động xuất khẩu lao động được phân tích theo cách tiếp cận là các ảnh hưởng tích cực và tiêu cực. 2.2.1. Ảnh hưởng tích cực: - Môi trường pháp lý cho hoạt động của doanh nghiệp được củng cố. Việt Nam khi gia nhập WTO sẽ được các quốc gia thành viên đối xử công bằng, minh bạch hóa và mở cửa thị trường theo những cam kết của WTO. Việc chắc chắn về mặt pháp lý, sẽ giúp cho các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam tránh mắc phải các rủi ro do sự thiếu hiểu biết về pháp luật ở thi trường nước ngoài. - Củng cố được mối quan hệ của doanh nghiệp với chính phủ. Các doanh ngh ...