Tiểu luận: Thay đổi và đổi mới

Mục tiêu của đề tài: Xác định được sự thay đổi của tổ chức và giải thích được các tác lực thúc đẩy sự thay đổi và đổi mới trong các tổ chức ngày nay, nhận dạng được 3 chiến lược đổi mới được các nhà quản trị thực hiện để thay đổi sản phẩm và dịch vụ, giải thích được giá trị của sáng tạo, cách tiếp cận từ dưới lên, cách thức nội bộ, vườn ươm ý tưởng khởi xướng ý tưởng, và đội dự án mới thực hiện đổi mới,...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận: Thay đổi và đổi mới Thay đổi và đổi mới | 1 BỘGIÁODỤCVÀĐÀOTẠO TRƯỜNGĐẠIHỌCKINHTẾHÔCHÍMINHTIỂULUẬNMÔN:QUẢNTRỊHỌC BÀITIỂULUẬN: GV: LỚPFNC02 NHÓM3 THÀNHVIÊNNHÓM: ĐoànMaiThiênLộc HoàngGiaBảo PhạmKhánhHuy NguyễnXuânHuy ĐặngMinhNhựt Thay đổi và đổi mới | 2TỔNGQUAN1.1 Ýnghĩavàtầmquantrọngcủađềtài:Sựđổimớitrongsảnphẩmvàdịchvụ,hệthốngquảntrị,quytrìnhsảnxuất,giátrịcôngtyvàcáckhíacạnhkháccủatổ chức lànhữngđiềusẽ giữ chocôngtyluônluôntăng trưởng,thayđổivàthịnhvượng.Khôngcósự đổimớikhôngmộtcôngtynàocóthể tồntạimãitheothờigian.Cácngànhkinhtế xãhộingàynayđangtrongtìnhtrạngthayđổi liêntục,cácnhàquảntrị cótráchnhiệmgiúpchotổ chứccủahọ tìmrađườngđiđúng trongbốicảnhkhôngđoántrướcđượcthôngquasựlinhhoạtvàđổimới.Xuấtpháttừnhucầutrảlờicáccâuhỏi:”thayđổivàđổimớilàgì”,“nhữngtáclựcthúcđẩycôngtyđổimới”;“đểđổimớicầncácchiếnlượcnào”,.....Nhóm3thựchiệnbàithuyếttrình“Thayđổivàđổimới”nhằmcungcấpkiếnthứcvềquảntrịhọcđồnggiúpmọingườitrảlườicáccâuhỏitrên.1.2 Mụctiêucủađềtài: Xácđịnhđượcsựthayđổicủatổchứcvàgiảithíchđượccáctáclựcthúcđẩysự thayđổivàđổimớitrongcáctổchứcngàynay. Nhậndạngđược3chiếnlượcđổimớiđượccácnhàquảntrị thựchiệnđể thay đổisảnphẩmvàdịchvụ. Giảithíchđượcgiátrị củasángtạo,cáchtiếpcậntừ dướilên,cáchthứcnộibộ, vườnươmýtưởngkhởixướngýtưởng,vàđộidựánmớithựchiệnđổimới. Môtảmôhìnhliênkếttheochiềungangvàcáchthứcchúngđónggópchosựthành côngcủasảnphẩmvàsựđổimớivềdịchvụ. Xácđịnhkháiniệmpháttriểntổchức(OD)vàsựcanthiệpnhómởquymôlớn. Giảithíchđượccácgiaiđoahpháttriểncủatổ chứcnhư làmtanbăng,thayđổi, đóngbăng. Nhậndạngcácnguồntạorasự khángcự lạivớisự thayđổivàmôtả cácchiến thuậttriểnkhaimànhàquảntrịcóthểsửdụngđểvượtquasựkhángcự.1.3 ĐốitượngvàphạmvinghiêncứuBaogồmcácthôngtinthựctếtừcáccôngtyđãvàđangthayđổivàđổimớihiệnnayvà quákhứ,cáccôngtythànhcôngvàthấtbạitrongviệcthựchiệnhoặcphátsinhcácý tưởngđổimới.Nguồn:Internetvàsách“kỷnguyênmớicủaquảntrị”1.4 PhươngphápnghiêncứuThôngquacácthôngtintrongsáchbáovàcácđốitượnghữuquan,Đọcvàrútracácnguyênlý,nguyêntắccầntuânthủkhithựchiệnhaylênýtưởngchosựthayđổivàđổi Thay đổi và đổi mới | 3mớicủacôngtynhằmđạthiệuquả caonhất,ghinhớ vàtránhphạmphảicácsailầmtrongquátrìnhthựchiệnđổimớidoanhnghiệp.NỘIDUNGCHÍNH:4phần 1. Đổimớivàthayđổitạinơilàmviệc 2. Nhữngđiềuđangthayđổi:Sảnphẩmvàcôngnghệmới Khámphá Hợptác Tácnhânđổimới 3. Thayđổiconngườivàvănhóa Đàotạovàpháttriển Pháttriểntổchức(OD) 4. Thựchiệnsựthayđổi Nhucầuthayđổi Khángcựvớisựthayđổi Phântíchnguồntạoracáclực Cácchiếnthuậttạosựthayđổi Thay đổi và đổi mới | 4 Từnguyênlý“vôthường”củaĐạoPhậtđếnphépbiệnchứngduyvật củaChủnghĩaMac–Leninđềuđãchứngminhkhôngcógìtrênthếgiới nàylàbấtbiến.Vănhoádoanhnghiệp(VHDN)cũngcầnvàphảithay đổi.Tuynhiên,VHDNlàổnđịnh,ítthayđổihơnvàkhácvớisựthayđổi củacáckế hoạch,chiếnlượckinhdoanhhaycôngnghệ,quychế,quy định của doanh nghiệp. VậykhinàoVHDNcầnthayđổi?ĐólàkhiVHDNkhôngcòngiữđược vaitrò,tácdụngcủanó.Tứclàkhi:(1)khôngcònlànềntảngtinhthần củaDN,khimàcáctư tưởng,giátrị,chuẩnmựcvàsảnphẩmcủanó khôngcòn ảnhhưởngtíchcực,thựcsựđốivớiđờisốngcủanhânviên vàhoạtđộngkinhdoanhcủaDN;(2)khiVHDNhiệntạikhôngcònkhả năngtạođộnglực,tâmthếtốtchotoànbộđộingũCB,NVcủaDNlàm việc,thựchiệncácmụctiêuvàtráchnhiệmcủamình;(3)khiVHDN khôngcònlàmộtphươngpháp,côngcụquảntrịdoanhnghiệpcóhiệu quả vàtheophươngthứcpháttriểnbềnvững.Nóicáchkh ...