Tiểu luận thương mại quốc tế

Đường lối đổi mới và mở cửa, chủ động hội nhập quốc tế của Đảng và Nhà nước đã đưa lạinhững thành tựu đầy ấn tượng trong phát triển kinh tế xã hội nước ta, làm thay đổi căn bản hình ảnhViệt Nam trên trường quốc tế. Hội nhập kinh tế quốc tế là quá trình vừa hợp tác vừa đấu tranh vàcạnh tranh, vừa có nhiều cơ hội và không ít thách thức. Cùng với việc ban hành luật khuyến khích đầutư nước ngoài và một loạt các văn bản pháp luật hỗ trợ quá trình hội nhập, Việt...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận thương mại quốc tế Tiểu luậnThương mại quốc tế 1 M ỤC L ỤCMỤC LỤC ............................................................................................................................................ 1LờI Mở ĐầU ........................................................................................................................................... 4PHẦN I :TổNG QUAN Về Bộ TIÊU CHUẩN SA8000 Hệ THốNG TRÁCH NHIệM XÃ HộI ................. 5I.1. GIớI THIệU Về SA8000: ...................................................................................................................... 5I.1.1. Khái niệm SA8000 và nguồn gốc ra đời của nó. ............................................................................. 5I.1.2. Đối tượng áp dụng: ........................................................................................................................ 6I.1.3. Các yêu cầu của tiêu chuẩn SA8000.............................................................................................. 6I.1.3.1. Lao động trẻ em:......................................................................................................................... 6I.1.3.2. Lao động cưỡng bức: .................................................................................................................. 6I.1.3.3. Sức khoẻ và an toàn lao động:..................................................................................................... 6I.1.3.4. Tự do thành lập hiệp hội và quyền thương lượng tập thể ............................................................. 7I.1.3.5. Phân biệt đối xử.......................................................................................................................... 7I.1.3.6. Những nguyên tắc kỷ luật ........................................................................................................... 7I.1.3.7. Giờ làm việc ............................................................................................................................... 7I.1.3.8. Bồi thường ................................................................................................................................. 7I.1.3.9. Hệ thống quản lý: ....................................................................................................................... 8I.1.4. Lợi ích của SA8000 ....................................................................................................................... 9I.1.4.1. Về thị trường: ............................................................................................................................. 9I.1.4.2. Về kinh tế: ................................................................................................................................ 10I.1.4.3. Quản lý rủi ro: .......................................................................................................................... 10I.1.4.4. Lợi ích đứng trên quan điểm của khách hàng: ........................................................................... 10I.1.4.5. Lợi ích đứng trên quan điểm của nhà cung cấp:......................................................................... 10I.1.5. Ý nghĩa của tiêu chuẩn SA8000 ................................................................................................... 11PHẦN II : TÌNH HÌNH ÁP DụNG SA 8000 ở VIệT NAM HIệN NAY ............................................... 12II.1. Sự CầN THIếT PHảI ÁP DụNG SA8000 TRONG CÁC DOANH NGHIệP HIệN NAY: ...................................... 12II.2. THựC TRạNG ÁP DụNG SA 8000 TạI VIệT NAM .................................................................................. 12II.3. VÍ Dụ MINH HOạ .............................................................................................................................. 13II.3.1. Công ty áp dụng tốt mô hình SA8000 .......................................................................................... 13II.3.1.1. Lao động trẻ em, lao động chưa thành niên ............................................................................... 13II.3.1.2. Lao động cưỡng bức. ................................................................................................................ 13II.3.1.3. An toàn Sức khoẻ: .................................................................................................................... 13II.3.1.4. Quyền tự do hoạt động Công đoàn. ........................................................................................... 13II.3.1.5. Không phân biệt đối xử: ........................................................................................................... 14II.3.1.6. Thi hành kỷ luật lao động theo qui định: ................................................................................... 14II.3.1.7. Trả Công lao động: ........... ...