Tiểu luận - Vai trò của nguồn lực con người trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Liên hệ với Việt Nam

Dân tộc mình là dân tộc nghèo, một đất nước đang phát triển ở mức thấp, chúng ta vẫn sử dụng lao động thủ công là chính. Điều đó cho thấy lực lượng sản xuất chúng ta vẫn còn yếu kém, khoa học kỹ thuật công nghệ còn lạc hậu. Chúng ta nhận biết được điều đó vì vậy chúng ta quyết tâm không để sự thấp kém đó tồn tại. Chính phủ và nhà nước đã lập ra nhiều chiến lược phát triển nền kinh tế trong đó có chiến lược mang tầm vóc lớn và cóý nghĩa thực...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tiểu luận - Vai trò của nguồn lực con người trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Liên hệ với Việt Nam Tiểu luận Vai trò của nguồn lực con ngườitrong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Liên hệ với Việt Nam 1 MỤC LỤCLỜIMỞĐẦU ...................................................................................................... 3NỘIDUNG ......................................................................................................... 5I. Một số vấn đề cơ bản về lý luận. ..................................................................... 51. Lý luận nguồn nhân lực. ................................................................................ 52. Vai trò của nguồn nhân lực với sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá vàvới nền kinh tế tri thức ở nước ta. ....................................................................... 6II. Thực trạng và giải pháp để nâng cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồnnhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoáở Việt Nam. ..... 91. Thực trạng nguồn nhân lực nước ta. ............................................................... 9a. Số lượng (quy mô) Nguồn nhân lực Việt Nam. ............................................... 9Quy mô nguồn nhân lực Việt Nam. .................................................................. 9b. Về chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam. ..................................................... 11Về trí lực và thể lực. ........................................................................................ 12Khả năng tư duy của lao động nước ta. ........................................................ 13c. Cơ cấu đào tạo nguồn nhân lực nước ta. ....................................................... 15d. Phân bố nguồn lực của nước ta. .................................................................... 15e. Lợi thế và thách thức nguồn nhân lực nước ta. ............................................. 17Những khó khăn thách thức trong tương lai. ................................................. 182. Một số giải pháp nhằm giải quyết hợp lý vấn đề về nguồn nhân lực. ............ 20KẾTLUẬN ....................................................................................................... 23TÀILIỆUTHAMKHẢO ................................................................................... 24 2 LỜIMỞĐẦU Dân tộc mình là dân tộc nghèo, một đất nước đang phát triển ở mức thấp,chúng ta vẫn sử dụng lao động thủ công là chính. Điều đó cho thấy lực lượngsản xuất chúng ta vẫn còn yếu kém, khoa học kỹ thuật công nghệ còn lạc hậu.Chúng ta nhận biết được điều đó vì vậy chúng ta quyết tâm không để sự thấpkém đó tồn tại. Chính phủ và nhà nước đã lập ra nhiều chiến lược phát triển nềnkinh tế trong đó có chiến lược mang tầm vóc lớn và cóý nghĩa thực tế với thựctrạng kinh tế nước ta hiện nay đó là chiến lược công nghiệp hoá - hiện đại hoá.Chiến lược đưa ra với mục đích rất rõ ràng là chuyển đổi căn bản, toàn diện cáchoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ và quản lý kinh tế, xã hội từ sử dụng laođộng thủ công là chính sang sử dụng một cách phổ biến sức lao động cùng vớ icông nghệ, phương tiện và phương pháp tiên tiến hiện đại để tạo ra năng suất laođộng cao. Tất cả những chiến lược định hướng đóđều có thể tạo ra sựđột biếntrong nền kinh tế sản xuất của nước ta, song để thực hiện được nó thì yếu tốkhông thể thiếu và có thể nói là quan trọng hàng đầu là con người, nguồn nhâ nlực là bộ phận tác động trực tiếp, quyết định sự thành bại của sự nghiệp. Chúngta đều biết lực lượng sản xuất bao gồ m tư liệu sản xuất và con người, để lựclượng sản xuất phát triển thì con người phải thể hiện được trình độ, khả năng đố ivới tư liệu sản xuất. Cũng như vậy công nghiệp hoá - hiện đại hoá mà muốnthành công, phát triển thì con người lực lượng lao động phải biết sử dụng máymóc, khoa học công nghệ thể hiện trình độ càng cao thì công nghiệp hoá - hiệ nđại hoá sẽ càng phát triển hiện đại hơn. Như vậy có thể thấy một đất nước pháttriển đòi hỏi nguồn nhân lực phải dồi dào, phải cóđầy đủ sức mạnh cả về thể lựcvà trí lực. Nói cách khác đất nước đó phải làđất nước của một xã hội học tập, đấtnước của những con người yêu nước, đất nước của những con người có trí tuệ,lòng hăng say học tập và lao động cần cù. Tất cả những điều đó xét vềđất nướcta thì chúng ta không thiếu, có thể thấy được điều đó qua các cuộc kháng chiếngiữ nước và các lớp trẻ của chúng ta khi tham gia Olympic. Mặc dù chúng ta cótiề m lực như vậy song để phát huy tiề m lực đó không phải đơn giản, muốn là m 3được vấn đề này chính làđiểm yếu của đất nước ta. Chúng ta chưa sử dụng mộtcách hợp lý nguồn nhân lực vào các chiến lược kinh tế mà chính phủ nhà nướcđãđặt ra. Việc sử dụng không hợp lýđó có rất nhiều các nguyên ...