Để các sự kiện như một lễ trao giải thưởng, một ngày hội việc làm… diễn ra thành công, cần phải có bàn tay của những người làm nghề tổ chức sự kiện event, một nghề “đi trước về sau”, nhiều áp lực nhưng rất thú vị. Nghề “đi trước về sau” Nhiều năm trở lại đây, việc quảng bá thương hiệu và tên tuổi công ty thông qua các sự kiện được áp dụng một cách triệt để bởi đây là một công cụ cần thiết và hiệu quả để thực hiện chiến lược kinh doanh và tiếp thị...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tổ chức sự kiện – nghề của ý tưởng và sự chu đáo
Tổ chức sự kiện – nghề của ý tưởng và sự chu
đáo
Để các sự kiện như một lễ trao giải thưởng, một ngày hội việc làm… diễn ra thành
công, cần phải có bàn tay của những người làm nghề tổ chức sự kiện event, một
nghề “đi trước về sau”, nhiều áp lực nhưng rất thú vị.
Nghề “đi trước về sau”
Nhiều năm trở lại đây, việc quảng bá thương hiệu và tên tuổi công ty thông qua
các sự kiện được áp dụng một cách triệt để bởi đây là một công cụ cần thiết và
hiệu quả để thực hiện chiến lược kinh doanh và tiếp thị mà ai cũng muốn dùng.
Việc chuẩn bị và tổ chức một sự kiện cần rất nhiều thời gian cũng như chuyên
môn lẫn nhân sự. Do vậy, công ty tổ chức sự kiện được hình thành rất nhiều và
ngày càng phát triển tại Việt Nam; tổ chức sự kiện trở thành một trong những
nghề được nhiều người lựa chọn nhất.
Trên thực tế, tổ chức sự kiện rất đa dạng, từ một hội chợ triển lãm, hội thảo
chuyên đề, lễ động thổ, lễ khánh thành, đến các buổi tiệc chiêu đãi, đám cưới, ra
mắt sản phẩm hay một cuộc đi bộ gây quỹ giúp đỡ người nghèo, lễ hội văn hóa,
thể thao… Dịch vụ tổ chức sự kiện thông thường được cung cấp theo hình thức
trọn gói (package service) và người tổ chức sự kiện phải lo tất cả từ khâu xin giấy
phép cho tới tổ chức, tiếp đón và dọn dẹp. Đối với dân trong nghề như Thu
Minh, tổ chức sự kiện là nghề “đi trước về sau”. Bạn phải là người đến sân bãi
đầu tiên để chỉ đạo mọi thiết kế từ âm thanh, ánh sáng cho đến cái nhỏ nhặt nhất
là nhà vệ sinh. Chương trình kết thúc, bạn cũng là người ở lại để thu gom tất cả
những phế phẩm để trả lại “hiện trường” sạch đẹp. “Muốn theo nghề tổ chức sự
kiện,bạn phải là người có nhiều ý tưởng, sức khỏe dẻo dai, chịu khó làm tất cả
mọi việc, chịu được áp lực để chạy đua với thời gian sao cho kịp với tiến độ
chương trình. Làm nghề này, chỉ có thể nói “được”, tuyệt đối không nói “không”
với khách hàng”, Thu Minh cho hay.
Còn với chị H. Trang, người có 7 năm làm nghề: “Dù áp lực công việc rất cao
nhưng đây lại là nghề mang đến nhiều cảm xúc cho mình nhất: lo lắng, hồi hộp,
khẩn trương, mệt mỏi, hạnh phúc. Ngoài ra, muốn có thể trụ lâu và trở thành
trưởng nhóm hoặc giám đốc sự kiện, bạn phải học hỏi không ngừng, từ việc đọc
sách báo, xem các ấn phẩm văn hóa cho đến quan sát, phân tích, phương pháp làm
việc khoa học, quản lý nhân sự lẫn tài chính… Mỗi khách hàng, mỗi dự án có một
thách thức riêng khiến mình cảm thấy không bị nhàm chán. Vì thế, tổ chức sự
kiện là nghề đang được giới trẻ săn đón”.
Với nghề tổ chức sự kiện, ý tưởng là quan trọng nhất. Từ ý tưởng, phát triển
thành kịch bản, kế hoạch thực hiện. Nếu kịch bản lệch lạc hoặc không r õ ràng thì
mọi kế hoạch cũng sẽ lệch lạc và tạo ra một sự kiện không rõ mục đích, thậm chí
không thể đánh giá được. Người quan trọng nhất trong một sự kiện là giám đốc sự
kiện. Đây phải là một người cực kỳ chi tiết, chu đáo. Mức độ chi tiết của sự kiện
trong đầu của giám đốc sự kiện sẽ thể hiện qua các khâu: từ đầu khi tự mình hình
thành ý tưởng (đã chi tiết chưa, chi tiết đến mức nào), khi thiết kế sự kiện cùng trợ
lý và các nhà cung cấp, các nhà tài trợ, các bên liên quan (người nào biết việc
người đó hay cùng nắm toàn bộ sự kiện), cần yêu cầu những ai nắm rõ trong đầu
toàn cảnh sự kiện khi mà nó chưa diễn ra (ngoài mình ra). Tóm lại, bạn cần thực
hiện bảng phân công công việc, kịch bản chi tiết tới mức một nhân viên không biết
gì về sự kiện cũng hiểu mình phải làm gì, khi nào phải hoàn thành công việc.
Nền tảng để tổ chức một sự kiện tốt, giám đốc sự kiện phải có các kỹ năng: lãnh
đạo và điều phối nhóm, quản lý thời gian, nói chuyện trước công chúng, xây dựng
cuộc họp hiệu quả, thương lượng và thuyết phục, trình bày một dự án – kế hoạch,
chịu đựng và vượt qua sức ép công việc. Ngoài ra, kỹ năng khích lệ tinh thần của
nhân viên rất quan trọng, đừng hà tiện lời khen, một đóng góp nhỏ cũng cần được
tuyên dương. Nguyên tắc bất di bất dịch là không bao giờ để ác cảm cá nhân xen
vào công việc chuyên môn.
Nếu bạn yêu thích nghề tổ chức sự kiện…
Thì bạn có thể bắt tay vào thực hiện giấc mơ của mình dù đang là một kiến trúc sư
giỏi hay một giáo viên, bạn vẫn có thể tự làm quen với nghề này song song với
công việc hiện tại. Chị Tâm Phan, người có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề,
đưa ra những lời khuyên sau:
Trước hết, bạn hãy làm quen với nghề tổ chức sự kiện bằng việc quan sát những
sự kiện xảy ra hàng ngày: lễ ra mắt một bộ phim, chương trình ca nhạc, lễ trao
giải, trận bóng đá, buổi quyên góp từ thiện, hay một chương trình game show trên
tivi… Quan sát không đơn giản chỉ là “nhìn” mà còn phải ghi nhận từng chi tiết
nhỏ, phân tích vì sao một chi tiết nhỏ như vậy lại có mặt ở đây; nó có tác dụng gì,
đóng góp gì cho chi tiết chính? Và vì khi tổ chức một sự kiện bạn phải quan tâm
đến tất cả những khía cạnh đó. Ví dụ: bạn đến dự một cuộc triển lãm, hãy xem,
tấm vé vào cửa có giá bao nhiêu? Logo nhà tài trợ nào in trên vé? Cách đánh mã
số vé, chất liệu tấm vé, thậm chí cả những dòng chữ rất nhỏ như: “vé chỉ có giá trị
trong ngày” hay “cấm trẻ em dưới 18 tuổi”. Hãy tập chú ý từng chi tiết nhỏ, nó sẽ
giúp bạn nâng cao khả năng bao quát một sự kiện.
...