Tối ưu hóa việc sử dụng lao động nhằm nâng cao năng suất lao động trên các công trường xây dựng

Bài viết Tối ưu hóa việc sử dụng lao động nhằm nâng cao năng suất lao động trên các công trường xây dựng nghiên cứu các giải pháp tối ưu hóa việc sử dụng lao động nhằm nâng cao năng suất lao động trên công trường.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tối ưu hóa việc sử dụng lao động nhằm nâng cao năng suất lao động trên các công trường xây dựng Tuyển tập Hội nghị Khoa học thường niên năm 2018. ISBN: 978-604-82-2548-3 TỐI ƯU HÓA VIỆC SỬ DỤNG LAO ĐỘNG NHẰM NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG TRÊN CÁC CÔNG TRƯỜNG XÂY DỰNG 1 2 Nguyễn Đức Lợi , Tạ Văn Phấn 1 Trường Đại học Hải Phòng, email: loikcn@gmail.com 2 Trường Đại học Thủy lợi, email: phantv@tlu.edu.vn 1. GIỚI THIỆU CHUNG ngành như: công nghiệp chế biến, chế tạo; hoạt Theo báo cáo đánh giá về thực trạng chất động chuyên môn, khoa học và công nghệ... Bài báo sẽ nghiên cứu các giải pháp tối ưu lượng nhân lực ngành Xây dựng của Tổng Hội Xây dựng [3], cả nước có khoảng gần 78.000 hóa việc sử dụng lao động nhằm nâng cao doanh nghiệp hoạt động trong ngành Xây dựng năng suất lao động trên công trường. với khoảng 4 triệu lao động. Tuy nhiên, chất 2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU lượng nguồn nhân lực ngành Xây dựng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu thị trường. Trình Tác giả sử dụng phương pháp tham khảo độ lao động làm việc trong các lĩnh vực ngành các tài liệu sách báo. Xây dựng nói chung và trên các công trường - Phương pháp thu thập thông tin. còn nhiều hạn chế; nhiều lao động chưa qua - Phương pháp tổng hợp và phân tích đào tạo, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chỉ thông tin. chiếm 14% lực lượng lao động làm việc trong - Nghiên cứu thực tế tại công trường. toàn ngành Xây dựng [2]. Tình trạng phổ biến hiện nay tại các công trường là đa số người lao 3. NGHIÊN CỨU VỀ NĂNG SUẤT LAO động theo nghề xây dựng một cách ngẫu nhiên, ĐỘNG TRONG XÂY DỰNG nhiều người thợ đi lên bằng con đường tự học Những năm gần đây vấn đề NSLĐ ngành và thường bắt đầu bằng công việc lao động phổ Xây dựng đã được quan tâm với nhiều nghiên thông, nhiều người xuất thân từ lao động nông cứu được thực hiện, đối tượng và phạm vi nghiệp, thời gian nông nhàn xin vào làm việc nghiên cứu tương đối đa dạng: góc độ quản tại các công trường xây dựng. Thực trạng này lý nhà nước, quản lý công trường, vai trò của là một nguyên nhân dẫn đến năng suất lao người lao động. Một số nghiên cứu về NSLĐ động (NSLĐ) thấp, chậm tiến độ, sản phẩm trong xây dựng đã được thực hiện tại Việt còn nhiều sai sót, làm giảm sức cạnh tranh Nam như: ngay trên thị trường nội địa, hạn chế về năng Trần Thị Kim Loan và Bùi Nguyên lực khi tham gia thị trường quốc tế. Hùng (2010), Tác động của các yếu tố quản Những năm gần đây, NSLĐ của ngành Xây lý đến năng suất doanh nghiệp [4]. Nghiên dựng đã có những cải thiện nhưng vẫn còn cứu thực hiện khảo sát 286 doanh nghiệp sản thấp so với nhiều ngành kinh tế khác, cụ thể xuất ở thành phố Hồ Chí Minh đã chỉ ra các trong 5 năm giai đoạn 2011-2015 NSLĐ ngành yếu tố về quản lý giải thích được 55% sự Xây xếp ở vị trí 15 trên 20 ngành kinh tế so thay đổi trong năng suất doanh nghiệp. Theo sánh [1]. Với cách tính hiện hành thì giá trị mô hình nghiên cứu có 05 nhóm yếu tố quản NSLĐ ngành Xây dựng mới chỉ tính riêng lý ảnh hưởng đến năng suất doanh nghiệp. NSLĐ của lĩnh vực thi công xây lắp, các lĩnh Ngoài ra nghiên cứu còn xét đến ảnh hưởng vực sản xuất kinh doanh khác như: sản xuất vật của 03 biến kiểm soát đến năng suất doanh liệu xây dựng, cơ khí xây dựng, tư vấn xây nghiệp: mức độ sử dụng lao động; quy mô dựng; đang được tính là thành phần trong các và hình thức sở hữu doanh nghiệp. 92 Tuyển tập Hội nghị Khoa học thường niên năm 2018. ISBN: 978-604-82-2548-3 Vũ Thị Hương Nhàn (2012), Các yêu tố dựng tại hiện trường bao gồm: (1) mặt bằng ảnh hưởng đến năng suất công ty thiết kế xây công trường, (2) quản lý vật tư, (3) tiến độ thi dựng [5]. Tác giả xây dựng mô hình nghiên công, (4) động cơ làm việc của công nhân. cứu gồm 6 nhóm yếu tố độc lập tác động đến Ngoài ra còn một số nghiên cứu về NSLĐ năng suất doanh nghiệp thiết kế, bao gồm: (1) trong xây dựng được thực hiện là luận văn Nhận thức về năng suất và truyền thông trong của các học viên cao học tại các trường:ĐH doanh nghiệp; (2) Cam kết và hỗ trợ của cấp Bách Khoa TP Hồ Chí Minh, ĐH Thủy lợi. trên; (3) Năng lực làm việc của nhân viên; (4) Môi trường làm việc; (5) Đáp ứng yêu cầu 4. TỐI ƯU HÓA VIỆC SỬ DỤNG LAO của khách hàng; (6) Chế độ đào tạo nguồn ĐỘNG TRÊN CÁC CÔNG TRƯỜNG nhân lực và tổ chức công việc. Biến năng XÂY DỰNG suất được đo lường bởi ba yếu tố: (1) Mức độ Việc sử dụng hiệu quả lao động, tối ưu hóa doanh nghiệp đáp ứng khách hàng về chất việc sử dụng lao động là một yếu tố quan lượng sản phẩm; (2) Mức độ doanh nghiệp trọng nhằm nâng cao NSLĐ trong thi công đáp ứng khách hàng về thời gian giao hàng; xây dựng. Theo tác giả, dựa vào những (3) Kết quả tài chính doanh nghiệp. nghiên cứu thực tế tại công trường, để nâng Văn Ngọc Thuấn (2012), Đánh giá của cao NSLĐ trên các công trường xây dựng, nhà thầu về các nhân tố ảnh hưởng đến chúng ta cần thực hiện một số giải pháp như: năng suất lao động [6]. Nghiên cứu về NSLĐ của các nhà thầu chính và thầu phụ, nghiên (1) Giải pháp đề xuất thực hiện nghiên cứu đã khảo sát 170 nhà thầu trên địa bàn cứu nhằm xây dựng lại định mức lao động thành phố Hồ Chí Minh, kết quả cho thấy có Hiện nay chúng ta đang áp dụng định mức 4 nhóm thành tố chính ảnh hưởng quan trọng xây dựng đã được xây dựng từ khá lâu. Trong đến năng suất lao động: (1) Nguồn tài nguyên khi các công nghệ xây dựng ngày càng hiện sử dụng; (2) Đặc điểm dự án; (3) Đặc điểm đại, trình độ công nhân cũng đ ...