Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trong các doanh nghiệp tại Việt Nam
Số trang: 26
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.18 MB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung chính của luận án được bố cục gồm 5 chương với những nội dung cơ bản sau đây: Chương 1. Tổng quan các nghiên cứu có liên quan đến luận án. Chương 2. Cơ sở lý thuyết, chương này trình bày các khái niệm và các vấn đề liên quan đến HTTT, HTTTKT và hệ thống ERP. Chương 3. Phương pháp nghiên cứu, trình bày về quy trình nghiên cứu, khung nghiên cứu, các giả thuyết nghiên cứu và phương pháp nghiên cứu áp dụng trong luận án. Chương 4. Kết quả nghiên cứu và thảo luận, trình bày kết quả khảo sát về các nhân tố ảnh hưởng hành vi sử dụng HTTTKT trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 5. Kết luận và hàm ý nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trong các doanh nghiệp tại Việt Nam1PHẦN MỞ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiTrong điều kiện, bối cảnh của sự hội nhập kinh tế thế giới và sự ảnh hưởng sâu rộng của công nghệthông tin (CNTT) trong tất cả các lĩnh vực của đời sống, kinh tế - xã hội, bên cạnh những cơ hội, lợi thế màtoàn cầu hoá mang lại, doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn có thể ảnhhưởng đến mục tiêu và chiến lược hoạt động. Quá trình đạt được các mục tiêu trong hoạt động kinh doanhcủa doanh nghiệp có sự tác động rất lớn của chức năng kế toán, và để thực hiện đầy đủ và hiệu quả chứcnăng kế toán, các doanh nghiệp cần có một cấu trúc kế toán hữu hiệu, cấu trúc đó chính là hệ thống thông tinkế toán (HTTTKT). HTTTKT của doanh nghiệp sẽ hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thành công các mục tiêuvà chiến lược kinh doanh quan trọng thông qua việc cung cấp thông tin hữu ích cho nhà quản lý để hoạchđịnh, kiểm soát doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ kịp thời cho nhà quản lý trong việc ra các quyết định quản trị(Soudani, 2012). HTTTKT giúp hỗ trợ cho các hoạt động quản trị và quá trình ra quyết định của nhà quản lý(Gelinas & cộng sự, 2011). Như vậy, có thể thấy được vai trò, ý nghĩa quan trọng của HTTTKT trong doanhnghiệp, HTTTKT chất lượng sẽ đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong hoạt động và cung cấp thôngtin hữu ích.HTTTKT là một cấu trúc phức tạp kết hợp của nhiều thành phần gồm yếu tố kỹ thuật và con người,trong đó con người là người sử dụng hệ thống (Turban & cộng sự, 2008), con người sẽ sử dụng hệ thốngthông qua tác động đến công nghệ, thiết bị, thủ tục và cả quy trình trong quá trình làm việc. Quá trình sửdụng hệ thống của nhân viên sẽ góp phần làm gia tăng hiệu quả của HTTTKT như giải quyết công việcnhanh chóng hơn, cung cấp thông tin kịp thời hơn, qua đó góp phần làm gia tăng giá trị doanh nghiệp và thựchiện hoàn thành các mục tiêu của doanh nghiệp, ví dụ: việc sử dụng HTTTKT trong môi trường ERP sẽ cungcấp thông tin hỗ trợ cho nhà quản trị trong kiểm soát và ra quyết định, điều này đòi hỏi rất cao đối với hệthống kế toán, và việc ứng dụng ERP là cơ hội để kế toán thực hiện chức năng này (Romney & Steinbart,2015). Sự thành công của HTTTKT chịu tác động của quá trình tương tác và sử dụng hệ thống từ chính bảnthân người sử dụng hệ thống, từ đó cho thấy vai trò rất quan trọng của việc sử dụng HTTTKT trong doanhnghiệp, đặc biệt trong môi trường ERP là một HTTT phức tạp và tích hợp của HTTTKT và các HTTT kháctrong doanh nghiệp, do đó hành vi sử dụng HTTTKT của nhân viên rất quan trọng và có ý nghĩa hơn. TheoDeLone & McLean (2016), chất lượng hệ thống sẽ ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống của nhân viênvà qua đó có góp phần tích cực vào các lợi ích mà hệ thống đạt được. Quá trình sử dụng hệ thống của nhânviên là cơ sở để doanh nghiệp đánh giá kết quả thực hiện công việc của họ, nâng cao hành vi sử dụngHTTTKT một mặt đóng góp vào lợi ích của doanh nghiệp trong nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh,một mặt tác động đến bản thân người sử dụng hệ thống giúp họ tự tin và cải thiện chất lượng công việc.Trong thời gian qua, có nhiều nghiên cứu giải thích hành vi sử dụng HTTT dựa vào TAM hoặc kếthợp TAM với mô hình HTTT thành công, trong đó phải kể đến nghiên cứu của Wixom & Todd (2005);Saeed & Abdinnour-Helm (2008) đã hình thành nên mô hình kết hợp giữa mô hình HTTT thành công vàTAM, kết quả nghiên cứu này đã được ứng dụng rộng rãi; nghiên cứu của Uzoka & cộng sự (2008) xem xéttrong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) để tìm hiểu và đánh giá cácyếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định ứng dụng và sử dụng ERP trong doanh nghiệp. Ngoài ra, có một sốnghiên cứu đánh giá tác động của các yếu tố như hỗ trợ tổ chức, đặc điểm cá nhân, đặc điểm của công nghệ,chất lượng thông tin đầu ra, chuẩn chủ quan đến hành vi sử dụng ERP của các tác giả Calisir & cộng sự(2009); Zhang & cộng sự (2013); Rajan & Baral (2015); Lee & cộng sự (2010). Các nghiên cứu này được2thực hiện tại các quốc gia khác nhau trên thế giới, điều đó cho thấy nghiên cứu hành vi sử dụng HTTT cótầm quan trọng và tính thời sự trong bối cảnh hiện nay. Tuy nhiên, những nghiên cứu này chỉ tập trung vàomột số nhân tố tác động đến hành vi sử dụng hệ thống ERP nói chung, chưa đề cập đến một HTTTKT cụ thể,và tại Việt Nam thì nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng HTTTKT chưa được thựchiện.Như vậy, trong phạm vi khảo sát, tìm hiểu của tác giả, thời gian qua có nhiều công trình nghiên cứuliên quan đến HTTTKT, nhưng hầu như chưa có một công trình nghiên cứu một cách đầy đủ, toàn diện vềhành vi sử dụng HTTTKT và xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng HTTTKT. Xuất phát từtình hình nghiên cứu trên, tác giả chọn đề tài “Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống t ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế: Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống thông tin kế toán trong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp trong các doanh nghiệp tại Việt Nam1PHẦN MỞ ĐẦU1.Tính cấp thiết của đề tàiTrong điều kiện, bối cảnh của sự hội nhập kinh tế thế giới và sự ảnh hưởng sâu rộng của công nghệthông tin (CNTT) trong tất cả các lĩnh vực của đời sống, kinh tế - xã hội, bên cạnh những cơ hội, lợi thế màtoàn cầu hoá mang lại, doanh nghiệp Việt Nam sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức, khó khăn có thể ảnhhưởng đến mục tiêu và chiến lược hoạt động. Quá trình đạt được các mục tiêu trong hoạt động kinh doanhcủa doanh nghiệp có sự tác động rất lớn của chức năng kế toán, và để thực hiện đầy đủ và hiệu quả chứcnăng kế toán, các doanh nghiệp cần có một cấu trúc kế toán hữu hiệu, cấu trúc đó chính là hệ thống thông tinkế toán (HTTTKT). HTTTKT của doanh nghiệp sẽ hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thành công các mục tiêuvà chiến lược kinh doanh quan trọng thông qua việc cung cấp thông tin hữu ích cho nhà quản lý để hoạchđịnh, kiểm soát doanh nghiệp, đồng thời hỗ trợ kịp thời cho nhà quản lý trong việc ra các quyết định quản trị(Soudani, 2012). HTTTKT giúp hỗ trợ cho các hoạt động quản trị và quá trình ra quyết định của nhà quản lý(Gelinas & cộng sự, 2011). Như vậy, có thể thấy được vai trò, ý nghĩa quan trọng của HTTTKT trong doanhnghiệp, HTTTKT chất lượng sẽ đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp trong hoạt động và cung cấp thôngtin hữu ích.HTTTKT là một cấu trúc phức tạp kết hợp của nhiều thành phần gồm yếu tố kỹ thuật và con người,trong đó con người là người sử dụng hệ thống (Turban & cộng sự, 2008), con người sẽ sử dụng hệ thốngthông qua tác động đến công nghệ, thiết bị, thủ tục và cả quy trình trong quá trình làm việc. Quá trình sửdụng hệ thống của nhân viên sẽ góp phần làm gia tăng hiệu quả của HTTTKT như giải quyết công việcnhanh chóng hơn, cung cấp thông tin kịp thời hơn, qua đó góp phần làm gia tăng giá trị doanh nghiệp và thựchiện hoàn thành các mục tiêu của doanh nghiệp, ví dụ: việc sử dụng HTTTKT trong môi trường ERP sẽ cungcấp thông tin hỗ trợ cho nhà quản trị trong kiểm soát và ra quyết định, điều này đòi hỏi rất cao đối với hệthống kế toán, và việc ứng dụng ERP là cơ hội để kế toán thực hiện chức năng này (Romney & Steinbart,2015). Sự thành công của HTTTKT chịu tác động của quá trình tương tác và sử dụng hệ thống từ chính bảnthân người sử dụng hệ thống, từ đó cho thấy vai trò rất quan trọng của việc sử dụng HTTTKT trong doanhnghiệp, đặc biệt trong môi trường ERP là một HTTT phức tạp và tích hợp của HTTTKT và các HTTT kháctrong doanh nghiệp, do đó hành vi sử dụng HTTTKT của nhân viên rất quan trọng và có ý nghĩa hơn. TheoDeLone & McLean (2016), chất lượng hệ thống sẽ ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống của nhân viênvà qua đó có góp phần tích cực vào các lợi ích mà hệ thống đạt được. Quá trình sử dụng hệ thống của nhânviên là cơ sở để doanh nghiệp đánh giá kết quả thực hiện công việc của họ, nâng cao hành vi sử dụngHTTTKT một mặt đóng góp vào lợi ích của doanh nghiệp trong nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh,một mặt tác động đến bản thân người sử dụng hệ thống giúp họ tự tin và cải thiện chất lượng công việc.Trong thời gian qua, có nhiều nghiên cứu giải thích hành vi sử dụng HTTT dựa vào TAM hoặc kếthợp TAM với mô hình HTTT thành công, trong đó phải kể đến nghiên cứu của Wixom & Todd (2005);Saeed & Abdinnour-Helm (2008) đã hình thành nên mô hình kết hợp giữa mô hình HTTT thành công vàTAM, kết quả nghiên cứu này đã được ứng dụng rộng rãi; nghiên cứu của Uzoka & cộng sự (2008) xem xéttrong môi trường ứng dụng hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) để tìm hiểu và đánh giá cácyếu tố chính ảnh hưởng đến quyết định ứng dụng và sử dụng ERP trong doanh nghiệp. Ngoài ra, có một sốnghiên cứu đánh giá tác động của các yếu tố như hỗ trợ tổ chức, đặc điểm cá nhân, đặc điểm của công nghệ,chất lượng thông tin đầu ra, chuẩn chủ quan đến hành vi sử dụng ERP của các tác giả Calisir & cộng sự(2009); Zhang & cộng sự (2013); Rajan & Baral (2015); Lee & cộng sự (2010). Các nghiên cứu này được2thực hiện tại các quốc gia khác nhau trên thế giới, điều đó cho thấy nghiên cứu hành vi sử dụng HTTT cótầm quan trọng và tính thời sự trong bối cảnh hiện nay. Tuy nhiên, những nghiên cứu này chỉ tập trung vàomột số nhân tố tác động đến hành vi sử dụng hệ thống ERP nói chung, chưa đề cập đến một HTTTKT cụ thể,và tại Việt Nam thì nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng HTTTKT chưa được thựchiện.Như vậy, trong phạm vi khảo sát, tìm hiểu của tác giả, thời gian qua có nhiều công trình nghiên cứuliên quan đến HTTTKT, nhưng hầu như chưa có một công trình nghiên cứu một cách đầy đủ, toàn diện vềhành vi sử dụng HTTTKT và xem xét các nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng HTTTKT. Xuất phát từtình hình nghiên cứu trên, tác giả chọn đề tài “Nhân tố ảnh hưởng đến hành vi sử dụng hệ thống t ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận án Tiến sĩ Luận án Tiến sĩ Kinh tế Doanh nghiệp tại Việt Nam thông tin kế toán Hệ thống thông tin Hệ thống thông tin kế toánGợi ý tài liệu liên quan:
-
205 trang 427 0 0
-
Luận án Tiến sĩ Tài chính - Ngân hàng: Phát triển tín dụng xanh tại ngân hàng thương mại Việt Nam
267 trang 384 1 0 -
174 trang 327 0 0
-
Bài tập thực hành môn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin
6 trang 314 0 0 -
206 trang 302 2 0
-
228 trang 271 0 0
-
Giáo trình Kinh tế năng lượng: Phần 2
85 trang 246 0 0 -
Bài thuyết trình Hệ thống thông tin trong bệnh viện
44 trang 241 0 0 -
9 trang 236 0 0
-
Bài giảng HỆ THỐNG THÔNG TIN KẾ TOÁN - Chương 2
31 trang 231 0 0