Tóm tắt luận án Tiến sĩ Triết học: Sự biến đổi đạo đức công vụ của đội ngũ công chức dưới tác động của kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay

Mục tiêu nghiên cứu của luận án làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn biến đổi đạo đức công vụ của công chức nước ta hiện nay, luận án đề xuất các giải pháp cơ bản nhằm ngăn ngừa sự biến đổi tiêu cực của đạo đức công vụ ở một bộ phận công chức dưới tác động của kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận án Tiến sĩ Triết học: Sự biến đổi đạo đức công vụ của đội ngũ công chức dưới tác động của kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Trong những năm gần đây, vấn đề công chức, công vụ, đạo đức côngvụ hay kinh tế thị trường, kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩađã thu hút sự quan tâm của nhiều nhà nghiên cứu. Nhiều công trình khoahọc đã được công bố, nhiều cuộc hội thảo liên quan đến các vấn đề trên đãđược tổ chức. Không ít các văn bản của Đảng, của Nhà nước liên quan đếncác chủ đề trên đã được ban hành và đi vào cuộc sống. Tuy nhiên, đến nayvẫn chưa có một công trình khoa học nào nghiên cứu một cách có hệ thốngsự biến đổi đạo đức công vụ của đội ngũ công chức dưới tác động của kinhtế thị trường ở Việt Nam hiện nay. Quá trình chuyển đổi cơ chế quản lý kinh tế, từ tập trung quan liêu, baocấp sang cơ chế thị trường ở Việt Nam đã tác động đến nhiều lĩnh vực khácnhau của đời sống xã hội, trong đó có đạo đức xã hội nói chung, đạo đứccông vụ của người công chức nói riêng. Sự tác động này tuân theo quy luậttồn tại xã hội quyết định ý thức xã hội, quy luật cơ sở hạ tầng quyết định kiếntrúc thượng tầng, quy luật kế thừa trong sự phát triển đạo đức.v.v.. Nền kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay là nền kinh tế vận hànhtheo các quy luật của mô hình kinh tế thị trường như: quy luật giá trị, quyluật cạnh tranh, quy luật cung cầu, quy luật lưu thông tiền tệ.v.v., vừa đượcdẫn dắt và chi phối bởi các nguyên tắc và bản chất của chủ nghĩa xã hộiphù hợp với từng giai đoạn phát triển của đất nước. Trên thực tế, nền kinh tế thị trường của chúng ta vẫn đang trong quátrình hoàn thiện, nhất là hệ thống pháp luật, cơ chế chính sách; trình độphát triển của các loại thị trường còn thấp; hiệu lực, hiệu quả quản lý nhànước chưa cao; kỷ luật, kỷ cương không nghiêm.v.v. Tất cả những điềunày đang có sự tác động tiêu cực đến sự phát triển kinh tế, xã hội nóichung, sự biến đổi đạo đức công vụ của một bộ phận công chức nói riêng. Đứng trước thực tế đó, nghiên cứu thực trạng biến đổi đạo đức côngvụ của độ ngũ công chức nước ta hiện nay, tìm giải pháp cơ bản để hạnchế sự biến đổi tiêu cực hướng tới xây dựng một nền hành chính dân chủ,hiện đại, chuyên nghiệp, năng động phục vụ nhân dân, hoạt động có hiệu 2lực, hiệu quả với đội ngũ công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩmchất đạo đức trong sáng, có trình độ năng lực chuyên môn phù hợp, đápứng yêu cầu giai đoạn mới...là công việc hết sức cấp thiết. Với ý nghĩa đó, nghiên cứu sinh lựa chọn vấn đề Sự biến đổi đạođức công vụ của đội ngũ công chức dưới tác động của kinh tế thị trườngở Việt Nam hiện nay làm đề tài nghiên cứu cho luận án tiến sỹ triết họccủa mình. 2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu 2.1. Mục đích Trên cơ sở làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận và thực tiễn biến đổi đạođức công vụ của công chức nước ta hiện nay, luận án đề xuất các giải phápcơ bản nhằm ngăn ngừa sự biến đổi tiêu cực của đạo đức công vụ ở một bộphận công chức dưới tác động của kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay. 2.2. Nhiệm vụ Thứ nhất, tổng quan những nghiên cứu có liên quan đến đạo đứccông vụ, kinh tế thị trường, sự biến đổi đạo đức công vụ của đội ngũ côngchức dưới tác động của kinh tế thị trường, giải pháp ngăn ngừa sự biến đổitiêu cực của đạo đức công vụ ở đội ngũ công chức dưới tác động của kinhtế thị trường ở nước ta hiện nay. Thứ hai, làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận về công chức, công vụ,đạo đức công vụ, kinh tế thị trường, sự biến đổi của đạo đức công vụ dướisự tác động của kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. Thứ ba, phân tích thực trạng biến đổi đạo đức công vụ của công chứcdưới tác động của kinh tế thị trường ở nước ta hiện nay. Thứ tư, đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm ngăn ngừa sự biến đổitiêu cực của đạo đức công vụ của công chức dưới tác động của kinh tế thịtrường ở nước ta hiện nay. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu của luận án là sự biến đổi đạo đức công vụcủa đội ngũ công chức dưới tác động của kinh tế thị trường ở Việt Namhiện nay. 3 - Phạm vi nghiên cứu Giới hạn về không gian: trên phạm vi cả nước. Giới hạn về thời gian: từ năm 1986 đến nay, tức là từ khi đất nước tatiến hành công cuộc đổi mới, chuyển đổi cơ chế quản lý kinh tế. 4. Cơ sở lý luận, nguồn tài liệu và phương pháp nghiên cứu 4.1. Cơ sở lý luận Luận án được thực hiện dựa trên những quan điểm của chủ nghĩaMác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm của Đảng Cộng sản ViệtNam về đạo đức, đạo đức công vụ, giáo dục đạo đức công vụ trong điềukiện phát triển kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay. 4.2. Nguồn tài liệu Các tác phẩm kinh điển Mác - Lênin và Hồ ...