Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Giải quyết việc làm cho lao động nữ Thành phố Đồng Hới
Số trang: 26
Loại file: pdf
Dung lượng: 300.50 KB
Lượt xem: 10
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là khái quát được lý luận về giải quyết việc làm. Đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới. Đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địa bàn Thành phố Đồng Hới trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Giải quyết việc làm cho lao động nữ Thành phố Đồng Hới ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN PHƢƠNG THẢOGIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮTHÀNH PHỐ ĐỒNG HỚI, TỈNH QUẢNG BÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 831.01.05 Đà Nẵng - 2020 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn KH: PGS. TS. BÙI QUANG BÌNH Phản biện 1: TS. NGUYỄN HIỆP Phản biện 2: PGS.TS. BÙI ĐỨC TÍNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệpThạc sĩ kinh tế phát triển họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đại họcĐà Nẵng vào ngày 22 tháng 02 năm 2020Có thể tìm hiểu luận văn tại:- Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng- Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sau hơn 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, vấn đềviệc làm ở nước ta đã từng bước được giải quyết theo hướng tuântheo quy luật khách quan của kinh tế hàng hóa và thị trường laođộng, góp phần đưa nền kinh tế nước ta phát triển đạt được nhữngthành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử. Tuy nhiên, thực trạng vấn đề việclàm ở nước ta hiện nay vẫn còn có nhiều bất cập, chưa đáp ứng kịpyêu cầu phát triển của nền kinh tế, đặc biệt là từ sau khi nước ta gianhập Tổ chức Thương mại quốc tế (WTO). Do đó, giải quyết việc làm, ổn định việc làm cho người lao độngnói chung và lao động nữ nói riêng luôn là một trong những vấn đềđược Đảng và Nhà nước ta hết sức quan tâm. Vì vậy, xác định côngtác giải quyết việc làm cho lao động nữ là nhiệm vụ chiến lược trongphát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời, xuất phát từnhu cầu bức xúc của công tác giải quyết việc làm cho lực lượng laođộng nữ ở thành phố Đồng Hới hiện nay, mong muốn xây dựng mộtsố giải pháp góp phần tích cực trong việc tạo việc làm cho lao độngnữ ở Thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Lao động nữ thuộc nhóm lao động yếu thế. Điều này không chỉxuất phát từ đặc điểm tự nhiên về sức khoẻ, giới tính, mà nó còn xuấtphát từ thiên chức, trách nhiệm và gánh nặng gia đình, con cái... Việclàm của phần lớn lao động nữ thiếu ổn định, thu nhập thấp; phụ nữdễ bị tổn thương trong công việc và ít nhận được các thỏa thuận việclàm chính thức; số lao động nữ hoạt động trong khu vực phi chínhthức tăng; lượng lao động nữ di cư tự phát ra thành phố do thiếu việclàm gia tăng nhanh... Điều đó chứng minh rõ nét vấn đề việc làm của 2lao động nữ luôn là một vấn đề bức xúc và thiếu các yếu tố liên quanđến việc làm bền vững. Xuất phát từ nhu cầu bức xúc của công tác giải quyết việc làmcho lực lượng lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới hiện nay, đồngthời mong muốn xây dựng một số giải pháp góp phần tích cực trongviệc tạo việc làm cho lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới, tôi quyếtđịnh lựa chọn đề tài “Giải quyết việc làm cho lao động nữ Thànhphố Đồng Hới” làm luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Luận văn nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về giảiquyết việc làm cho lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới. Mục tiêu cụ thể: - Khái quát được lý luận về giải quyết việc làm. - Đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ởThành phố Đồng Hới, - Đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nữ trênđịa bàn Thành phố Đồng Hới trong thời gian tới. 3. Câu hỏi nghiên cứu - Tình hình giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Thành phốĐồng Hới như thế nào ? - Giải pháp nào để giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địabàn Thành phố Đồng Hới trong thời gian tới ? 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Luận văn tiếp cận trên góc độ Kinh tế phát triểnnên trong nghiên cứu sẽ tập trung vào cách nhìn nhận đánh giá vàđưa ra các chính sách của chính quyền thành phố Đồng Hới tronggiải quyết việc làm cho lao động nữ ở đây. Giải quyết việc làm cho 3lao động nữ là các chính sách liên quan tới việc trả lời câu hỏi làmthế nào để phụ nữ không có việc làm sẽ có được việc làm. Khách thể của các chính sách này là hoạt động giải quyết việclàm cho lao động nữ. Phạm vi không gian: Thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình Phạm vi thời gian: thời gian số liệu nghiên cứu từ 2014-2018 vàthời gian phát huy tác động của chính sách tới năm 2025. 5. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập số liệu Các số liệu và tài liệu thứ cấp là dữ liệu đã được công bố từ cáccơ quan, tổ chức. Các dữ liệu thứ cấp đảm bảo độ tin cậy số liệu,nguồn cung cấp phải có cơ sở khoa học và cơ sở pháp lý. Bao gồmcác đề tài, giáo trình, sách tham khảo, các bài báo khoa học chuyênngành, các luận án tiến sỹ, luận văn thạc sỹ; ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển: Giải quyết việc làm cho lao động nữ Thành phố Đồng Hới ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN PHƢƠNG THẢOGIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO LAO ĐỘNG NỮTHÀNH PHỐ ĐỒNG HỚI, TỈNH QUẢNG BÌNH TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ PHÁT TRIỂN Mã số: 831.01.05 Đà Nẵng - 2020 Công trình được hoàn thành tại TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐN Người hướng dẫn KH: PGS. TS. BÙI QUANG BÌNH Phản biện 1: TS. NGUYỄN HIỆP Phản biện 2: PGS.TS. BÙI ĐỨC TÍNH Luận văn được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văn tốt nghiệpThạc sĩ kinh tế phát triển họp tại Trường Đại học Kinh tế, Đại họcĐà Nẵng vào ngày 22 tháng 02 năm 2020Có thể tìm hiểu luận văn tại:- Trung tâm Thông tin - Học liệu, Đại học Đà Nẵng- Thư viện trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng 1 MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Sau hơn 30 năm thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, vấn đềviệc làm ở nước ta đã từng bước được giải quyết theo hướng tuântheo quy luật khách quan của kinh tế hàng hóa và thị trường laođộng, góp phần đưa nền kinh tế nước ta phát triển đạt được nhữngthành tựu to lớn có ý nghĩa lịch sử. Tuy nhiên, thực trạng vấn đề việclàm ở nước ta hiện nay vẫn còn có nhiều bất cập, chưa đáp ứng kịpyêu cầu phát triển của nền kinh tế, đặc biệt là từ sau khi nước ta gianhập Tổ chức Thương mại quốc tế (WTO). Do đó, giải quyết việc làm, ổn định việc làm cho người lao độngnói chung và lao động nữ nói riêng luôn là một trong những vấn đềđược Đảng và Nhà nước ta hết sức quan tâm. Vì vậy, xác định côngtác giải quyết việc làm cho lao động nữ là nhiệm vụ chiến lược trongphát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Đồng thời, xuất phát từnhu cầu bức xúc của công tác giải quyết việc làm cho lực lượng laođộng nữ ở thành phố Đồng Hới hiện nay, mong muốn xây dựng mộtsố giải pháp góp phần tích cực trong việc tạo việc làm cho lao độngnữ ở Thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình. Lao động nữ thuộc nhóm lao động yếu thế. Điều này không chỉxuất phát từ đặc điểm tự nhiên về sức khoẻ, giới tính, mà nó còn xuấtphát từ thiên chức, trách nhiệm và gánh nặng gia đình, con cái... Việclàm của phần lớn lao động nữ thiếu ổn định, thu nhập thấp; phụ nữdễ bị tổn thương trong công việc và ít nhận được các thỏa thuận việclàm chính thức; số lao động nữ hoạt động trong khu vực phi chínhthức tăng; lượng lao động nữ di cư tự phát ra thành phố do thiếu việclàm gia tăng nhanh... Điều đó chứng minh rõ nét vấn đề việc làm của 2lao động nữ luôn là một vấn đề bức xúc và thiếu các yếu tố liên quanđến việc làm bền vững. Xuất phát từ nhu cầu bức xúc của công tác giải quyết việc làmcho lực lượng lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới hiện nay, đồngthời mong muốn xây dựng một số giải pháp góp phần tích cực trongviệc tạo việc làm cho lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới, tôi quyếtđịnh lựa chọn đề tài “Giải quyết việc làm cho lao động nữ Thànhphố Đồng Hới” làm luận văn tốt nghiệp của mình. 2. Mục tiêu nghiên cứu Mục tiêu tổng quát: Luận văn nghiên cứu những vấn đề lý luận và thực tiễn về giảiquyết việc làm cho lao động nữ ở Thành phố Đồng Hới. Mục tiêu cụ thể: - Khái quát được lý luận về giải quyết việc làm. - Đánh giá thực trạng giải quyết việc làm cho lao động nữ ởThành phố Đồng Hới, - Đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nữ trênđịa bàn Thành phố Đồng Hới trong thời gian tới. 3. Câu hỏi nghiên cứu - Tình hình giải quyết việc làm cho lao động nữ ở Thành phốĐồng Hới như thế nào ? - Giải pháp nào để giải quyết việc làm cho lao động nữ trên địabàn Thành phố Đồng Hới trong thời gian tới ? 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu Về nội dung: Luận văn tiếp cận trên góc độ Kinh tế phát triểnnên trong nghiên cứu sẽ tập trung vào cách nhìn nhận đánh giá vàđưa ra các chính sách của chính quyền thành phố Đồng Hới tronggiải quyết việc làm cho lao động nữ ở đây. Giải quyết việc làm cho 3lao động nữ là các chính sách liên quan tới việc trả lời câu hỏi làmthế nào để phụ nữ không có việc làm sẽ có được việc làm. Khách thể của các chính sách này là hoạt động giải quyết việclàm cho lao động nữ. Phạm vi không gian: Thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình Phạm vi thời gian: thời gian số liệu nghiên cứu từ 2014-2018 vàthời gian phát huy tác động của chính sách tới năm 2025. 5. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp thu thập số liệu Các số liệu và tài liệu thứ cấp là dữ liệu đã được công bố từ cáccơ quan, tổ chức. Các dữ liệu thứ cấp đảm bảo độ tin cậy số liệu,nguồn cung cấp phải có cơ sở khoa học và cơ sở pháp lý. Bao gồmcác đề tài, giáo trình, sách tham khảo, các bài báo khoa học chuyênngành, các luận án tiến sỹ, luận văn thạc sỹ; ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Kinh tế phát triển Giải quyết việc làm cho lao động nữ Vai trò của giải quyết việc làm Định hướng giới thiệu việc làm Nâng cao trình độ lao độngTài liệu liên quan:
-
30 trang 556 0 0
-
Tiểu luận Kinh tế phát triển so sánh: Kinh tế Trung Quốc
36 trang 307 0 0 -
26 trang 288 0 0
-
26 trang 276 0 0
-
38 trang 255 0 0
-
25 trang 180 0 0
-
101 trang 166 0 0
-
Bài giảng Kinh tế phát triển: Chương 3 - PGS .TS Đinh Phi Hổ
35 trang 165 0 0 -
100 trang 163 0 0
-
27 trang 160 0 0