Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hành chính trong giai đoạn hiện nay

Luận văn "Đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hành chính trong giai đoạn hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ khái niệm, đặc điểm và vai trò của công tác giải quyết khiếu nại, làm rõ thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại hành chính, các yếu tố tác động. Chỉ ra quan điểm, giải pháp nhằm đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hành chính trong thời gian tới, trên cơ sở đó đưa ra những đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ và các cơ quan, đơn vị có liên quan.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến pháp và Luật Hành chính: Đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hành chính trong giai đoạn hiện nay BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HOÀNG QUỐC LONGĐỔI MỚI CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠIHÀNH CHÍNH TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH TÓM TẮT LUẬN VĂN Hà Nội, Tháng 5/2024 Công trình được hoàn thành tại: HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Huy Hoàng Phản biện 1: TS. Bùi Thị Hải Phản biện 2: PGS.TS. Lê Thị Hương Luận văn được bảo vệ tại Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ, Học viện Hànhchính Quốc gia Địa điểm: Phòng họp 4b, Nhà.G - Hội trường bảo vệ luận văn thạc sĩ,Học viện Hành chính Quốc gia Số:77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa – TP Hà Nội Thời gian: vào hồi 10 giờ 00 ngày 13 tháng 09 năm 2024 1 1. Lý do chọn đề tài luận văn Khiếu nại, tố cáo là một trong những quyền cơ bản của công dân đã đượcHiến pháp năm 2013 ghi nhận tại Điều 30: “Mọi người có quyền khiếu nại, tốcáo với cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền về những việc làm trái phápluật của cơ quan, tổ chức, cá nhân. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyềnphải tiếp nhận, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Người bị thiệt hại có quyền đượcbồi thường về vật chất, tinh thần và phục hồi danh dự theo quy định của phápluật. Nghiêm cấm việc trả thù người khiếu nại, tố cáo hoặc lợi dụng quyềnkhiếu nại, tố cáo để vu khống, vu cáo làm hại người khác”. Ngày 11/11/2011 Quốc hội khóa XIII tại kỳ họp thứ 2 đã thông qua LuậtKhiếu nại năm 2011, tạo khung pháp lý quan trọng để đảm bảo thực hiện quyềnkhiếu nại của công dân cũng như xác định thẩm quyền, trách nhiệm của cơ quan,tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong việc giải quyết khiếu nại, góp phần pháthuy dân chủ, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của côngdân. Những năm vừa qua, công tác giải quyết khiếu nại đã có những chuyểnbiến tích cực, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều Chỉ thị, Nghị quyết nhằmtăng cường hiệu quả công tác giải quyết khiếu nại, nhiều văn bản pháp luật đượcban hành đã tạo điều kiện thuận lợi cho công dân thực hiện quyền khiếu nại.Tuy nhiên, thực tiễn công tác giải quyết khiếu nại cho thấy mặc dù các cơ quannhà nước đã có cố gắng trong công tác giải quyết khiếu nại nhưng hiệu quả giảiquyết chưa cao. Những hạn chế trong công tác giải quyết khiếu nại nói trên xuấtphát từ nhiều nguyên nhân. Chính sai phạm của cán bộ, công chức là lý do đểphát sinh khiếu nại, kể cả khiếu nại đông người, kéo dài phức tạp. Một số cánbộ, công chức sa sút về phẩm chất đạo đức, quan liêu, nhũng nhiễu, hách dịch,vô cảm trước yêu cầu chính đáng của dân. Vì vậy, cần có những quy định mạnhmẽ, cụ thể hơn nữa để nâng cao chất lượng của đội ngũ quản lý, cán bộ Nhà 2nước. Bên cạnh đó, công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, cũng cần được cảitiến. Luật Khiếu nại và các văn bản quy phạm pháp luật khác đã quy định thẩmquyền, trình tự, thủ tục xử lý khiếu nại của công dân. Có nhiều nguyên nhân,song nguyên nhân quan trọng là các quy định pháp luật về khiếu nại và giảiquyết khiếu nại có những điểm bất hợp lý. Trong giai đoạn xây dựng Nhà nước pháp quyền, việc nghiên cứu nhữngvấn đề lý luận - thực tiễn về khiếu nại và giải quyết khiếu nại để góp phần hoànthiện pháp luật có liên quan có ý nghĩa rất quan trọng trên các bình diện lậppháp, thực tiễn và lý luận. Chính vì vậy, em chọn nội dung “Đổi mới công tácgiải quyết khiếu nại hành chính trong giai đoạn hiện nay” làm đề tài luận văncao học, chuyên ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính. 2. Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài Từ trước đến nay, đã có nhiều đề tài khoa học ở nhiều cấp độ khác nhau,Luận án Tiến sỹ, luận văn thạc sỹ hoặc các bài viết đăng trên các tạp chí chuyênngành có nội dung nghiên cứu về công tác giải quyết khiếu nại. Tuy nhiên, cácĐề tài, luận án, luận văn đó hoặc có nội dung nghiên cứu chưa có tính toàn diệnđánh giá về công tác giải quyết khiếu nại hành chính, hoặc có thời gian nghiêncứu đã lâu, không còn tính thời sự trong khi tình hình thi hành pháp luật giảiquyết khiếu nại và hoạt động hành chính thay đổi theo sự phát triển của đất nướctrong từng thời kỳ. Do vậy cần có nghiên cứu cập nhật để đáp ứng nhu cầu thựctiễn, nhằm đề xuất các giải pháp đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hànhchính trong giai đoạn hiện nay. 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn 3.1. Mục đích. Luận văn đề xuất những quan điểm, giải pháp đổi mới công tác giải quyếtkhiếu nại hành chính trong tình hình hiện nay. 3.2. Nhiệm vụ của luận văn. 3 Làm rõ khái niệm, đặc điểm và vai trò của công tác giải quyết khiếu nại,làm rõ thẩm quyền, trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại hành chính, các yếu tốtác động. Chỉ ra được kết quả công tác giải quyết nại hành chính của Thủ trưởngcác cơ quan hành chính nhà nước trong những năm gần đây; đánh giá nhữngmặt được, những mặt chưa được, nguyên nhân của những mặt chưa được. Chỉ ra quan điểm, giải pháp nhằm đổi mới công tác giải quyết khiếu nạihành chính trong thời gian tới, trên cơ sở đó đưa ra những đề xuất, kiến nghị vớiQuốc hội, Chính phủ và các cơ quan, đơn vị có liên quan. 4. Đối tượng và Phạm vi nghiên cứu của luận văn 4.1. Đối tượng nghiên cứu Đổi mới công tác giải quyết khiếu nại hành chính trong giai đoạn hiệnnay. 4.2. Phạm vi nghiên cứu - Về không gian: Do thời gian và điều kiện nghiên cứu cùng khả năngtiếp cận số liệu nên phạm vi nghiên cứu của luận văn chỉ tập trung vào công tácgiải quyết khiếu nại hành chính của Thủ trưởng các cơ quan hành chính nhànước. - Về ...