Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)

Đề tài "Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi)" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản liên quan đến công tác trả lương trong doanh nghiệp; phân tích thực trạng về trả lương trong 3 năm, đề ra giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả lương lao động tại VNPT Quảng Ngãi... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh: Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thông Quảng Ngãi (VNPT Quảng Ngãi) 1 MỞĐẦU 1.Tínhcấpthiếtcủađềtài Trảlươnglaođộngluônlàvấnđềmangtínhthờisựtrongsản xuấtvàđờisốngxãhộitrênthếgiới.ChínhsáchtiềnlươngcủaNhànướcthờigianquavàhiệnnaykhôngngừngđượccảithiện;tuynhiêncầnphảithừanhậnrằng,tiềnlươngchưaphảnánhđúnggiátrị sức laođộng,nênchưathựcsự đóngvaitròđộnglựccủanótrongđời sốngxãhội.Tiềnlươnglàmộtbằngchứngthểhiệngiátrị,địavịuytíncủamộtngườilaođộngđốivớigiađình,doanhnghiệpvàxãhội;thểhiệnchínhsáchđãingộcủadoanhnghiệpđốivớingườilaođộng. ViễnthôngQuảngNgãiđãvàđangđẩymạnhcáchoạtđộngquảnlý,vậnhànhkhaithácvàkinhdoanh.Tuynhiên,côngtáctrảlươngtạidoanhnghiệpvẫncònmộtsố tồntại,trongđócơ cấutiềnlươngvàhìnhthứctrả lươngcònchưahợplý,nênchưathúcđẩyhoạtđộngsảnxuấtkinhdoanhpháttriển,thuhútvàduytrìlựclượnglaođộngchấtlượngcao,chưakhuyếnkhíchngườicótàivàngườilàmviệcgiỏiđầuquânchodoanhnghiệp.Xuấtpháttừ ýnghĩađó,tácgiả chọnđề tài:Hoànthiệncôngtáctrảlươngtại ViễnthôngQuảngNgãi(VNPTQuảngNgãi). 2.Mụctiêunghiêncứucủađềtài Nhằmhệthốnghóalýluậncơbảnliênquanđếncôngtác trả lươngtrongdoanhnghi ệp.Phântíchthựctrạngvề trả lươngtrong3năm,đềragiảiphápnhằmhoànthiệnhơnnữacôngtáctrảlươnglaođộngtạiVNPTQuảngNgãi,tạođònbẩykhuyếnkhíchvà thúcđẩysựcốnghiến,sángtạo,hiệuquảtrongcôngtácquảnlý,vậnhànhkhaithácvàkinhdoanhcủadoanhnghiệp,nhằmpháttriểndoanhnghiệpngàycànglớnmạnh,tăngkhảnăngcạnhtranhtrênthịtrườngvàđặcbiệtlàphảiduytrìmộtnguồnnhânlựcổnđịnh,hiệuquả. 3.Đốitượng,phạmvinghiêncứu Đốitượngnghiêncứu làtấtcả nhữngvấnđề lýluậnvà 2thựctiễnliênquanđếncôngtáctrảlươngtạiVNPTQuảngNgãi. Phạmvinghiêncứutậptrungvàocácnộidungcủacông táctrảlươnglaođộngtừnăm2009–2011. 4.Phươngphápnghiêncứu Phương pháp thống kê, phương pháp toán học, phươngpháp phân tích thực chứng, phương pháp phân tích chuẩn tắc, phươngphápđiềutra,phỏngvấn.CácsốliệusửdụngtrongđềtàilànhữngsốliệucủacácbáocáođãcôngbốchínhthứccủaVNPT QuảngNgãivàCụcthốngkêtỉnhQuảngNgãi. 5.Ýnghĩakhoahọcvàthựctiễncủađềtài Luậnvănđãnghiêncứumộtcáchhệthốngcácvấnđềlýluậnvề côngtáctrả lươngtrongcácdoanhnghiệp.Quanghiêncứu,khảosát…,xemxétvàđánhgiátổngthểcấutrúctríchlập,chi trả tiềnlươngtạiVNPTQuảngNgãi,cũngnhư nguyênnhânvànhữngvấnđề đặtrađốivớithựctrạngđó.Kếtquả nghiêncứucủaluậnvănsẽ làtàiliệuthamkhảochocácnhàquảnlýcủa VNPTQuảngNgãitrongviệcxâydựngcácchínhsáchtiềnlươngtạidoanhnghiệpnóiriêngvàkế hoạchpháttriểnsảnxuấtkinh doanhnóichung. 6.Kếtcấucủađềtài Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về công tác trảlươngtrongdoanhnghiệp. Chương 2: Thựctrạng công tác trả lươngtại Viễnthông QuảngNgãi. Chương 3: Hoàn thiện công tác trả lương tại Viễn thôngQuảngNgãi. 3 CHƯƠNG1NHỮNGVẤNĐỀ LÝLUẬNCHUNGVỀCÔNGTÁCTRẢLƯƠNGTRONGDOANHNGHIỆP 1.1.Kháiniệm,bảnchấtvàvaitròcủatiềnlương 1.1.1.Tiềnlươngvàmộtsốkháiniệmliênquan 1.1.1.1.Tiềnlương:Điều55Bộluậtlaođộngcủanướctaquyđịnh:“Tiềnlươngcủangườilaođộngdohaibênthỏathuậntrong hợpđồnglaođộngvàđượctrảtheonăngsuấtlaođộng,chấtlượng vàhiệuquảcôngviệc.Mứclươngcủangườilaođộngkhôngđược thấphơnmứclươngtốithiểudoNhànướcquyđịnh”.[2,tr.18]. 1.1.1.2.Mộtsốkháiniệmliênquanđếntiềnlương a.Tiềnlươngtốithiểu:Điều56Bộluậtlaođộngcủanướctaquyđịnh:“Mứclươngtốithiểuđượcấnđịnhtheogiásinhhoạt, bảođảmchongườilaođộnglàmcôngviệcgiảnđơnnhấttrong điềukiệnlaođộngbìnhthườngbùđắpsứclaođộnggiảnđơnvà mộtphầntíchlũy,táisảnxuấtsứclao độngmở rộngvàđược dùnglàmcăncứ để tínhmứclươngchocácloạilaođộngkhác nhau...”. b. Ti ề n l ươ ng danh nghĩa và ti ền l ươ ng th ự c t ế: tiềnlươngthựctế vàtiềnlươngdanhnghĩatỷ lệ thuậnvớinhau.Tuy nhiênkhitiềnlươngdanhnghĩatăngcũngchưachắclàtiềnlương thựctếsẽtăngbởichỉsốtiềnlươngthựctếcònphụthuộcvàochỉsốgiácả,nếutốcđộtăngcủachỉsốgiácảlớnhơntốcđộtăngcủati ...