Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Triết học: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài: Trên cơ sở làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức, đề tài nghiên cứu những giải pháp vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc góp phần xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn hiện nay. Mời các bạn tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ Triết học: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nayĐẠI HỌC ĐÀ NẴNGTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾDƢƠNG NGỌC PHƢỢNGVẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀĐẠO ĐỨC TRONG VIỆC XÂY DỰNG ĐẠO ĐỨCCHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG CHỨC QUẬN HẢICHÂU, THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG HIỆN NAYTÓM TẮTLUẬN VĂN THẠC SĨ TRIẾT HỌCMã số : 60.22.03.01Đà Nẵng – Năm 2017Công trình được hoàn thành tạiTRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ, ĐHĐNNgười hướng dẫn khoa học: TS. TRẦN NGỌC ÁNHPhản biện 1: TS. Phạm Huy ThànhPhản biện 2: TS. Nguyễn Thái BìnhLuận văn đã được bảo vệ trước Hội đồng chấm Luận văntốt nghiệp Thạc sĩ Triết học họp tại Đại Học Kinh tế, Đạihọc Đà Nẵng vào ngày 19 tháng 08 năm 2017.Có thể tìm hiểu Luận văn tại:- Trung tâm Thông tin-Học liệu, Đại học Đà Nẵng- Thư viện trường Đại học Kinh Tế, Đại học Đà Nẵng1MỞ ĐẦU1. Tính cấp thiết của đề tàiHồ Chí Minh coi đạo đức là nền tảng của người cách mạng,cũng như gốc của cây, ngọn nguồn của sông của suối. Trong sựnghiệp cách mạng, tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh đã ảnh hưởng sâurộng đến đạo đức của đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tuyệt đại bộ phậncán bộ, đảng viên đã phát huy tốt vai trò của mình trong công cuộcđổi mới và phát triển đất nước; có bản lĩnh vững vàng, kiên định conđường đi lên chủ nghĩa xã hội do Đảng ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh vànhân dân ta đã lựa chọn. Tuy nhiên, “Thực tế đã và đang cho thấy, sựsuy thoái về chính trị, tư tưởng đạo đức và lối sống không chỉ tiềmtàng ở một nơi nào đó mà nó hiện diện tại không ít nơi, không chỉ ởmột vài người hay nhóm người nào đó mà đáng lo ngại là, hiện diệnkhá rộng, sâu và phức tạp trong một bộ phận đáng kể đội ngũ cán bộ,đảng viên” [33, tr13].Đó là thực trạng chung của cả nước. Và ở mỗi địa phương,đơn vị, thực trạng này có những biểu hiện và mức độ khác nhau.Hải Châu là quận trung tâm của thành phố Đà Nẵng. Trong 20năm xây dựng và phát triển, Đảng bộ và chính quyền quận Hải Châuđã chú trọng đầu tư trong công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộcông chức cả về tư tưởng, đạo đức, chuyên môn, nghiệp vụ, năng lựccông tác. Đội ngũ cán bộ công chức không ngừng trưởng thành cả vềsố lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Tuynhiên, về tư tưởng đạo đức, một số ít cán bộ công chức quận HảiChâu vẫn còn có những tồn tại cần khắc phục, sửa chữa, như thiếu ýthức tu dưỡng rèn luyện, quan liêu, xa dân, nhũng nhiễu nhân dân, viphạm pháp luật,… Vì vậy, hơn lúc nào hết, việc vận dụng tư tưởngHồ Chí Minh về vấn đề đạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội2ngũ cán bộ, công chức quận Hải Châu hiện nay là bức thiết, nhằmgóp phần củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước nóichung, đối với đội ngũ cán bộ công chức quận Hải Châu nói riêng.Vì vậy, tôi chọn vấn đề: “Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vềđạo đức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chứcquận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay” làm đề tài luận vănthạc sĩ Triết học.2. Mục tiêu nghiên cứu2.1. Mục tiêu nghiên cứu của đề tàiTrên cơ sở làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức,đề tài nghiên cứu những giải pháp vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minhvề đạo đức trong việc góp phần xây dựng đạo đức cho đội ngũ cánbộ công chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạnhiện nay.2.2. Nhiệm vụ của đề tàiTrên cơ sở mục tiêu nghiên cứu của đề tài thì luận văn có 3nhiệm vụ:- Làm rõ hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức;- Trình bày và phân tích thực trạng đạo đức của đội ngũ cán bộcông chức quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay;- Đề xuất một số giải pháp vận dụng tư tưởng đạo đức Hồ ChíMinh nhằm xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quậnHải Châu, thành phố Đà Nẵng.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu3.1 Đối tượng nghiên cứuLuận văn tập trung nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh về đạođức trong việc xây dựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức quậnHải Châu, thành phố Đà Nẵng hiện nay.33.2 Phạm vi nghiên cứuVận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức trong việc xâydựng đạo đức cho đội ngũ cán bộ công chức thuộc 3 cơ quan Quậnủy, Ủy ban nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam quận HảiChâu, thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn (2011 - 2016).4. Phương pháp nghiên cứu4.1 Cơ sở lý luận- Luận văn dựa trên cơ sở hệ thống lý luận chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức và đạo đức cách mạng.- Hệ thống quan điểm lý luận của Đảng Cộng sản Việt Nam vềvăn hóa, đạo đức và xây dựng con người Việt Nam phát triển toàndiện đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp cách mạng.4.2 Phương pháp nghiên cứuPhương pháp nghiên cứu của luận văn là quán triệt các nguyêntắc phương pháp luận cơ bản của chủ nghĩa duy vật biện chứng vàchủ nghĩa duy vật lịch sử; kết hợp với sử dụng các phương pháp nhưphân tích, so sánh, đối chiếu, tổng hợp, khái quát hoá, điều tra.4.3 Ý nghĩa lý luận và thực tiễn- Góp phần làm rõ thêm về nguồn gốc, bản chất, nội dung tưtưởng Hồ Chí Minh về đạo ...