Trình bày lượng giá trị của hàng hóa
Số trang: 2
Loại file: doc
Dung lượng: 30.00 KB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Giá trị của hàng hóa là do LĐ XH, LĐ trừu tượng của người SX hàng hóa kết tinhtrong hàng hóa đó.Lượng giá trị của hàng hóa được đo bằng lượng LĐ tiêu hao để SX ra hàng hóa đó vànó được tính bằng ngày, giờ, tháng, năm.Trong thực tế, có nhiều người cùng SX ra một mặt hàng, nhưng điều kiện SX, trìnhđộ tay nghề, NSLĐ khác nhau. Thế nhưng lượng giá trị của hàng hóa không phải domức hao phí LĐ cá biệt quy định, mà nó được đo bởi thời gian LĐ XH cần thiết....
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Trình bày lượng giá trị của hàng hóaCâu 8: Trình bày lượng giá trị của hàng hóa. Phân tích các nhân tố ảnh hưởngđến lượng giá trị hàng hóa. Ý nghĩa nghiên cứu vấn đề trên đối với việc xâydựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực, phát triển KHCN của Đảng và Nhànước VNLượng giá trị của hàng hóa- Giá trị của hàng hóa là do LĐ XH, LĐ trừu tượng của người SX hàng hóa kết tinhtrong hàng hóa đó.- Lượng giá trị của hàng hóa được đo bằng lượng LĐ tiêu hao để SX ra hàng hóa đó vànó được tính bằng ngày, giờ, tháng, năm.Trong thực tế, có nhiều người cùng SX ra một mặt hàng, nhưng điều kiện SX, trìnhđộ tay nghề, NSLĐ khác nhau. Thế nhưng lượng giá trị của hàng hóa không phải domức hao phí LĐ cá biệt quy định, mà nó được đo bởi thời gian LĐ XH cần thiết.- Thời gian LĐ XH cần thiết là thời gian cần để SX ra một hàng hóa trong điều kiệnsản xuất trung bình, với trình độ thành thạo trung bình, một cường độ lao động trungbình và trình độ kỹ thuật trung bình của XH. Thông thường, thời gian LĐ XH cần thiếtlà thời gian LĐ cá biệt của người SX cung cấp đại bộ phận hàng hóa trên thị trườngquyết định Thời gian LĐ XH cần thiết là một đại lượng không cố định. Khi thời gian LĐXH cần thiết thay đổi (cao hay thấp) thì lượng giá trị của hàng hóa cũng sẽ thay đổi.Như vậy, chỉ có lượng LĐ XH cần thiết, hay thời gian LĐ XH cần thiết để SX ra mộthàng hóa, mới quyết định đại lượng giá trị của hàng hóa ấy. Đó cũng chính là giá trịXH chứ không phải là giá trị cá biệt của hàng hóa.Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóaSự thay đổi của lượng giá trị hàng hóa phụ thuộc vào:* Năng suất LĐ: là năng lực sản xuất của LĐ, được đo bằng lượng thời gian cần thiếtđể SX ra một đơn vị sản phẩm, hoặc số lượng sản phẩm SX ra trong một đơn vị thờigian. Nếu NSLĐ tăng thì lượng giá trị hàng hóa giảm.Có 3 nhân tố ảnh hưởng đến năng suất LĐ:- Trình độ khéo léo (thành thạo) của LĐ- Mức độ ứng dụng các thành tựu của KHCN- Trình độ tổ chức quản lý, hiệu suất sử dụng các yếu tố đầu vào.* Cường độ LĐ: cho thấy mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng thẳng của LĐ; làsự tiêu hao thần kinh cơ bắp trong một đơn vị thời gian. Khi cường độ LĐ tăng thìlượng giá trị của hàng hóa không thay đổi. Tăng cường độ LĐ, thực chất chính là việckéo dài thời gian LĐ. Cường độ LĐ phụ thuộc vào:- Trình độ tổ chức quản lý, quy mô và hiệu suất của TLSX- Thể chất, tinh thần của người LĐSo sánh năng suất LĐ và cường độ LĐ:- Giống nhau: số lượng sản phẩm tăng- Khác nhau: + Năng suất LĐ: dựa vào máy móc là chủ yếu. + Cường độ LĐ: chủ yếu dựa vào con người. Vậy NSLĐ tăng tốt hơn cường độ LĐ* Mức độ giản đơn hay phức tạp của LĐ:- LĐ giản đơn: không qua đào tạo, huấn luyện- LĐ phức tạp: qua đào tạo, huấn luyệnÝ nghĩa nghiên cứu vấn đề trên đối với việc xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhânlực, phát triển KHCN của Đảng và Nhà nước VN Như vậy, mấu chốt để hạ giá trị cá biệt của SX hàng hóa là: tăng NSLĐ- Có chiến lược đào tạo nguồn nhân lực, nhất là đào tạo nghề, tăng cường kĩ năng, kĩxảo, kĩ luật của người LĐ- Cải tiến tổ chức quản lý, hợp lý hóa SX kinh doanh- Ứng dụng có hiệu quả KHCN- Tiết kiệm chi phí SX
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Trình bày lượng giá trị của hàng hóaCâu 8: Trình bày lượng giá trị của hàng hóa. Phân tích các nhân tố ảnh hưởngđến lượng giá trị hàng hóa. Ý nghĩa nghiên cứu vấn đề trên đối với việc xâydựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực, phát triển KHCN của Đảng và Nhànước VNLượng giá trị của hàng hóa- Giá trị của hàng hóa là do LĐ XH, LĐ trừu tượng của người SX hàng hóa kết tinhtrong hàng hóa đó.- Lượng giá trị của hàng hóa được đo bằng lượng LĐ tiêu hao để SX ra hàng hóa đó vànó được tính bằng ngày, giờ, tháng, năm.Trong thực tế, có nhiều người cùng SX ra một mặt hàng, nhưng điều kiện SX, trìnhđộ tay nghề, NSLĐ khác nhau. Thế nhưng lượng giá trị của hàng hóa không phải domức hao phí LĐ cá biệt quy định, mà nó được đo bởi thời gian LĐ XH cần thiết.- Thời gian LĐ XH cần thiết là thời gian cần để SX ra một hàng hóa trong điều kiệnsản xuất trung bình, với trình độ thành thạo trung bình, một cường độ lao động trungbình và trình độ kỹ thuật trung bình của XH. Thông thường, thời gian LĐ XH cần thiếtlà thời gian LĐ cá biệt của người SX cung cấp đại bộ phận hàng hóa trên thị trườngquyết định Thời gian LĐ XH cần thiết là một đại lượng không cố định. Khi thời gian LĐXH cần thiết thay đổi (cao hay thấp) thì lượng giá trị của hàng hóa cũng sẽ thay đổi.Như vậy, chỉ có lượng LĐ XH cần thiết, hay thời gian LĐ XH cần thiết để SX ra mộthàng hóa, mới quyết định đại lượng giá trị của hàng hóa ấy. Đó cũng chính là giá trịXH chứ không phải là giá trị cá biệt của hàng hóa.Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lượng giá trị hàng hóaSự thay đổi của lượng giá trị hàng hóa phụ thuộc vào:* Năng suất LĐ: là năng lực sản xuất của LĐ, được đo bằng lượng thời gian cần thiếtđể SX ra một đơn vị sản phẩm, hoặc số lượng sản phẩm SX ra trong một đơn vị thờigian. Nếu NSLĐ tăng thì lượng giá trị hàng hóa giảm.Có 3 nhân tố ảnh hưởng đến năng suất LĐ:- Trình độ khéo léo (thành thạo) của LĐ- Mức độ ứng dụng các thành tựu của KHCN- Trình độ tổ chức quản lý, hiệu suất sử dụng các yếu tố đầu vào.* Cường độ LĐ: cho thấy mức độ khẩn trương, nặng nhọc hay căng thẳng của LĐ; làsự tiêu hao thần kinh cơ bắp trong một đơn vị thời gian. Khi cường độ LĐ tăng thìlượng giá trị của hàng hóa không thay đổi. Tăng cường độ LĐ, thực chất chính là việckéo dài thời gian LĐ. Cường độ LĐ phụ thuộc vào:- Trình độ tổ chức quản lý, quy mô và hiệu suất của TLSX- Thể chất, tinh thần của người LĐSo sánh năng suất LĐ và cường độ LĐ:- Giống nhau: số lượng sản phẩm tăng- Khác nhau: + Năng suất LĐ: dựa vào máy móc là chủ yếu. + Cường độ LĐ: chủ yếu dựa vào con người. Vậy NSLĐ tăng tốt hơn cường độ LĐ* Mức độ giản đơn hay phức tạp của LĐ:- LĐ giản đơn: không qua đào tạo, huấn luyện- LĐ phức tạp: qua đào tạo, huấn luyệnÝ nghĩa nghiên cứu vấn đề trên đối với việc xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhânlực, phát triển KHCN của Đảng và Nhà nước VN Như vậy, mấu chốt để hạ giá trị cá biệt của SX hàng hóa là: tăng NSLĐ- Có chiến lược đào tạo nguồn nhân lực, nhất là đào tạo nghề, tăng cường kĩ năng, kĩxảo, kĩ luật của người LĐ- Cải tiến tổ chức quản lý, hợp lý hóa SX kinh doanh- Ứng dụng có hiệu quả KHCN- Tiết kiệm chi phí SX
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
giáo dục đạo tào cao đẳng đại học kinh tế kinh tế đối ngoại lượng giá trị hàng hóaGợi ý tài liệu liên quan:
-
BÀI THUYẾT TRÌNH CÔNG TY CỔ PHẦN
11 trang 205 0 0 -
22 trang 200 1 0
-
CHẨN ĐOÁN XQUANG GAN VÀ ĐƯỜNG MẬT
11 trang 192 0 0 -
Bài tiểu luận kinh tế chính trị
25 trang 184 0 0 -
Giáo trình Nguyên tắc phương pháp thẩm định giá (phần 1)
9 trang 164 0 0 -
97 trang 161 0 0
-
Mua bán, sáp nhập Doanh nghiệp ở Việt Nam (M&A)
7 trang 160 0 0 -
Thủ Tục Chứng Nhận và Công Bố Thông Tin TWIC
4 trang 154 0 0 -
108 trang 130 0 0
-
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUAN HỆ VIỆT NAM -EU
7 trang 116 0 0