Ưng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0

Bài viết "Ứng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0" với mục tiêu nhằm làm rõ Blockchain là gì, phân tích hoạt động và ứng dụng của nó trong hoạt động quản trị nhân lực. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Ưng dụng Blockchain trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 ỨNG DỤNG BLOCKCHAIN TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP THỜI KỲ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 ThS. Đàm Thị Thanh Dung1- ThS. Dương Thị Thu Hường2 Tóm tắt: Blockchain là một trong những công nghệ quan trọng trong cách mạng công nghệ lần thứ tư, nó cung cấp cho người dùng một hệ thống dữ liệu minh bạch, có thể truy cập, kiểm chứng dễ dàng, loại bỏ các chi phí không cần thiết, duy trì tính toàn vẹn, hiệu quả cũng như nâng cao mức độ tin tưởng và bảo mật. Sự xuất hiện của Blockchain đã mang đến nhiều tiện ích và tăng cường tính bảo mật cho quản trị nhân lực trong tổ chức. Mục tiêu của bài viết nhằm làm rõ Blockchain là gì, phân tích hoạt động và ứng dụng của nó trong hoạt động quản trị nhân lực. Từ khoá: blockchain, quản trị nhân lực, cách mạng công nghiệp 4.0 Abstract: Blockchain is one of the important technologies in the fourth technology revolution, it provides users with a transparent, easily accessible, verifiable data system, eliminating unnecessary costs, maintain integrity, efficiency as well as improve the level of trust and security. The appearance of Blockchain has brought many utilities and enhanced security for human resource management in the organization. The goal of the article is to clarify what Blockchain is, analyze its activities and applications in human resource management. Keywords: blockchain; human resource management; industrial revolution 4.0. 1. BẢN CHẤT CỦA CÁCH MẠNG 4.0 Khái niệm công nghiệp 4.0 xuất hiện lần đầu năm 2013 tại Đức khi đề cập đến chiến lược công nghệ cao, điện toán hóa sản xuất mà không còn cần đến sự tham gia của con người. Từ đó đến nay, cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 có sự tác động mạnh mẽ trên nhiều lĩnh vực, với sự xuất hiện của robot có trí tuệ nhân tạo, người máy làm việc thông minh, có khả năng ghi nhớ, học hỏi vô hạn. Việc trút bỏ gánh nặng cho công nghệ cao và máy móc thông minh đã tạo cơ hội cho con người làm việc và hoạt động kinh doanh hiệu quả hơn. Chính vì vậy, công nghiệp 4.0 đã trở thành một xu thế tất yếu của trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội. Bản chất của cách mạng công nghiệp 4.0 là khai thác nguồn lực số. Cùng với thời gian, các cuộc cách mạng công nghiệp ra đời và khai thác các nguồn lực trong tự nhiên, xã hội, từ nguồn lực tài nguyên thiên nhiên (Đất, nước, hầm mỏ, rừng, biển…); năng lượng (Than, dầu, nước, gió, mắt trời, hạt nhân…); vốn (tiền, vàng, ngọc trai, kim cương, trái phiếu, chứng khoán…); đến là nguồn lực con người (lao động, dân số, tuổi, sức lao động, năng lực và trình độ học vấn, trình độ quản lí, 1 Email: damthanhdung.ulsa@gmail.com, Khoa Quản lý NNL, Trường Đại học Lao Động - Xã hội. 128 QUẢN TRỊ NHÂN LỰC DOANH NGHIỆP TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ VÀ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 trí tuệ…); và hiện nay là nguồn lực số. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 thực chất là giải phóng, khai thác, sử dụng nguồn lực trên không gian mạng. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 dựa trên ba trụ cột chính Thứ nhất. nguồn dữ liệu lớn (big data). Dữ liệu lớn được thể hiện ở cả ba bình diện: thời gian, không gian, đối tượng. Đã có rất nhiều kết quả thú vị, quan trọng dựa trên dữ liệu lớn. Hiện nay, thế giới đang đứng trước cơ hội và thách thức của việc dữ liệu qua biên giới. 2035 Chính quyền đô thị - Cải cách hành chính - Chính phủ điện tử Công nghiệp Hội hóa 203 Tài nhập 5 nguyên 202 vốn 0 NGUỒN VỐN, DỮ THÀNH Tài Tài Tài PHỐ LIỆU QUA nguyên nguyên nguyên THÔNG BIÊN GIỚI thiên số quản lí nhiên MINH Hạ tầng 2020 2035 Công nghiệp hóa CM 4.0 Dữ liệu lớn Trí tuệ nhân tạo Internet kết nối vạn vật Hình 1: Bản chất của Cách mạng 4.0 (Nguồn: Tác giả tổng hợp) Thứ hai, trí tuệ nhân tạo (artificial intelligence/AI). Trí tuệ nhân tạo được thể hiện trên nhiều bình diện, khía cạnh khác nhau như robot và camera nhận diện thông minh. Robot đã làm thay con người rất nhiều việc. Hiện nay robot bắt đầ ...