Vấn đề tuyển dụng và sử dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc
Số trang: 5
Loại file: pdf
Dung lượng: 339.06 KB
Lượt xem: 16
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài viết phân tích, đánh giá thực trạng thiếu hụt lao động tại các doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc là hết sức cần thiết, để lãnh đạo tỉnh Vĩnh Phúc có cơ sở đưa ra giải pháp tháo gỡ những bất cập trên.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Vấn đề tuyển dụng và sử dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN VÊËN ÀÏÌ TUYÏÍN AÂ SÛÃ DUÅNG DUÅNG VAÅILAO CAÁC ÀÖÅNG DOANH T N TRÏN ÀÕA BAÂN TÓNH VÔNH PHUÁ NGUYÏÎN THÕ THANH QUYÁ ÀAÂO - THÕ THU* Ngaây nhêån:15/8/2018 Ngaây phaãn biïån: 20/9/2018 Ngaây duyïåt àùng: 28/9/2018 Toám tùæt: Vêën àïì tuyïín duång vaâ sûã duång lao àöång trong caác doanh nghiïåp úã Viïåt Nam noái chung Phuác noái riïng coân töìn taåi nhiïìu vêën àïì bêët cêåp vaâ aãnh hûúãng lúán àïën cêìu trïn thõ trûúâng lao àöån lao àöång àûúåc biïíu hiïån roä úã caác goác àöå nhû: böë trñ cöng viïåc phuâ húåp vúái khaã nùng cuãa ngûúâi vaâ àiïìu kiïån laâm viïåc, an toaân vïå sinh lao àöång. Vò vêåy, viïåc phên tñch, àaánh giaá thûåc traång nhûä lao àöång trong caác doanh nghiïåp taåi tónh Vônh Phuác laâ hïët sûác cêìn thiïët, àïí tûâ àoá, laänh àaåo tónh phaáp nhùçm giaãi quyïët nhûäng bêët cêåp trïn. Tûâ khoáa: nhûäng bêët cêåp, tuyïín duång, sûã duång lao àöång, lao àöång, doanh nghiïåp, Vônh Phuác THE RECRUITMENT AND USING LABOR IN ENTERPRISES IN VINH PHUC PR Abstract: The problem of recruitment and using labor in enterprises in Vietnam in general and enterprises particular has many shortcomings and great impact on demand in the labor market. Especially, the proble expressed in many aspects such as: the problem of job placement suitable to employees’ ability, working time, and conditions, occupational safety and hygiene. Therefore, the analysis and assessment of the current situati in enterprises in Vinh Phuc is very necessary, so that the leader of Vinh Phuc province has the basis to come up the above inadequacies. Keywords: disadvantages,recruitment, using labor, labor, enterprises, Vinh Phuc T rong nhûäng nùm gêìn àêy, kinh tïë - xaä höåi cuãa khaác cuäng ñt choån Vônh Phuác àïí lêåp nghiïåp lêu daâi. Vônh Phuác phaát triïín vúái töëc àöå tûúng àöëi nhanh Viïåc thiïëu LÀ àaä aãnh hûúãng khöng nhoã túái tònh hònh vaâ àûúåc thïí hiïån thöng qua nhûäng con söë àaáng SXKD. Möåt söë nguyïn nhên chñnh dêîn àïën hiïån khñch lïå. Töëc àöå tùng trûúãng kinh tïë nhiïìu nùm duy tûúång naây laâ vêën àïì tuyïín duång vaâ sûã duång LÀ trong trò úã mûác cao, bònh quên giai àoaån 1997 - 2016 tùng caác DN úã tónh Vônh Phuác töìn taåi nhiïìu bêët cêåp vaâ 15,37%. Quy mö nïìn kinh tïë tùng gêìn 40 lêìn so vúái aãnh hûúãng xêëu àïën cêìu trïn thõ trûúâng LÀ cuãa tónh khi taái lêåp, àaåt hún 77 nghòn tyã àöìng1 . Söë lûúång caác Vônh Phuác. Trong àoá, nhûäng bêët cêåp vïì sûã duång LÀ doanh nghiïåp (DN) liïn doanh, liïn kïët, tû nhên tùng thïí hiïån úã möåt söë nöåi dung nhû: böë trñ viïåc laâm cho nhanh hún so vúái caác tónh lên cêån. Cuå thïí, theo Baáo ngûúâi lao àöång, thúâi gian laâm viïåc, möi trûúâng vaâ caáo cuãa Súã Lao àöång - Thûúng binh vaâ Xaä höåi àïën àiïìu kiïån laâm viïåc, an toaân vïå sinh lao àöång trong thaáng 8/2016 tónh Vônh Phuác coá 3.119 DN, sûã duång caác doanh nghiïåp. gêìn 125.000 lao àöång (LÀ), trong àoá: 38 DN coá vöën Thûá nhêët, vïì tuyïín duång lao àöång nhaâ nûúác sûã duång gêìn 5.000 LÀ; 146 DN coá vöën àêìu Vônh Phuác laâ àõa phûúng coá nguöìn lûåc LÀ döìi tû nûúác ngoaâi sûã duång hún 61.000 LÀ; 2.935 DN daâo, tuy nhiïn, nghõch lyá hiïån nay àang xaãy ra laâ dên doanh sûã duång gêìn 58.000 LÀ. Nhûng vêën àïì cung cêìu LÀ mêët cên àöëi. Rêët nhiïìu caác DN khoá biïën àöång LÀ trong caác DN thûúâng xuyïn diïîn ra khùn trong cöng taác tuyïín duång LÀ, kïí caã LÀ phöí khoá kiïím soaát, haâng nùm tûâ 20-30% vaâ caác DN chó thöng vaâ nguöìn LÀ chêët lûúång cao. Tûâ caác DN nûúác tuyïín àûúåc gêìn 70% theo chó tiïu. Nhiïìu LÀ Vônh ngoaâi cho àïën caác DN trong nûúác àïìu khöng tuyïín Phuác ài laâm viïåc taåi tónh khaác; thêåm chñ LÀ tónhduång àûúåc LÀ theo nhu cêìu. Nguyïn nhên dêîn àïën 1 Niïn giaám thöëng kï tónh Vônh Phuác nùm 2016 * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân 46 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 13 thaáng 9/2018 KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN hiïån tûúång naây laâ nhiïìu DN chó tuyïín LÀ nûä, ñt tuyïín Tyã lïå naây cho thêëy hoaân toaân húåp lyá, vò giai àoaån LÀ nam vaâ ûu tiïn LÀ treã tuöíi. Caác DN hoaåt àöång hiïån nay bêët kyâ DN naâo cuäng ûu tiïn tuyïín duång trong lônh vûåc àiïån tûã, may mùåc, giaây da sûã duång nhûäng LÀ coá trònh àöå chuyïn mön vaâ LÀ treã tuöíi. Àoá nhiïìu LÀ nûä (sûã duång 65-70% LÀ nûä). Àùåc biïåt, caác laâ möåt giaãi phaáp hiïåu quaã giuáp DN tùng NSLÀ vaâ DN Haân Quöëc coá tyã lïå LÀ nûä quaá cao, chiïëm àïën 70- giaãm chi phñ saãn xuêët. Tuy nhiïn, coá möåt nghõch lyá 90% 2. Sûå mêët cên àöëi vïì giúái quaá lúán, keáo theo nhiïìu laâ, LÀ treã tuöíi laåi coá xu ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Vấn đề tuyển dụng và sử dụng lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN VÊËN ÀÏÌ TUYÏÍN AÂ SÛÃ DUÅNG DUÅNG VAÅILAO CAÁC ÀÖÅNG DOANH T N TRÏN ÀÕA BAÂN TÓNH VÔNH PHUÁ NGUYÏÎN THÕ THANH QUYÁ ÀAÂO - THÕ THU* Ngaây nhêån:15/8/2018 Ngaây phaãn biïån: 20/9/2018 Ngaây duyïåt àùng: 28/9/2018 Toám tùæt: Vêën àïì tuyïín duång vaâ sûã duång lao àöång trong caác doanh nghiïåp úã Viïåt Nam noái chung Phuác noái riïng coân töìn taåi nhiïìu vêën àïì bêët cêåp vaâ aãnh hûúãng lúán àïën cêìu trïn thõ trûúâng lao àöån lao àöång àûúåc biïíu hiïån roä úã caác goác àöå nhû: böë trñ cöng viïåc phuâ húåp vúái khaã nùng cuãa ngûúâi vaâ àiïìu kiïån laâm viïåc, an toaân vïå sinh lao àöång. Vò vêåy, viïåc phên tñch, àaánh giaá thûåc traång nhûä lao àöång trong caác doanh nghiïåp taåi tónh Vônh Phuác laâ hïët sûác cêìn thiïët, àïí tûâ àoá, laänh àaåo tónh phaáp nhùçm giaãi quyïët nhûäng bêët cêåp trïn. Tûâ khoáa: nhûäng bêët cêåp, tuyïín duång, sûã duång lao àöång, lao àöång, doanh nghiïåp, Vônh Phuác THE RECRUITMENT AND USING LABOR IN ENTERPRISES IN VINH PHUC PR Abstract: The problem of recruitment and using labor in enterprises in Vietnam in general and enterprises particular has many shortcomings and great impact on demand in the labor market. Especially, the proble expressed in many aspects such as: the problem of job placement suitable to employees’ ability, working time, and conditions, occupational safety and hygiene. Therefore, the analysis and assessment of the current situati in enterprises in Vinh Phuc is very necessary, so that the leader of Vinh Phuc province has the basis to come up the above inadequacies. Keywords: disadvantages,recruitment, using labor, labor, enterprises, Vinh Phuc T rong nhûäng nùm gêìn àêy, kinh tïë - xaä höåi cuãa khaác cuäng ñt choån Vônh Phuác àïí lêåp nghiïåp lêu daâi. Vônh Phuác phaát triïín vúái töëc àöå tûúng àöëi nhanh Viïåc thiïëu LÀ àaä aãnh hûúãng khöng nhoã túái tònh hònh vaâ àûúåc thïí hiïån thöng qua nhûäng con söë àaáng SXKD. Möåt söë nguyïn nhên chñnh dêîn àïën hiïån khñch lïå. Töëc àöå tùng trûúãng kinh tïë nhiïìu nùm duy tûúång naây laâ vêën àïì tuyïín duång vaâ sûã duång LÀ trong trò úã mûác cao, bònh quên giai àoaån 1997 - 2016 tùng caác DN úã tónh Vônh Phuác töìn taåi nhiïìu bêët cêåp vaâ 15,37%. Quy mö nïìn kinh tïë tùng gêìn 40 lêìn so vúái aãnh hûúãng xêëu àïën cêìu trïn thõ trûúâng LÀ cuãa tónh khi taái lêåp, àaåt hún 77 nghòn tyã àöìng1 . Söë lûúång caác Vônh Phuác. Trong àoá, nhûäng bêët cêåp vïì sûã duång LÀ doanh nghiïåp (DN) liïn doanh, liïn kïët, tû nhên tùng thïí hiïån úã möåt söë nöåi dung nhû: böë trñ viïåc laâm cho nhanh hún so vúái caác tónh lên cêån. Cuå thïí, theo Baáo ngûúâi lao àöång, thúâi gian laâm viïåc, möi trûúâng vaâ caáo cuãa Súã Lao àöång - Thûúng binh vaâ Xaä höåi àïën àiïìu kiïån laâm viïåc, an toaân vïå sinh lao àöång trong thaáng 8/2016 tónh Vônh Phuác coá 3.119 DN, sûã duång caác doanh nghiïåp. gêìn 125.000 lao àöång (LÀ), trong àoá: 38 DN coá vöën Thûá nhêët, vïì tuyïín duång lao àöång nhaâ nûúác sûã duång gêìn 5.000 LÀ; 146 DN coá vöën àêìu Vônh Phuác laâ àõa phûúng coá nguöìn lûåc LÀ döìi tû nûúác ngoaâi sûã duång hún 61.000 LÀ; 2.935 DN daâo, tuy nhiïn, nghõch lyá hiïån nay àang xaãy ra laâ dên doanh sûã duång gêìn 58.000 LÀ. Nhûng vêën àïì cung cêìu LÀ mêët cên àöëi. Rêët nhiïìu caác DN khoá biïën àöång LÀ trong caác DN thûúâng xuyïn diïîn ra khùn trong cöng taác tuyïín duång LÀ, kïí caã LÀ phöí khoá kiïím soaát, haâng nùm tûâ 20-30% vaâ caác DN chó thöng vaâ nguöìn LÀ chêët lûúång cao. Tûâ caác DN nûúác tuyïín àûúåc gêìn 70% theo chó tiïu. Nhiïìu LÀ Vônh ngoaâi cho àïën caác DN trong nûúác àïìu khöng tuyïín Phuác ài laâm viïåc taåi tónh khaác; thêåm chñ LÀ tónhduång àûúåc LÀ theo nhu cêìu. Nguyïn nhên dêîn àïën 1 Niïn giaám thöëng kï tónh Vônh Phuác nùm 2016 * Trûúâng Àaåi hoåc Cöng àoaân 46 Taåp chñ Nghiïn cûáu khoa hoåc cöng àoaân Söë 13 thaáng 9/2018 KINH NGHIÏÅM - THÛÅC TIÏÎN hiïån tûúång naây laâ nhiïìu DN chó tuyïín LÀ nûä, ñt tuyïín Tyã lïå naây cho thêëy hoaân toaân húåp lyá, vò giai àoaån LÀ nam vaâ ûu tiïn LÀ treã tuöíi. Caác DN hoaåt àöång hiïån nay bêët kyâ DN naâo cuäng ûu tiïn tuyïín duång trong lônh vûåc àiïån tûã, may mùåc, giaây da sûã duång nhûäng LÀ coá trònh àöå chuyïn mön vaâ LÀ treã tuöíi. Àoá nhiïìu LÀ nûä (sûã duång 65-70% LÀ nûä). Àùåc biïåt, caác laâ möåt giaãi phaáp hiïåu quaã giuáp DN tùng NSLÀ vaâ DN Haân Quöëc coá tyã lïå LÀ nûä quaá cao, chiïëm àïën 70- giaãm chi phñ saãn xuêët. Tuy nhiïn, coá möåt nghõch lyá 90% 2. Sûå mêët cên àöëi vïì giúái quaá lúán, keáo theo nhiïìu laâ, LÀ treã tuöíi laåi coá xu ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Vấn đề tuyển dụng lao động Sử dụng lao động Lao động tại các doanh nghiệp Chất lượng lao động Doanh nghiệp Việt NamGợi ý tài liệu liên quan:
-
Phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt Nam thông qua bộ chỉ số doanh nghiệp bền vững (CSI)
8 trang 317 0 0 -
Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định mua sắm trực tuyến của người tiêu dùng thế hệ Z thành phố Hà Nội
12 trang 213 1 0 -
Mẫu Quyết định thanh lý Hợp đồng lao động
2 trang 197 0 0 -
Trách nhiệm xã hội của doanh nghiêp: Vấn đề đặt ra từ thực tế ở Việt Nam
6 trang 184 0 0 -
Tiểu luận: 'Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội'
69 trang 181 0 0 -
Việc làm - Thực trạng và những vấn đề bất cập ở Việt Nam trong giai đoạn hiện nay
14 trang 171 0 0 -
97 trang 161 0 0
-
Xu hướng chuyển đổi báo cáo tài chính Việt Nam theo chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế
5 trang 137 0 0 -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định mua lại cổ phiếu của doanh nghiệp Việt Nam
12 trang 118 0 0 -
95 trang 100 0 0