20 quy tắc cần biết trong công việc (phần 2)

Nếu muốn trở thành nhân viên trụ lực của công ty, hãy Khi giao việc cho bạn, sếp đã suy xét khả năng hoàn thành công việc của bạn, do vậy không nên dùng cách trả lời “không” với công việc đó, cho dù nhiệm vụ này tương đối khó và bạn có thể sẽ không hoàn thành nó. Hãy nói với sếp rằng dù công việc cóchút khó khăn nhưng bạn sẽ cố gắng hoàn thành nó, và sau đó hãy dành toàn bộ thời gian để giải quyết công việc, nếu trong quá trình làm phát hiện...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
20 quy tắc cần biết trong công việc (phần 2) 20 quy tắc cần biết trong công việc(phần 2)Dưới đây là những quy tắc cuối cùng trong 20 quy tắc bạnphải nắm rõ.11. Nếu muốn trở thành nhân viên trụ lực của công ty, hãy tránhxa câu nói “Tôi không làm được ”, ngược lại hãy chủ động trongmọi việcKhi giao việc cho bạn, sếp đã suy xét khả năng hoàn thành côngviệc của bạn, do vậy không nên dùng cách trả lời “không” vớicông việc đó, cho dù nhiệm vụ này tương đối khó và bạn có thểsẽ không hoàn thành nó. Hãy nói với sếp rằng dù công việc cóchút khó khăn nhưng bạn sẽ cố gắng hoàn thành nó, và sau đóhãy dành toàn bộ thời gian để giải quyết công việc, nếu trong quátrình làm phát hiện mình thực sự không đủ khả năng để hoànthành hãy báo cáo lại với sếp trong thời gian sớm nhất ( khôngnên đến trước ngày phải giao nộp mới trả lời, sếp rất ghét nhữngngười như vậy), và sếp sẽ có nhiều thời gian để sắp xếp hơn.12. Muốn thể hiện mình nổi trội hơn đồng nghiệp khác, hãy đểsếp hài lòng 150% về bạnMột trong những bí quyết thành công chính là không bao giờ chỉlàm những việc mà sếp giao. Nếu bạn chỉ thụ động chờ đợi đượcgiao và hoàn thành công việc thì cơ hội thăng tiến của bạn làbằng không. Khi được nhận được công việc, ngoài nhiệm vụđược giao bạn nên đưa ra ý kiến chủ động của riêng mình vớithái độ vì công việc 150%.13. Ngay cả khi công ty chấp nhận tự do ngôn luận, bạn hãy chúý đến từng lời nói của mìnhNgay cả khi được mớm lời khi tự do ngôn luận bạn cũng cần chúý đền ngôn từ của mình, đặc biệt là với chính sách, môi trườngvà chế độ của công ty. Không nên bày tỏ sự bất mãn của mìnhtrước mặt đồng nghiệp khác, bởi đó có thể là cơ hội để họ máchlẻo với cấp trên về bạn.14. Bàn làm việc của bạn có chuyên nghiệp hóa?Bạn cần biết rằng cách bài trí bàn lầm việc thể hiện thẩm mỹ, giátrị của bạn vì vậy hãy để bàn làm việc trở nên chuyên nghiệphơn.- Tránh bừa bộn, đặt mọi thứ văn kiện giấy tờ lên bàn.- Không nên quá ngăn nắp, nếu bàn làm việc của quá gọn gàngngăn nắp và không có mấy giấu tờ, người khác sẽ cho rằng bạnlà kẻ ăn không ngồi rồi.- Không nên bày trí nhiều đồ trang trí.- Không bày đặt sách hoặc truyện không liên quan đến nghiệp vụvà công việc.15. Kết quả kiểm tra nghiệp vụ không tương ứng với khả năngnghiệp vụ của bạn? Hãy nhớ rằng, nghiệp vụ cũng cần đượctuyên quảng cáoHằng năm công ty tiến hành kiểm tra nghiệp vụ 1-2 lần để quyếtđịnh tiền thưởng, tăng lương cho bạn, nhưng nhiều người cũngphát hiện kết quả của những cuộc kiểm tra không phản ảnh thựclực của họ. Bạn cần nhớ rằng, không ai chú ý đến chủ kiến củabạn, quan trọng là cấp trên phán đoán khả năng nghiệp vụ củabạn như thế nào?Trong trường hợp này bạn nên:- Thường xuyên nói chuyện với cấp trên: điều này đặc biết quantrọng, giúp bạn nắm được điều sếp nghĩ và mong muốn từ bạn.Nếu muốn được sự đánh giá tốt, bạn cần thỏa mãn được yêu cầucủa sếp- Quảng cáo cho thành tích nghiệp vụ của mình: lập bảng liệt kêcông việc mình đã và đang làm, báo cáo với sếp, rất có thể sếpsẽ lấy đó là tài liệu tham khảo khi tiến hành đáng giá.- Ngay cả khi nhận được đánh giá không tốt, bạn cũng không nêntỏ ra bất mãn. Bởi sếp làm như vậy là có lí do riêng của mình vàcó quyền đưa ra đánh giá. Điều bạn cần làm là khiến sếp nói ra ýkiến của mình về bạn từ đó tìm cách cải thiện.16. Nếu sự quan tâm của bạn với đồng nghiệp không được xuấtphát từ sự chân thành thì bạn đã mất đi sự tôn trọng của ngườikhácCó những người không bao giờ từ chối sự nhờ vả của ngườikhác, đặc biệt là nhân viên mới, bởi họ muốn lấy lòng đồngnghiệp. Tuy nhiên bạn không nên nhầm lẫn điều này với sựkhiêm tốn. Nếu bạn luôn sẵn sàng làm theo lời người khác màkhông có chủ kiến của chính mình là lúc bạn mất đi sự tôn trọngtừ đồng nghiệp.Điều này tưởng chừng rất đơn giản nhưng lại khá khó khăn khithực hiện. Đôi khi bạn cần làm vui lòng người khác, khi là việcquan trọng hoặc liên quan đến nghiệp vụ bạn cần có chủ kiến củariêng mình.17. Không nên che dấu lỗi sai của bản thânKhi pham lỗi con người thường có tâm lí che giấu lỗi lầm củamình nếu không bị người khác phát hiện. Nếu bạn mắc lỗi trongcông việc, cần chú ý rằng nếu lỗi của bạn liên quan đến đồngnghiệp và cấp trên thì nhất định không được che giấu, bởi có thểsự che giấu sẽ gây ra hậu quả nghiêm trọng, ngay cả khi lỗi nàyrất nhỏ bạn cũng nên báo cáo với người phụ trách hoặc người cóliên quan.18. Hãy chú ý khi cần nghỉ phép hay nghỉ dưỡng thaiNghỉ phép và nghỉ đẻ là chế độ phúc lợi đảm bảo quyền lợi củangười lao động, tuy nhiên bạn cũng cần chú ý bởi đôi khi tìnhhuống này sẽ đưa bạn vào tình thế khó khăn.Làm thế nào để đối phó với tình huống này?- Thường xuyên liên lạc với cấp trên và đồng nghiệp, để họ biếtđược tình hình của bạn và thông qua nói chuyện bạn cũng nắmđược tình hình công việc, nếu có thể bạn hãy đưa ra những ýkiến đóng góp, nhưng nhất định phải để sếp biết được sự nhiệttình của bạn.- Không nên bỏ quên nghiệp vụ và ngoại ngữ ( nếu cần ). Do thờigian ngừng làm việc kéo dài khiến cảm giác với công việc bị hạthấp, vì vậy bạn đừng quên bồi dưỡng kiến thức về nghiệp vụ vàcông việc sẵn sàng khi trở lại làm việc.19. Luật lao động chưa chắc đã bảo vệ được bạnNhiều người lao động cho rằng cùng với sự hoàn thiện của hệthống pháp luật, sự sửa đổi của luật lao động sẽ đảm bảo đượccông việc của bạn, tuy nhiên bạn nên biết rằng nội bộ trong vàngoài công ty luôn biết lợi dụng cơ hội “lách” luật để bảo vệ lợiích công ty.Hơn nữa khi công ty không còn muốn tuyển dụng bạn sẽ thôngqua những biên pháp khiến bạn chủ động xin nghỉ việc, ví dụ giaocho bạn công việc bạn không thể haonf thành thái độ lạnh nhạt từcấp trên khiến bạn không thể chấp nhận. Nếu rơi vào tình trạngnày, là lúc bạn nên lập kế hoạch mới cho sự nghiệp và tìm côngviệc khác cho mình.20. Chủ động là điều qua ...