Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 1: Tổng quan về đào tạo và phát triển nhân lực

Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 1: Tổng quan về đào tạo và phát triển nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm, vai trò của đào tạo và phát triển nhân lực; hình thức, phương pháp đào tạo và phát triển nhân lực; nội dung đào tạo và phát triển nhân lực; quy trình đào tạo và phát triển nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Đào tạo và phát triển nhân lực - Chương 1: Tổng quan về đào tạo và phát triển nhân lực CHƢƠNG 1 TỔNG QUAN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC NỘI DUNG CHƯƠNG 1 Khái niệm, vai trò 01 của ĐT&PNL 02 Hình thức, phương pháp Nội dung ĐT&PTNL 03 ĐT&PTNL 04 Quy trình ĐT&PTNL 1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐT&PTNL  Khái niệm Mục tiêu của DN Yêu cầu công việc hiện tại và tương lai Kiến thức Kỹ năng Phẩm chất/thái độ 1.1. KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA ĐT&PTNL (tiếp)  Vai trò 1 2 3 Với người lao Với doanh Với xã hội động nghiệp 1.2. HÌNH THỨC, PHƢƠNG PHÁP ĐT&PTNL  Các hình thức Theo đối tượng Theo địa điểm - ĐT & PT nhân viên - ĐT & PT bên trong DN - ĐT & PT nhà quản trị - ĐT & PT bên ngoài DN Theo cách thức tổ chức Theo định hướng nội dung - ĐT & PT trực tiếp - ĐT & PT định hướng CV - ĐT & PT từ xa - ĐT & PT định hướng DN - ĐT & PT qua mạng internet Đào tạo lần đầu và đào tạo lại - Đào tạo lần đầu - Đào tạo lại 1.2. HÌNH THỨC, PHƢƠNG PHÁP ĐT&PTNL (tiếp)  Các phương pháp ĐT&PT NHÂN VIÊN ĐT&PT NHÀ QUẢN TRỊ • Chỉ dẫn công việc •Các trò chơi KD (Kèm cặp, hướng dẫn tại chỗ) •Nghiên cứu tình huống •Đào tạo nghề •Mô hình ứng xử •Sử dụng dụng cụ •Hội thảo mô phỏng •Nhập vai (đóng kịch) •Luân phiên công việc 1.3. NỘI DUNG ĐT&PTNL Chuyên môn Chính trị, kỹ thuật lý luận Phương pháp Văn hóa công tác doanh nghiệp 1.4. QUY TRÌNH ĐT&PTNL Bƣớc 3 Đánh giá Bƣớc 2 kết quả ĐT&PTNL Bƣớc 1 Triển khai ĐT&PTNL Xây dựng kế hoạch ĐT&PTNL