Bài giảng Du nhập thể chế - Phạm Duy Nghĩa
Thông tin tài liệu:
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Du nhập thể chế - Phạm Duy Nghĩa Du nhập thể chế MPP7-G4 Quản trị tốt UNDP 1997: định nghĩa về quản trị tốt: Quản trị quốc gia có sự tham gia của người dân: người dân có tiếng nói trong hoạch định c/s, có dân chủ đại diện=> có tự do ngôn luận và lập hội Có chế độ pháp quyền Có chính quyền minh bạch: Quy trình, thông tin phải tiệm cận được với người dân, giúp họ giám sát Chính quyền quan tâm tới lợi ích của tất cả các bên hữu quan Tạo đồng thuận rộng rãi trong xã hội Đối xử công bằng về cơ hội cải thiện chất lượng cuộc sống của mọi người Chính quyền có hiệu lực và hiệu quả: Hiệu lực của các thể chế và quy trình quản lý; Hiệu quả so với các nguồn lực đã được sử dụng Có trách nhiệm giải trình: Người quyết định c/s có trách nhiệm giải trình trước công chúng (giải thích, chịu trách nhiệm) Người lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược: Tầm nhìn rộng và lâu dài phát triển quản trị quốc gia và nguồn nhân lực trong quốc gia phục vụ cho phát triển 7/10/2015 1 Quản trị tốt và phát triển nguồn lực con người UNDP 2002: - Nhân quyền và các quyền tự do cơ bản được bảo đảm, bảo đảm nhân phẩm con người - Người dân được quyền tham gia trong các quyết sách của chính quyền - Người dân có thể yêu cầu những người ra chính sách của chính quyền phải chịu trách nhiệm giải trình về các quyết định của mình - Các thể chế điều chỉnh quan hệ xã hội giữa người dân phải rõ ràng, minh bạch, công bằng - Nam nữ bình quyền - Không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giai tầng trong xã hội - Nhu cầu của các thế hệ tương lai phải được lưu ý khi cây dựng chính sách hiện tại - Các chính sách phải đáp ứng nguyện vọng của người dân 7/10/2015 2 Cải thiện chất lượng quản trị nhà nước Tăng cường trách nhiệm giải trình: Đảng, Chính phủ, Quốc hội, chính quyền các tỉnh và chính quyền cơ sở Đảng Chính phủ => Chính quyền các tỉnh => địa phương Quốc hội => cơ quan dân cử => cử tri Tạo cơ hội cho người dân tham gia xây dựng, thực thi chính sách, tham gia giám sát và đánh giá sự hài lòng đối với chính quyền Giám sát chính quyền Giám sát của Quốc hội Giám sát của báo chí Tư pháp độc lập, giám sát chính quyền 7/10/2015 3 Thảo luận Fukuyama (2004) Theo Fukuyama, những kiến thức nào về quản trị nhà nước có thể được chuyển giao và khả năng chuyển giao của chúng như thế nào? Fukuyama đã dựa vào những lý thuyết nào để giải thích tính hiệu quả của nhà nước như một tổ chức? 7/10/2015 4 Các kiến thứ có thể chuyển giao được về quản trị nhà nước Các kiến thức có thể Ngành/Lĩnh vực kiến thức Mức độ có thể chuyển giao nghiên cứu chuyển giao Thiết kế tổ chức nhà nước Quản lý, Hành chính công, Cao và quản lý hành chính Kinh tế công Thiết kế thể chế dân chủ Khoa học chính trị, Kinh tế, Vừa (như bầu cử, chế độ dân Luật chủ đại diện..) Tính chính danh của thể Khoa học chính trị Vừa – Thấp chế nhà nước Các yếu tố xã hội, văn Xã hội học, Nhân chủng học Thấp hóa của thể chế nhà nước Những nhà nước yếu kém => thảo luận tìm cách giải thích hiệu quả nền hành chính công Kinh tế học thể chế và lý thuyết về tổ chức Mục tiêu không rõ ràng, tự mâu thuẫn Chi phí đại diện và động cơ lợi ích của người đại diện Phi tập trung hóa và ủy quyền cho người thừa hành (discretion) Luật => Quản trị nhà nước => Quản lý công => Lãnh đạo Những kinh nghiệm xây dựng năng lực thể chế cho các quốc gia đang phát triển Tạo nên sự khác biệt: các điều kiện địa phương Tiêu chí tài trợ phát triển: Ownership (Làm cho nước nhận tài trợ có động cơ tham gia và phát triển dự án) 7/10/2015 6 Extractive Economic Inclusive Economic and Political and Political Institutions Institutions Critical Junctures A P Elite groups narrow B Elite groups enlarge into broad L Many skilled workers leave S coalitions U Disunity and lack of popular O support State Effectiveness (e.g. R macropolicy) L State driven poverty and A Deregulation for U inequality competitiveness L T Political and economic power Rule of Law/Parliament I merge I Property rights, land policy S High cost economy that cannot S compete Health, education and safety M M net The persistence and strengthening ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài giảng Du nhập thể chế Du nhập thể chế Thể chế nhà nước Phát triển nguồn lực con người Quản trị tốt Chất lượng quản trị nhà nướcTài liệu cùng danh mục:
-
Xuất khẩu lao động ở Nghệ An và những vấn đề đặt ra
4 trang 508 0 0 -
Giáo trình Quản lý nhà nước về kinh tế: Phần 1 - GS. TS Đỗ Hoàng Toàn
238 trang 403 2 0 -
Ngành nhựa kỹ thuật tại Việt Nam: Kết quả xây dựng danh mục công nghệ và hiện trạng phát triển
3 trang 383 0 0 -
Bài giảng Kỹ năng chuyển đổi số - TS Nguyễn Hữu Xuyên
42 trang 353 0 0 -
5 trang 351 5 0
-
35 trang 323 0 0
-
Định hướng quản lý thuế trên nền tảng số
3 trang 315 0 0 -
Giáo trình Quản lý nhà nước về nông nghiệp và nông thôn: Phần 1 - PGS.TS Phạm Kim Giao
64 trang 300 2 0 -
Giáo trình Quản lý nhà nước về văn hóa - giáo dục - y tế: Phần 2 - PGS. TS. Nguyễn Thu Linh
61 trang 297 2 0 -
BÀI THU HOẠCH QUẢN LÍ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC VÀ QUẢN LÍ GIÁO DỤC
16 trang 289 0 0
Tài liệu mới:
-
83 trang 0 0 0
-
Mạng xã hội 2011: nhiều bất ngờ chờ phía trước
10 trang 0 0 0 -
DỰ TOÁN NGẮN HẠN, PHÂN BỔ NGUỒN LỰC VÀ CHI PHÍ NĂNG LỰC
48 trang 1 0 0 -
111 trang 0 0 0
-
111 trang 0 0 0
-
Bài giảng Công nghệ gia công cơ - Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp
78 trang 0 0 0 -
91 trang 0 0 0
-
Bài giảng Mạng máy tính - Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp
155 trang 0 0 0 -
Bài giảng Kiến trúc máy tính nâng cao - Tăng Cẩm Nhung
102 trang 2 0 0 -
Quyết định số 3198/2019/QĐ-BCT
13 trang 1 0 0