Bài giảng Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Chương 1 - Nguyễn Hoàng Ân

Chương 1 - Phân tích hệ thống thông tin. Nội dung chính trong chương này gồm có: Tổng quan về phân tích hệ tích hệ thống, nhu cầu của phân tích hệ thống, vai trò của nhà phân tích hệ thống, chu trình phát triển hệ thống, case tools.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Phân tích thiết kế hệ thống thông tin: Chương 1 - Nguyễn Hoàng Ân Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Thông Tin Phân tích Hệ thống thông tin1 Nội dung chính 1. Tổng quan về phân tích hệ tích hệ thống 2. Nhu cầu của phân tích hệ thống 3. Vai trò của nhà phân tích hệ thống 4. Chu trình phát triển hệ thống 5. Case tools3 Tổng quan về phân tích HTTT6 Nhu cầu của phân tích và thiết kế hệ thống  Cài đặt một hệ thống mà không có kế hoạch thích hợp dẫn đến sự không hài lòng của phần lớn người sử dụng và thường là nguyên nhân dẫn đến các hệ thống rơi vào tình trạng bị bỏ đi  Trong việc cho thuê cấu trúc để phân tích và thiết kế hệ thống thông tin  Một loạt các quy trình được thực hiện một cách có hệ thống để cải thiện công việc thông qua việc sử dụng các hệ thống thông tin máy tính11 Vai trò của nhà phân tích hệ thống (systems analyst)  Có khả năng làm việc với con người trong việc mô tả và có kinh nghiệm làm việc với máy tính  Ba vai trò chính:  Tư vấn  Chuyên gia hỗ trợ  Tác nhân của sự thay đổi12 Khả năng của nhà phân tích hệ thống  Giải quyết vấn đề  Giao tiếp  Có tính cách cá nhân mạnh mẽ và có đạo đức nghề nghiệp  Tự chịu kỷ luật (Self-disciplined) và tự tạo ra động lực (self-motivated)13 Chu trình phát triển hệ thống15 Chu trình phát triển hệ thống (SDLC - Systems Development Life Cycle)  Là một phương pháp tiếp cận theo từng giai đoạn để giải quyết vấn đề nghiệp vụ  Được phát triển thông qua việc sử dụng một chu trình cụ thể các hoạt động của nhà phân tích và người sử dụng  Mỗi giai đoạn có các hoạt động người sử dụng duy nhất16 Các giai đoạn của Chu trình phát triển hệ thống 1. Xác định các vấn đề, cơ hội, và mục tiêu 2. Xác định các 7. Hiện thực yêu cầu thông tin và đánh giá của con người hệ thống6. Kiểm thửvà bảo trì hệ thống 3. Phân tích các nhu cầu của hệ thống 5. Phát triển và lập tài liệu phần mềm 4. Thiết kế hệ thống17 được được đề xuất Xem xét kết hợp tương tác giữa con người và máy tính Yêu cầu đối với các nhà phân tích phải là người có khả năng kết hợp tương tác người-máy (HCI - Human-Computer Interaction) vào quá trình phát triển hệ thống tiếp tục tăng, vì thế các công ty bắt đầu nhận ra rằng chất lượng của hệ thống và chất lượng công việc có thể được cải thiện bằng cách tiếp cận đặt trọng tâm vào con người ngay từ đâu dự án18 Xác định các vấn đề, cơ hội, và mục tiêu  Hoạt động:  Phỏng vấn nhà quản lí  Tóm tắt các kiến thức thu được  Ước tính phạm vi của dự án  Ghi chép lại kết quả  Kết quả tạo ra:  Báo cáo khả thi trong đó có xác định vấn đề và tóm tắt mục tiêu giúp nhà quản trị có thể đề ra quyết định về việc có nên tiến hành dự án đã đề xuất19 Xác định các yêu cầu thông tin của con người  Hoạt động:  Phỏng vấn  Lấy mẫu và phân tích các dữ liệu cứng  Bảng câu hỏi  Quan sát hành vi của người ra quyết định và môi trường  Tạo mẫu (Prototyping)  Tìm hiểu ai (who), cái gì (what), ở đâu (where), khi nào (when), làm thế nào (how), và lý do tại sao (why) của hệ thống hiện tại  Kết quả tạo ra:  Nhà phân tích hiểu được cách người dùng thực hiện công việc của mình khi tương tác với máy tính và bắt đầu biết cách làm cho hệ thống mới hữu ích và có thể sử dụng. Các nhà phân tích cũng nên biết các chức năng nghiệp vụ và có thông tin đầy đủ về con người, mục đích, dữ liệu và thủ tục có liên quan20 Phân tích các nhu cầu của hệ thống  Hoạt động:  Tạo sơ đồ luồng dữ liệu, hoạt động hoặc tuần tự  Hoàn thành từ điển dữ liệu  Phân tích các quyết định cấu trúc  Chuẩn bị và trình bày đề xuất về hệ thống  Kết ...