Bài giảng Vai trò và trách nhiệm của đào tạo điều dưỡng ở trong bệnh viện
Số trang: 8
Loại file: pdf
Dung lượng: 96.27 KB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Nội dung của bài giảng tìm hiểu vai trò đào tạo điều dưỡng trong định hướng nhân viên mới, phát triển đội ngũ nhân viên và đào tạo liên tục, phát triển rộng quá trình, phương tiện đào tạo và sự mô phỏng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Vai trò và trách nhiệm của đào tạo điều dưỡng ở trong bệnh việnVai trò và trách nhiệm của đào tạoĐiều dưỡng ở trong bệnh việnJennifer M. Lutz, BSN, RNDaNang, VietnamWednesday, April 15, 2015©2015 MFMER | slide-1Mục tiêu• Tìm hiểu vai trò đào tạo Điều dưỡng trong:• Định hướng nhân viên mới• Phát triển đội ngũ nhân viên và đào tạo liêntục.• Phát triển rộng quá trình• Phương tiện đào tạo• Sự mô phỏng©2015 MFMER | slide-2Định hướng nhân viên mới• Phân công người dạy dỗ• Thay đổi lịch trình định hướng• Các kì vọng về giao tiếp• Xem lại thủ tục tiền lương và thưởng mới.• Tạo điều kiện cập nhật kiến thức• Đi theo các cách định hướng lâm sàng• Dạy điều dưỡng mới tốt nghiệp – kĩ năng và môphạm©2015 MFMER | slide-3Phát triển nhân lực và đào tạo liên tục• Hợp tác phát triển chuyên môn hằng quý• Dạy các lớp kĩ năng nâng cao• Giám sát nhân viên hết hạn chứng chỉ• Cập nhật các chính sách và quy trình giao tiếp• Thiết kế giáo trình cho các chương trình đàotạo mới• Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia quá đàotạo©2015 MFMER | slide-4Phát triển chương trình lan rộng tại bệnhviện• Tham gia vào các nhóm công tác và các ban: :• Nâng các đánh giá chất lượng• Bổ sung các lỗ hổng của chương trình• Thực hiện các chương trình mới• Tăng cường sự tiếp cận của nhân viên đốivới đào tạo• Tiếp tục đảm bảo an toàn của bệnh nhân©2015 MFMER | slide-5
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Vai trò và trách nhiệm của đào tạo điều dưỡng ở trong bệnh việnVai trò và trách nhiệm của đào tạoĐiều dưỡng ở trong bệnh việnJennifer M. Lutz, BSN, RNDaNang, VietnamWednesday, April 15, 2015©2015 MFMER | slide-1Mục tiêu• Tìm hiểu vai trò đào tạo Điều dưỡng trong:• Định hướng nhân viên mới• Phát triển đội ngũ nhân viên và đào tạo liêntục.• Phát triển rộng quá trình• Phương tiện đào tạo• Sự mô phỏng©2015 MFMER | slide-2Định hướng nhân viên mới• Phân công người dạy dỗ• Thay đổi lịch trình định hướng• Các kì vọng về giao tiếp• Xem lại thủ tục tiền lương và thưởng mới.• Tạo điều kiện cập nhật kiến thức• Đi theo các cách định hướng lâm sàng• Dạy điều dưỡng mới tốt nghiệp – kĩ năng và môphạm©2015 MFMER | slide-3Phát triển nhân lực và đào tạo liên tục• Hợp tác phát triển chuyên môn hằng quý• Dạy các lớp kĩ năng nâng cao• Giám sát nhân viên hết hạn chứng chỉ• Cập nhật các chính sách và quy trình giao tiếp• Thiết kế giáo trình cho các chương trình đàotạo mới• Tạo điều kiện cho nhân viên tham gia quá đàotạo©2015 MFMER | slide-4Phát triển chương trình lan rộng tại bệnhviện• Tham gia vào các nhóm công tác và các ban: :• Nâng các đánh giá chất lượng• Bổ sung các lỗ hổng của chương trình• Thực hiện các chương trình mới• Tăng cường sự tiếp cận của nhân viên đốivới đào tạo• Tiếp tục đảm bảo an toàn của bệnh nhân©2015 MFMER | slide-5
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài giảng Đào tạo điều dưỡng Vai trò của đào tạo điều dưỡng Đào tạo điều dưỡng Trách nhiệm của đào tạo điều dưỡng Đào tạo điều dưỡng trong bệnh việnTài liệu liên quan:
-
6 trang 21 0 0
-
8 trang 16 0 0
-
8 trang 14 0 0
-
7 trang 12 0 0
-
QUY TRÌNH ĐIỀU DƯỠNG CỘNG ĐỒNG
3 trang 12 0 0 -
Thời cơ và thách thức của đào tạo điều dưỡng trước bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0
3 trang 12 0 0 -
Bài giảng Giáo dục liên ngành: Sinh viên y khoa và điều dưỡng sẵn sàng như thế nào
21 trang 12 0 0 -
9 trang 11 0 0
-
Thái độ đối với nghề nghiệp của học sinh điều dưỡng Trường Cao đẳng Y tế Tiền Giang
7 trang 11 0 0 -
6 trang 11 0 0