Danh mục

Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp (Tâm Việt)

Số trang: 124      Loại file: ppt      Dung lượng: 2.14 MB      Lượt xem: 24      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Văn hoá là cái còn thiếu khi có tất cả, là cái còn lại khi tất cả đã mất. Tham khảo nội dung bài giảng "Văn hóa doanh nghiệp" dưới đây để nắm bắt được những nội dung về khái niệm và vai trò, các bước xây dựng, văn hóa Tâm Việt,... Hy vọng nội dung bài giảng là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Văn hóa doanh nghiệp (Tâm Việt) Văn hoá doanh nghiệp Tâm Việt Group 1 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Văn hoá là cái còn thiếu khi có tất cả, là cái còn lại khi tất cả đã mất 2 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Văn hóa doanh nghiệp Khái niệm & vai trò Các bước xây dựng Văn hóa Tâm Việt 3 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Khái niệm VHDN  Những năm 1970: VHDN miêu tả tổ chức tự cơ cấu và hoạt động như thế nào  Những năm 1980: VHDN được đề cập đến như những tính cách của con người  Những năm 1990 đến nay: VHDN được hiểu là tập hợp những niềm tin và ngầm định nền tảng được chia sẻ 4 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Văn hoá doanh nghiệp Văn hoá doanh Văn hoá DN là một nghiệp giống như... thực thể khách quan (Morgan) (Gold) Văn hoá là tổng thể Tập hợp hành vi và (Pacannowsky vµ đặc điểm nhận thức O’Donnell-Trujillo) (Schein; Eldridge và Crombie) 5 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Định nghĩa Phẩm chất riêng biệt của tổ chức được nhận thức phân biệt với các tổ chức khác trong lĩnh vực (Gold, K.A) 6 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Định nghĩa Văn hóa thể hiện tổng hợp các giá trị và cách hành xử phụ thuộc lẫn nhau phổ biến trong doanh nghiệp và có xu hướng tự lưu truyền trong thời gian dài. (Kotter, J.P. & Heskett, J.L.) 7 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Định nghĩa Văn hóa là “mọi việc được giải quyết như thế nào quanh đây”. Nó là những đặc trưng của doanh nghiệp, thói quen, thái độ phổ biến, mẫu hình phát triển được chấp nhận và các hành vi mong muốn. (Drennan, D.) 8 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Định nghĩa Văn hóa doanh nghiệp là những niềm tin, thái độ và giá trị tồn tại phổ biến và tương đối ổn định trong doanh nghiệp. (Williams, A., Dobson, P. & Walters, M.) 9 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Định nghĩa “Văn hóa là linh hồn của tổ chức - những niềm tin và giá trị, và Henry cách chúng được thể hiện ra. Mintzberg Tôi nghĩ, cấu trúc của tổ chức như bộ xương, và là phần xác thịt. Còn văn hóa là linh hồn gắn kết chúng lại với nhau và đem đến cho chúng sức sống” 10 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Văn hoá doanh nghiệp là hệ thống niềm tin, giá trị và chuẩn mực giải quyết vấn đề được xây dựng trong quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp, và được thể hiện trong các hình thái vật chất và hành vi của các thành viên. 11 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Hệ điều hành 12 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn Biểu tượng Người hùng Nghi thức Giá trị Thực tiễn 13 Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt cao hơn • Trang phục • Biểu tượng • Cách bài trí VP • Qui định, qui tắc Văn hóa doanh nghiệp • Giá trị cốt lõi • Ngầm định Làm Tâm người Việt sáng hơn – Nâng Tầm người Việt caonền hơn tảng 14 Structure Strategy System Shared values Skills Style Staff ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: