Bài giảng Yếu tố con người: Chương 8 - ĐH Công nghiệp TP.HCM
Số trang: 77
Loại file: pdf
Dung lượng: 8.70 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 8 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài giảng "Yếu tố con người - Chương 8: Nhân tố con người an toàn" có cấu trúc gồm 3 phần cung cấp cho người đọc các kiến thức: Khoa học về lao động, nhân tố con người và vấn đề an toàn, các hệ thống an toàn cao. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Yếu tố con người: Chương 8 - ĐH Công nghiệp TP.HCMNhân tố con người và an toàn Chương 8 LOGO Nội dungI. Khoa học về lao độngII. Nhân tố con người và vấn đề an toànIII. Các hệ thống an toàn cao IIX.1 Khoa học lao động Khoa học lao động là môn khoa học liên ngành nghiên cứu tổng hợp sự thích ứng giữa các phương tiện kỹ thuật và môi trường lao động với khả năng của con người về giải phẫu, sinh lý, tâm lý nhằm đảm bảo cho lao động có hiệu quả cao nhất, đồng thời bảo vệ sức khoẻ, an toàn cho con người Nội dung nghiên cứu Sự tác động giữa người - máy- môi trường. Nhân trắc học Ecgonomics với chỗ làm việc. Thiết kế không gian làm việc và phương tiện lao động. Thiết kế môi trường lao động Thiết kế quá trình lao động. Đánh giá và chứng nhận chất lượng về an toàn lao động Tay quá đầuHơn 2 giờ ngày > 30ºHơn 2 giờ ngày Quỳ hay ngồi xổmHơn 2 giờ ngày Lực tay Hơn 2 giờ ngàyKẹp trên 2 pound Cầm trên 10 pound Chuyển động lặp lại nhanh Nhiều hơn 4 giờ/ ngày Ảnh hưởng lặp lại Hơn 10 lần/ giờ Hơn 2 giờ ngày Nhấc >75 lbs. lần/ ngày >55 lbs. > 10 lần/ ngày >10 lbs. > 2 lần/ phút cho > 2 giờ/ ngày >25 lbs. (Vai, tay, gối) > 25 lần/ ngày Rung động tay cao2 giờ ngày (mức trung bình) 30 phút/ ngày (mức cao)Vị trí làm việc•Heavy, Frequent, or Physical/mentalAwkward Lifting capability,•Pushing, Pulling or preexistingCarrying Loads conditions, etc•Working in AwkwardPostures•Hand Intensive Work•Repetitive motions•Forceful exertions•Vibration Noise, temperature, humidity etcTriệu chứng bệnhGiải phápGiải phápGiải pháp Tư thế làm việc tốt Keep back straight Stand close to objects and Use both hands and feet slightly apart grip with whole handPlace feet in walking position Take help of others
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài giảng Yếu tố con người: Chương 8 - ĐH Công nghiệp TP.HCMNhân tố con người và an toàn Chương 8 LOGO Nội dungI. Khoa học về lao độngII. Nhân tố con người và vấn đề an toànIII. Các hệ thống an toàn cao IIX.1 Khoa học lao động Khoa học lao động là môn khoa học liên ngành nghiên cứu tổng hợp sự thích ứng giữa các phương tiện kỹ thuật và môi trường lao động với khả năng của con người về giải phẫu, sinh lý, tâm lý nhằm đảm bảo cho lao động có hiệu quả cao nhất, đồng thời bảo vệ sức khoẻ, an toàn cho con người Nội dung nghiên cứu Sự tác động giữa người - máy- môi trường. Nhân trắc học Ecgonomics với chỗ làm việc. Thiết kế không gian làm việc và phương tiện lao động. Thiết kế môi trường lao động Thiết kế quá trình lao động. Đánh giá và chứng nhận chất lượng về an toàn lao động Tay quá đầuHơn 2 giờ ngày > 30ºHơn 2 giờ ngày Quỳ hay ngồi xổmHơn 2 giờ ngày Lực tay Hơn 2 giờ ngàyKẹp trên 2 pound Cầm trên 10 pound Chuyển động lặp lại nhanh Nhiều hơn 4 giờ/ ngày Ảnh hưởng lặp lại Hơn 10 lần/ giờ Hơn 2 giờ ngày Nhấc >75 lbs. lần/ ngày >55 lbs. > 10 lần/ ngày >10 lbs. > 2 lần/ phút cho > 2 giờ/ ngày >25 lbs. (Vai, tay, gối) > 25 lần/ ngày Rung động tay cao2 giờ ngày (mức trung bình) 30 phút/ ngày (mức cao)Vị trí làm việc•Heavy, Frequent, or Physical/mentalAwkward Lifting capability,•Pushing, Pulling or preexistingCarrying Loads conditions, etc•Working in AwkwardPostures•Hand Intensive Work•Repetitive motions•Forceful exertions•Vibration Noise, temperature, humidity etcTriệu chứng bệnhGiải phápGiải phápGiải pháp Tư thế làm việc tốt Keep back straight Stand close to objects and Use both hands and feet slightly apart grip with whole handPlace feet in walking position Take help of others
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Yếu tố con người Bài giảng Yếu tố con người Nhân tố con người an toàn Khoa học về lao động Nhân tố con người Hệ thống an toàn caoGợi ý tài liệu liên quan:
-
18 trang 124 0 0
-
25 trang 54 0 0
-
15 trang 41 0 0
-
Thúc đẩy sự thay đổi trong công việc
3 trang 26 0 0 -
Tạp chí Triết học số 2 (120), Tháng 4 - 2001
64 trang 21 0 0 -
18 trang 21 0 0
-
Bạn cần biết điều gì khi muốn thay đổi một công việc?
4 trang 20 0 0 -
Tiểu luận triết học: Con người và nhân tố con người trong sự phát triển nền KT tri thức
34 trang 18 0 0 -
Tiểu luận triết học - Mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội
20 trang 17 0 0 -
28 trang 16 0 0