Bài thuyết trình: Môi trường quản trị
Số trang: 26
Loại file: pptx
Dung lượng: 4.66 MB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 3 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Bài thuyết trình "Môi trường quản trị" giới thiệu đến các bạn những nội dung về môi trường vĩ mô, yếu tố nhân khẩu, thách thức trong quản trị, quan điểm nhìn nhận con người,... Với các bạn đang học chuyên ngành Quản trị thì đây là tài liệu tham khảo hữu ích cho các bạn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình: Môi trường quản trịCompanyname Company LOGO MÔITRƯỜNGQUẢNTRỊ Nhóm:SurpriseCompanyname Môitrườngvĩmô v Môitrườngvĩmô(môitrườngchung):là cácyếutốảnhhưởngrộngvàkhông trựctiếpđếntổchức,gồmyếutốxã hội,nhânkhẩu,kinh.tế,tỷlệlạm phát,thấtnghiệp Các yếu tố của môi trường vĩ môCompanyname v Môitrườngvĩmôgồm5yếutố:Companyname Môitrườngvănhóa–xãhộiảnh hưởngđếnquảntrịnhưthếnào?Companyname Môitrường vănhóa–xãhội Yếutố Yếutố nhân vănhóa khẩu YếutốnhânkhẩuCompanynamev Làđặcđiểmtiêubiểuchomộtnhómlaođộng, mộttổchứcmộtthịtrườngcụthểhaymột nhómtrongđộtuổikhácnhau YếutốnhânkhẩuCompanyname v Lựclượnglaođộngcósựđadạngvềchủng tộc,quốctịch,giớitính,trìnhđộ,... YếutốnhânkhẩuCompanyname v Nềnkinhtếchuyểndầntừsảnxuấtsangdịch vụvàxửlýthôngtin,dovậylaođộngchưaqua đàotạokhótìmviệc. TháchthứctrongquảntrịCompanyname v Nhàquảntrịphảithểhiệnđượcđượcnghệ thuậtquảntrị. v Nhàquảntrịphảiđượcđàotạođểpháthiện cáccơhộivànguycơcóthểxảyra. Thách thức trong quản trịCompanynamev Tạođượcmôitrườnglàmviệc thuậnlợi,côngbằng,cởimởcho v Tổchứccáckhóađàotạocho côngnhânviên. côngnhânviênđểmởmanghiểu biết,cảithiệntrìnhđộ Yếu tố văn hóaCompanyname v Lànhữngđặctrưng chungvềngônngữ, tôngiáo,nghệthuật, hệthốngquanniệm sống,tháiđộđốivới tựnhiên,môitrường, disảnvănhóacũng nhưcácgiátrịvật chấtvàtinhthần.Companyname v Yếu tố văn hóa ảnh hưởng như thế nào đến tổ chức? § Làmộttrongnhữngyếutốquantrọngtácđộng đếnhànhvingườitiêudùng § Ngoàira,yếutốthuộcvềvănhóanhưnhân cách,đạođức,niềmtin,tháiđộ,...cònảnh hưởngđếnhànhvicủamỗingườitrongtổ chức.Companyname v Nhàquảntrịphảilàmgì? § Nhàquảntrịphảiđịnhgiáđượctầmquantrọng củacácgiátrị,cẩđốivớimìnhvàđốivớingười khácCompanyname GiátrịvănhóacònảnhhưởngđếnhànhviNhà quảntrị Quan điểm nhìn nhận conCompanyname người Vaitròcủaphụnữđãđượcđánhgiácao,được xemtrọngvàđượcnângcaotrongmỗitổchức v TạiNhật,phụnữchịumọiquyếtđịnhtớingười đànông. v TạiMỹ,vaitròcủangườiphụnữđangdần đượcthayđổivìnănglựcthựcsựvàsựđóng gópcủahọchoxãhội.Companyname NhàtoánhọcngườiIranMaryamMirzakhani NhàtoánhọcnữđầutiênđoạtgiảiFields Maryam v ThủtướngMerkellàphụnữ quyềnlựcnhấtthếgiới v Hoàng Xuân Sính - nữ giáo sư, Tiến sĩ khoa học toán học đầu tiên Cách nhìn nhận vấn đềCompanyname Cách giải quyết vấn đềCompanyname Cách dẫn dắt và kiểm soátCompanyname nhân viên Sự phân biệt đẳng cấpCompanyname ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình: Môi trường quản trịCompanyname Company LOGO MÔITRƯỜNGQUẢNTRỊ Nhóm:SurpriseCompanyname Môitrườngvĩmô v Môitrườngvĩmô(môitrườngchung):là cácyếutốảnhhưởngrộngvàkhông trựctiếpđếntổchức,gồmyếutốxã hội,nhânkhẩu,kinh.tế,tỷlệlạm phát,thấtnghiệp Các yếu tố của môi trường vĩ môCompanyname v Môitrườngvĩmôgồm5yếutố:Companyname Môitrườngvănhóa–xãhộiảnh hưởngđếnquảntrịnhưthếnào?Companyname Môitrường vănhóa–xãhội Yếutố Yếutố nhân vănhóa khẩu YếutốnhânkhẩuCompanynamev Làđặcđiểmtiêubiểuchomộtnhómlaođộng, mộttổchứcmộtthịtrườngcụthểhaymột nhómtrongđộtuổikhácnhau YếutốnhânkhẩuCompanyname v Lựclượnglaođộngcósựđadạngvềchủng tộc,quốctịch,giớitính,trìnhđộ,... YếutốnhânkhẩuCompanyname v Nềnkinhtếchuyểndầntừsảnxuấtsangdịch vụvàxửlýthôngtin,dovậylaođộngchưaqua đàotạokhótìmviệc. TháchthứctrongquảntrịCompanyname v Nhàquảntrịphảithểhiệnđượcđượcnghệ thuậtquảntrị. v Nhàquảntrịphảiđượcđàotạođểpháthiện cáccơhộivànguycơcóthểxảyra. Thách thức trong quản trịCompanynamev Tạođượcmôitrườnglàmviệc thuậnlợi,côngbằng,cởimởcho v Tổchứccáckhóađàotạocho côngnhânviên. côngnhânviênđểmởmanghiểu biết,cảithiệntrìnhđộ Yếu tố văn hóaCompanyname v Lànhữngđặctrưng chungvềngônngữ, tôngiáo,nghệthuật, hệthốngquanniệm sống,tháiđộđốivới tựnhiên,môitrường, disảnvănhóacũng nhưcácgiátrịvật chấtvàtinhthần.Companyname v Yếu tố văn hóa ảnh hưởng như thế nào đến tổ chức? § Làmộttrongnhữngyếutốquantrọngtácđộng đếnhànhvingườitiêudùng § Ngoàira,yếutốthuộcvềvănhóanhưnhân cách,đạođức,niềmtin,tháiđộ,...cònảnh hưởngđếnhànhvicủamỗingườitrongtổ chức.Companyname v Nhàquảntrịphảilàmgì? § Nhàquảntrịphảiđịnhgiáđượctầmquantrọng củacácgiátrị,cẩđốivớimìnhvàđốivớingười khácCompanyname GiátrịvănhóacònảnhhưởngđếnhànhviNhà quảntrị Quan điểm nhìn nhận conCompanyname người Vaitròcủaphụnữđãđượcđánhgiácao,được xemtrọngvàđượcnângcaotrongmỗitổchức v TạiNhật,phụnữchịumọiquyếtđịnhtớingười đànông. v TạiMỹ,vaitròcủangườiphụnữđangdần đượcthayđổivìnănglựcthựcsựvàsựđóng gópcủahọchoxãhội.Companyname NhàtoánhọcngườiIranMaryamMirzakhani NhàtoánhọcnữđầutiênđoạtgiảiFields Maryam v ThủtướngMerkellàphụnữ quyềnlựcnhấtthếgiới v Hoàng Xuân Sính - nữ giáo sư, Tiến sĩ khoa học toán học đầu tiên Cách nhìn nhận vấn đềCompanyname Cách giải quyết vấn đềCompanyname Cách dẫn dắt và kiểm soátCompanyname nhân viên Sự phân biệt đẳng cấpCompanyname ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Bài thuyết trình Môi trường quản trị Môi trường vĩ mô Yếu tố nhân khẩu Thách thức trong quản trị Quan điểm nhìn nhận con ngườiGợi ý tài liệu liên quan:
-
18 trang 647 0 0
-
Bài thuyết trình Tâm lý học: Cảm giác và tri giác - Nhóm 3
29 trang 282 0 0 -
20 trang 256 0 0
-
Bài thuyết trình: Hệ thống túi khí (Air bag)
35 trang 246 0 0 -
Bài thuyết trình: Phân tích môi trường quản lý của tập đoàn Apple
38 trang 206 0 0 -
Bài thuyết trình: Làm việc nhóm (Worksets) trong Revit
34 trang 193 0 0 -
Bài thuyết trình đề tài: Lập dự án đầu tư
42 trang 191 0 0 -
Bài thuyết trình: Công nghiệp hóa trước đổi mới
25 trang 179 0 0 -
Bài thuyết trình: Công nghệ luyện kim
26 trang 177 0 0 -
Báo cáo: Dự án đầu tư xây dựng bãi đỗ xe và showroom ô tô
38 trang 169 0 0