Danh mục

Bài thuyết trình: Thất nghiệp

Số trang: 18      Loại file: pptx      Dung lượng: 625.98 KB      Lượt xem: 14      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Xem trước 2 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Thất nghiệp là gì, đo lường thất nghiệp, tác động của bảo hiểm thất nghiệp, lý thuyết tiền lương hiệu quả và giải thích cho thất nghiệp,... là những nội dung chính trong bài thuyết trình "Thất nghiệp". Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Bài thuyết trình: Thất nghiệpTHẤT NGHIỆP ONE FOR ALL 1 • NguyễnDuyThức • NguyễnThịPhươngHuyền • VươngThuNguyệt • ĐỗThịNgọcTrâm Thất nghiệp là gì?v Thấtnghiệp:Nhữngngườinằmtrongđộtuổilaođộng.Cókhảnănglaođộngnhưngkhôngcóviệc làm.Đangtíchcựctìmkiếmviệclàm.v Lựclượnglaođộng(L):Làtổngsốnhữngngườicóviệclàmvànhững ngườithấtnghiệp. L=E+U Đo lường thất nghiệpvTỷlệthấtnghiệp:Là phần trăm số người thất nghiệp trong lựclượnglaođộng.Tỷlệthấtnghiệp=(U/L)*100%vTỷlệthamgialựclượnglaođộng:Là phần trăm lực lượng lao động trong tổngsốdânởtuổitrưởngthành.Tỷlệthamgialựclượnglao động=(LựcTỉ lệ thất nghiệp ở Việt Nam Thất nghiệp cọ xát, thất nghiệp cơ cấuv Thấtnghiệpcọxát:Xảyravìngườilaođộngtốnthờigianđểtìm kiếm công việc phù hợp với sở thích và khả năngcủamình.Giảithíchcácđợtthấtnghiệptươngđốingắn.Vd: Người tiêu dùng thích ô tô của Ford hơn Audi,côngtyFordsẽtănglaođộngvàAudisẽ sa thải. Công nhân cũ của Audi sẽ tìm công việc mới và Ford sẽ quyết định tuyển dụng công nhân nào cho những vị trí mới. Kết quả củaquátrìnhchuyểndịchnàylàgiaiđoạnthấtThất nghiệp cọ xát, thấtnghiệp cơ cấuv Thấtnghiệpcơcấu:Xảy ra vì một số thị trường lao động không cungcấpđủviệclàmchotấtcảnhữngngười tìmviệc.Giảithíchcácđợtthấtnghiệpdàihạnhơn.Khi luật lương tối thiểu yêu cầu mức lương cao hơn mức cân bằng cung cầu thì làm tăng lượng cung lao động và giảm cầu. Số người không có việc làm lâm vào tình trạng thất nghiệp Tác động của bảo hiểm thất nghiệpBảohiểmthấtnghiệp: Làchươngtrìnhcủa chínhphủgópphầnduytrìmộtphầnthunhập chongườilaođộngkhihọthấtnghiệp.Cùng với việc làm giảm khó khăn khi thất nghiệpthìbảohiểmthấtnghiệpcũnglàmtăng lượngthấtnghiệp.Donhậnđượclợiíchtừbảohiểmthấtnghiệp nênđãlàmgiảmsựnỗlựctìmkiếmviệclàm củangườilaođộng.Kếtquảlàmtănglượngthấtnghiệpcọxát(khôngmongmuốn).Tác động của bảo hiểm thất nghiệpTác động của luật lương tối thiểuTác động của luật lương tối thiểu Công đoàn là gì?v Công đoàn là tổ chức của người lao động nhằm thương lượng với người sử dụng lao độngvềtiềnlương,phúclợivàđiềukiệnlàm việc.v Kinhtếhọccôngđoàn:Công đoàn là một loại liên minh phía người bántheokiểucartelđểsửdụngquyềnlựcthị trườngtậpthểcủahọ.Thương lượng tập thể: Là quá trình công đoàn và doanh nghiệp đồng ý những điều khoảnvềviệclàm.Công đoàn làm gì?Công đoàn thường đòi hỏi ở doanh nghiệp mức lương cao hơn, phúc lợi tốt hơn và điều kiện làm việc tốt hơn so với doanh nghiệp khôngcócôngđoàn.Công đoàn có thể phô trương quyền lực của mìnhbằngcáchtổchứcđìnhcông.Khinângmứclươngtrênmứccânbằng,công đoàn làm tăng cung lao động và giảm cầu lao độngThấtnghiệp.Công đoàn là tốt hay xấu cho nền kinh tế?v Tốt:Làliềuthuốcgiảiđộccầnthiếtchoquyềnlực thị trường của các doanh nghiệp thuê mướn laođộng.Giúpdoanh nghiệp giữ chân lực lượng lao độnghạnhphúcvàlàmviệcnăngsuất.Doanh nghiệp cung cấp các điều kiện công việcphùhợp.Công đoàn là tốt hay xấu cho nền kinh tế?v Xấu:Công đoàn nâng mức lương lên trên mức lươngcânbằng, cầulaođộnggiảm một sốlaođộngmấtviệcvàlàmgiảmlươngởcác khuvựckháctrongnềnkinhtế.Sự phân phối lại lao đông là không hiệu quả vàkhôngcôngbằng.Lý thuyết tiền lương hiệu quảvà giải thích cho thất nghiệpv Tiềnlươnghiệuquả:Tiềnlươngmàdoanh nghiệptrảcaohơnmứccânbằngđềtăngnăng suấtlaođộng.v 4nhánhlýthuyếtchínhvềtiềnlươnghiệu quảSứckhỏengườilaođộng:Ngườilaođộng đượctrảlươngtốthơnsẽănuốngdinhdưỡng hơnsứckhỏetốthơnlàmviệcnăngsuất hơn.Ngườilaođộngbỏviệc:DNtrảlươngcao,Lý thuyết tiền lương hiệu quảvà giải thích cho thất nghiệpChấtlượngngườilaođộng:DNtrảmức lươngcaotìmkiếmđượcnhữngưngviên giỏi.Nỗlựccủangườilaođộng:Lươngcaolàm ngườilaođộngthiếtthaviệcduytrìcôngviệc tạođộnglựcđểnỗlựcThuyếtvềtiềnlươnghiệuquảlàmmức lươngcaohơnmứclươngcânbằnglượng cunglaođộng>lượngcầulaođộngThất nghiệp.Lý thuyết tiền lương hiệu quảvà giải thích cho thất nghiệp VD:HenryFordvàmứclương hàophóng$5mộtngày(cao hơngấpđôimứclươngcân bằngtạithờiđiểmđó) Chínhsáchnàylàmsốngười bỏviệcgiảm,vắngmặtgiảm vànăngsuấttăng.Côngnhân làmviệchiệuquảđếnmức chiphísảnxuấtcủaFordthấp hơnmặcdùlươngcaohơn.ONE FOR ALL 1CHÚC THẦYVUI VẺ!!!    ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu cùng danh mục:

Tài liệu mới: